2022年聊城冠县乡镇街道招聘乡村公益岗公告(463人)

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　　2022年聊城冠县乡镇街道招聘乡村公益岗公告(463人)

　　冠县清泉街道办事处2022年乡村公益性岗位招聘公告

　　根据省人社厅下发《关于进一步规范加强城乡公益性岗位开发管理工作的通知》要求(鲁人社字【2022】108号)，结合清泉街道工作需要，现将招聘乡村公益性岗位有关事项公告如下:

　　一、招聘岗位数量

　　本次计划招聘乡村公益性岗位120个。具体岗位名称、招聘条件、岗位数量、咨询电话见附件。

　　二、招聘范围及对象

　　(1)乡村公益性岗位招聘范围:有劳动能力、能适应岗位工作要求、服从安排管理的村民中下列人员:

　　脱贫享受政策人口(含防止返贫监测帮扶对象)

　　农村低收入人口

　　农村残疾人

　　农村大龄人员(45--65周岁)。

　　(2)已经享受过公益性岗位、企业吸纳、灵活就业等扶持政策且享受期限已满三年的，不在本次招聘范围内。

　　(3)持有工商营业执照、公司法人和股东(不含乡村合作社)、领取职工养老金、在单位缴纳职工社会保险费的，不在招聘范围内。

　　三、招聘程序

　　1、报名和资格审查

　　(1)报名时间:2022年10月29日— 11月2日

　　上午8:30——12:00,下午14:00——17：30

　　(2)报名地点:乡村公益性岗位统一在村(社区)报名

　　(3)报名方式:本人现场报名，提交报名表和相关证明材料。报名人员须提交1寸近期彩色免冠照片3张、身份证复印件(反正面)、户口簿复印件(户主页、本人页、索引页)

　　2、民主评议

　　乡村公益性岗位人员由村(社区)和乡镇街道组织部分党员代表、村民代表综合考虑人员类型、收入水平、申请意愿、个人能力等因素进行民主评议，在符合用人条件的前提下，确定相关人员。

　　3、初审公示

　　街道对报名表初审、盖章，按照人员类别进行分类整理，并附人员花名册，村(社区)对乡村公益性岗位确定人员进行公示，镇(街道)将本批次招录人员统计表报县人社局进行复审。

　　4、协议签订

　　街道与复审合格的乡村公益岗位人员签订劳务协议;签订劳务协议的期限为3年，协议规定的试用期按岗位要求制定。县人社局根据签订劳务协议的情况为乡村公益岗人员购买意外伤害保险。

　　5、岗前培训

　　复审合格人员，按照“谁开发、谁培训”的原则，由公益性岗位开发单位组织开展以通用知识和专业技能为主要内容的岗前培训。

　　6、正式上岗

　　各村(社区)负责及时组织各岗位人员12月1日到岗到位,根据岗位职责做好相关工作。

　　四、薪酬待遇

　　本次开发的城乡公益性岗位统一实行政府补贴，补贴标准和补贴期限:

　　乡村公益性岗位补贴按照680元/月执行。岗位待遇按月发放，同一人员岗位补贴期限一般不超过3年。县政府统一为公益性岗位人员购买每年不超过60元的意外伤害保险，已购买的不再重复购买。

　　五、其他事项

　　(一)公益性岗位安置人员依据《山东省城乡公益性岗位开发管理暂行办法》管理，不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿等规定。

　　(二)资格审查贯穿公开招聘工作的全过程。在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现证实，取消资格，本人承担由此产生的一切后果。

　　(三)应聘人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致的相关后果由本人负责。

　　(四)招聘相关信息在“聊城市冠县人民政府网站”进行公布。

　　(五)招聘过程中，可根据岗位报名情况适当调整招聘计划，确保完成年度招聘任务。

　　应聘人员应及时了解网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考核及聘用的，责任自负。

　　附件：清泉街道乡村公益性岗位报名表.docx

清泉街道乡村公益性岗位开发表.xls

　　冠县清泉街道办事处

　　2022年10月28日

　　2022年贾镇乡村公益性岗位招聘公告

　　为了深入贯彻落实党中央关于千方百计稳定和扩大就业、扩大就业容量、扩大公益性岗位安置的部署要求，积极消纳农村剩余劳动力和长期失业人员，着力提高乡村低收入群体收入，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，2022年新招聘乡村公益性岗位人员82人，其中卫生防疫22人，人居环境治理60人。现将相关事项公告如下：

　　一、安置对象和岗位设置

　　(一)安置对象。乡村公益性岗位的安置重点是就业困难群体，主要安置脱贫享受政策人口(含防止返贫监测帮扶对象)、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员(45-65周岁)等群体。

　　(二)岗位设置。本次招聘岗位侧重人居环境、卫生防疫等领域。

　　(三)报名条件：身心健康，有责任心，吃苦耐劳。其中卫生防疫专员必须熟练掌握智能手机的应用，熟练掌握电脑操作。

　　二、岗位待遇

　　乡村公益性岗位统一实行政府补贴，按照不低于当地小时最低工资标准或月最低工资标准，依据岗位类型、劳动时间等因素确定，按月发放。乡村公益性岗位为在岗人员购买每年不超过60元的意外伤害商业保险。已享受过公益性岗位补贴、灵活就业社保补贴、企业吸纳就业困难人员社保补贴的累计计算时间，已满规定期限的不得报名。同一人员的岗位补贴期限一般不超过3年。

　　三、选岗程序

　　1、个人申请报名。符合条件人员按照公告要求到所在村提出报名申请,填写《乡村公益性岗位申请报名表》，重复报名者取消资格。

　　2、村筛选公示。村负责对报名人员进行筛选、公示,公示期不少于3个工作日。

　　3、乡镇复审。村公示无异议并签字、加盖公章后,以村为单位上报所在乡镇复审,确认无误后以乡镇为单位上报领导小组办公室。

　　4、部门联合审核备案。县人力资资源和社会保障局对乡镇报送的拟聘用的公益性岗位人员相关情况进行审核、县人力资源社会保障局备案,反馈用人名单。

　　5、岗前教育培训。镇政府组织对各岗位安置人员进行上岗前教育培训,使其增强职业道德和职业自豪感,掌握岗位所需基本规范和技能,熟悉岗位职责和岗位要求,提高职业技能、安全生产意识等。

　　6、正式上岗。培训结束后,村庄负责及时组织各岗位人员到岗到位,根据岗位职责做好相关工作。

　　四、报名审核时间

　　报名时间：2022年11月1日至2022年11月2日。

　　初审时间：2022年11月3日至2022年11月6日。

　　复审时间：2022年11月7日至2022年11月13日。

　　报名地点：乡村公益性岗到所在村庄报名.

　　政策咨询电话：0635-5131196

　　冠县贾镇人民政府

　　2022年10月30日

　　2022年桑阿镇乡村公益性岗位招聘公告

　　为了深入贯彻落实党中央关于千方百计稳定和扩大就业、扩大就业容量、扩大公益性岗位安置的部署要求，积极消纳农村剩余劳动力和长期失业人员，着力提高乡村低收入群体收入，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，2022年新招聘乡村公益性岗位人员153人，其中卫生防疫60人，人居环境治理59人，中小学保安34人。现将相关事项公告如下：

　　一、安置对象和岗位设置

　　(一)安置对象。乡村公益性岗位的安置重点是就业困难群体，主要安置脱贫享受政策人口(含防止返贫监测帮扶对象)、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员(45-65周岁)等群体。

　　(二)岗位设置。本次招聘岗位设置侧重于服务乡村振兴、卫生防疫、中小学保安等领域。

　　(三)报名条件：报名人员必须熟练掌握智能手机的应用，熟练掌握电脑操作。

　　二、岗位待遇

　　乡村公益性岗位统一实行政府补贴，按照不低于当地小时最低工资标准或月最低工资标准，依据岗位类型、劳动时间等因素确定，按月发放。乡村公益性岗位为在岗人员购买每年60元的意外伤害商业保险。已享受过公益性岗位补贴、灵活就业社保补贴、企业吸纳就业困难人员社保补贴的累计计算时间，已满规定期限的不得报名。同一人员的岗位补贴期限一般不超过3年。

　　三、选岗程序

　　乡村公益性岗选岗程序

　　1、个人申请报名。符合条件人员按照公告要求到所在村提出报名申请,填写《乡村公益性岗位申请报名表》，每人限报一个岗位，重复报名者取消资格。

　　2、村筛选公示。村负责对报名人员进行筛选、公示，公示期不少于3个工作日。

　　3、乡镇复审。村公示无异议并签字、加盖公章后，以村为单位上报所在乡镇复审，确认无误后以乡镇为单位上报领导小组办公室。

　　4、部门联合审核备案。县人力资资源和社会保障局对乡镇报送的拟聘用的公益性岗位人员相关情况进行审核、县人力资源社会保障局备案，反馈用人名单。

　　5、岗前教育培训。镇组织对各岗位安置人员进行上岗前教育培训，使其增强职业道德和职业自豪感，掌握岗位所需基本规范和技能，熟悉岗位职责和岗位要求，提高职业技能、安全生产意识等。

　　6、正式上岗。培训结束后,中小学、村负责及时组织各岗位人员到岗到位，根据岗位职责做好相关工作。

　　四、报名审核时间

　　报名时间：2022年11月1日至2022年11月2日。

　　初审时间：2022年11月3日至2022年11月6日。

　　复审时间：2022年11月7日至2022年11月13日

　　报名地点：乡村公益性岗到所在村庄报名.中小学保安报名到各中小学。

　　五、信息发布渠道

　　微信公众号：桑阿镇人民政府

　　政策咨询电话：0635-5830001,13396353582

　　冠县桑阿镇人民政府

　　2022年10月30日

　　2022年清水镇乡村公益性岗位招聘公告

　　为了深入贯彻落实党中央关于千方百计稳定和扩大就业、扩大就业容量、扩大公益性岗位安置的部署要求，积极消纳农村剩余劳动力和长期失业人员，着力提高乡村低收入群体收入，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，2022年新招聘乡村公益性岗位人员108人，其中卫生防疫27人，人居环境治理44人，生态环境保护与水利设施巡查37人。现将相关事项公告如下：

　　一、安置对象和岗位设置

　　(一)安置对象。乡村公益性岗位的安置重点是就业困难群体，主要安置脱贫享受政策人口(含防止返贫监测帮扶对象)、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员(45-65周岁)等群体。

　　(二)岗位设置。本次招聘岗位设置侧重于服务乡村振兴、卫生防疫、生态环境等领域。

　　(三)报名条件：报名人员必须熟练掌握智能手机的应用，熟练掌握电脑操作。

　　二、岗位待遇

　　乡村公益性岗位统一实行政府补贴，按照不低于当地小时最低工资标准或月最低工资标准，依据岗位类型、劳动时间等因素确定，按月发放。乡村公益性岗位为在岗人员购买每年60元的意外伤害商业保险。已享受过公益性岗位补贴、灵活就业社保补贴、企业吸纳就业困难人员社保补贴的累计计算时间，已满规定期限的不得报名。 同一人员的岗位补贴期限一般不超过3年。

　　三、选岗程序

　　乡村公益性岗选岗程序

　　1、个人申请报名。符合条件人员按照公告要求到所在村提出报名申请,填写《乡村公益性岗位申请报名表》，每人限报一个岗位，重复报名者取消资格。

　　2、村级筛选公示。各村庄负责对报名人员进行筛选、公示,公示期不少于3个工作日。

　　3、乡镇复审。村庄公示无异议并签字、加盖公章后,以村为单位上报所在乡镇复审,确认无误后以乡镇为单位上报领导小组办公室。

　　4、部门联合审核备案。县人力资资源和社会保障局对乡镇报送的拟聘用的公益性岗位人员相关情况进行审核、县人力资源社会保障局备案,反馈用人名单。

　　5、岗前教育培训。乡镇组织对各岗位安置人员进行上岗前教育培训,使其增强职业道德和职业自豪感,掌握岗位所需基本规范和技能,熟悉岗位职责和岗位要求,提高职业技能、安全生产意识等。

　　6、正式上岗。培训结束后,村庄负责及时组织各岗位人员到岗到位,根据岗位职责做好相关工作。

　　四、报名审核时间

　　报名时间：2022年11月1日至2022年11月2日。

　　初审时间：2022年11月3日至2022年11月6日。

　　复审时间：2022年11月7日至2022年11月13日

　　报名地点：乡村公益性岗到所在村庄报名。

　　五、信息发布渠道

　　微信公众号：活力清水

　　政策咨询电话：0635-7225075,18063580680

　　冠县清水镇人民政府

　　2022年10月31日

　　原文标题：2022年冠县乡镇街道招聘乡村公益岗公告(463人)

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/11TxUXXJ4sKKYgd1QmX1eA

（编辑：小编图图）