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2022年东营市东凯人力资源服务有限公司招聘工作人员5人报名入口

2022-10-19 16:09:33 山东公务员考试人事网 ○加微信领资料 ○华图在线app 文章来源：未知

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　　招考公告>>>2022年东营市东凯人力资源服务有限公司公开招聘工作人员简章(5人)

　　选聘程序

　　(一)报名和资格审查

　　1.考生报名

　　(1)报名时间:2022年10月20日9:00—10月21日17:30。

　　(2)查询时间:2022年10月20日11:00—10月22日17:30。

　　(3)报名方式

　　应聘人员登录东营经济技术开发区网站(http://www.dyedz.gov.cn)，在“招聘专栏”中进行报名。应聘人员如实填写相关个人信息资料。上传的证件照片为清晰的近期照，按指定网站报名系统提示要求, 处理好后上传报名系统。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登录提交报考信息的，后一次自动替换前一次填报信息。招聘单位初审通过后，报名信息不能更改。2022年10月21日17:30报名截止后，初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息，应聘人员报名时应按照规定流程和时限，尽早完成各环节操作。应聘人员必须使用有效期内居民身份证或《港澳居民来往内地通行证》或《台湾居民来往大陆通行证》进行报名。

　　应聘人员填报信息必须与本人实际情况相一致，并符合招聘岗位要求。重要报名信息填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开选聘考察的重要内容之一。

　　2.资格审查

　　重点核实应聘人员是否符合规定的资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。资格审查工作贯穿公开选聘工作全过程，凡在后续工作中发现不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消应聘资格。

　　3.网上缴费

　　通过网上资格初审的人员应于2022年10月20日11:00至2022年10月22日17:30期间登录报名网站进行网上缴费。

　　履历业绩评价考务费的收取标准为每人40元。逾期不办理缴费的，视为放弃应聘资格。

　　报名、缴费结束后，对应聘人数与招聘人数之比达不到3:1的选聘岗位，可根据工作需要核减、调剂、取消招聘计划，并在东营经济技术开发区网站进行公布。

　　(二)考核评价

　　对于报名人数较多的岗位，根据工作需要确定是否进行初选，初选成绩不计入考核评价成绩。

　　1.履历业绩评价

　　组织专家对应聘人员报名提供的履历业绩进行综合分析评价，并量化赋分，满分为100分。根据得分情况，由高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定进入业务技能测试的人员;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。为保证选聘人员基本素质，履历业绩评价设定最低合格分数线为70分。应聘人员放弃选聘资格的，可在同岗位其他达到履历业绩评价合格分数线人选中依次等额递补。

　　2.业务技能测试

　　对应聘人员的专业素养、业务能力和岗位匹配度等方面进行综合评价。业务技能测试结果量化赋分，满分均为100分。为保证选聘人员基本素质，业务技能测试设置最低合格分数线为70分。

　　业务技能测试考务费的收费标准为每人70元。逾期不办理缴费的，视为放弃应聘资格。

　　业务技能测试的具体时间、地点和方式等另行通知。

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