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2022威海环翠招聘第二批社区专职工作者(网格员)笔试成绩及面试通

2022-11-16 17:41:59 山东公务员考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源：未知

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　　2022威海环翠区公开招聘第二批社区专职工作者(网格员)笔试成绩公示及面试通知

　　笔试成绩公示

　　根据《环翠区公开招聘第二批社区专职工作者(网格员)公告》，现将笔试成绩予以公示，此次笔试所有岗位的考生，笔试合格最低分数线为 50 分，达到笔试合格最低分数线考生，根据招聘岗位的招聘计划由高分到低分按1：2的比例确定进入面试人员。本次招聘A岗研究生面试人数10人、B岗研究生面试人数5人，A岗、B岗实行总量管理，若出现岗位空缺，则缺职名额调剂到相应岗位。

　　面试通知

　　根据《环翠区公开招聘第二批社区专职工作者(网格员)公告》要求，面试定于2022年11月19日(周六)举行。现将面试有关事宜公告如下：

　　(一)面试缴费时间：2022年11月16日18:30-11月17日 11:00。

　　(二)打印准考证时间：2022年11月18日9:00至11月19日8:00。

　　(三)面试地点：以面试通知单为准。

　　(四)相关事宜

　　1.应聘人员应于面试考试当天(2022年11月19日)按准考证规定时间到达考点报到。考生经现场检测体温正常(未超过37.3℃)，扫描考点场所码，出示山东省电子健康通行码绿码、通信大数据行程卡绿卡，携带有效居民身份证、面试通知单、本人签字的《考生健康承诺书》、符合规定要求和数量的48小时内(以采样时间计算)的核酸检测阴性证明纸质版(检测报告原件、复印件或打印“山东省电子健康通行码”显示的个人信息完整的核酸检测结果)，方可参加考试，未携带的不得入场。

　　2.核酸检测阴性证明纸质版须在进入考点时提交给工作人员，不能按要求提供规定的核酸检测阴性证明的，不得参加考试。除携带必要的证件和考试用具外，其他物品不允许带入考场。

　　3.面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩低于70分的，取消录取资格。面试结束后，研究生学历应聘者面试成绩不低于70分的，根据面试成绩确定进入体检范围名单。其他应聘者按笔试和面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩。应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　(五)面试流程

　　1.应聘人员进入考点后先将通讯工具交到指定位置;

　　2.抽签确定面试顺序;

　　3.按照工作人员调度进入备考室;

　　4.进入面试室面试答题;

　　5.面试完毕的考生带好本人随身物品立即离开考点。

　　(六)成绩公布

　　应聘人员面试成绩和拟进入体检人员名单将于面试结束后当天在诚才网(http://www.51chengcai.cn/)进行公示，请应聘人员加以关注。

　　(七)疫情防控要求

　　1.考生应提前关注疫情防控要求，做好日常健康管理和体温监测，如实填报《考生健康承诺书》(附件1)，严格遵守当地疫情防控相关规定，积极配合做好面试现场疫情防控工作。

　　2.具有以下特殊情形的考生应及时反馈富田公司，并遵守相关要求：

　　(1)面试前7天内无市外旅居史且非中高风险区的考生，须持考前48小时内核酸检测阴性证明参加面试。