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2022年济南高新区卫生健康系统合同制人员招聘130人报名入口

2022-12-16 13:08:20 文章来源：未知

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　　报名入口>>>2022年济南高新区卫生健康系统合同制人员招聘130人报名入口

　　招考公告>>>2022年济南高新区卫生健康系统合同制人员招聘公告(130人)

　　招聘流程

　　(一)个人报名

　　报名时间：2022年12月16日9：00-12月24日24：00;

　　查询时间: 2022年12月20日9: 00-12月25日24: 00;

　　报名网址：https://sourl.cn/NP2zci

　　信息发布平台：济南高新区管委会官方网站

　　报名要求：

　　1.应聘人员应如实填写个人信息，并上传本人近期免冠正面证件照片(JPG，JPEG或GIF，不大于200KB)。

　　2. 应聘人员须使用个人有效期内的居民身份证报名，每人限报一个岗位。

　　3.应聘人员应仔细阅读诚信承诺书，所提交的申请材料应真实、准确、完整。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

　　4.每人限报一个职位,应聘人员在资格初审前多次登录填报报考信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。应聘人员必须使用二代身份证进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。填报报告信息时，注明是否愿意接受岗位调剂。

　　5.应聘人员填写《2022年济南高新区卫生健康系统合同制人员报名表》，并将本人签字后的报名表及岗位要求的相关材料扫描PDF电子版发送到指定邮箱，招聘单位安排专人负责资格初审。报名邮件以“应聘单位+应聘岗位+本人姓名”命名，如：“舜华路街道办事处社区卫生服务中心+护理+张三”。报名时间以邮件发出时间为准。

　　报名时发送的相关材料包括：身份证(正反面);国家承认的学历、学位证书;学信网学历查询证明;岗位要求的执业医师资格证书、护士执业资格证书、职称资格证书等;岗位要求的其他证明材料;留学归国人员应提供国家教育行政部门的学历学位认证材料等。

　　6.初审。根据应聘人员提交的信息资料进行资格初审。

　　(二)简历筛选

　　1.报名期间，将严格按照招聘岗位应聘条件，对应聘人员年龄、学历、学位等信息进行审核筛选，确定资格初审结果。并根据岗位录用计划，按照不低于1:5的比例确定参加面试人选。录用计划为1人的岗位，当符合条件的面试人选达不到规定比例1:5时，将取消该岗位录用计划，申报该岗位的人员可改报其他岗位;录用计划为多人的岗位，当符合条件的面试人选达不到规定比例1:5时，将根据实际情况核减录用计划人数。

　　核减、取消的招聘计划，可根据工作需要调整至其他岗位。

　　(三)资格复审、面试

　　1.资格复审。对面试入围人员将进行现场资格复审，应聘人员参加资格复审时应提供与岗位要求及个人报考信息相一致的证明材料，主要包括:有效期内的本人二代身份证、国家承认的学历学位证书、执业资格证书、在验证有效期内的学信网及学位网在线验证报告、《诚信承诺书》及1寸近期同底版免冠照片2张;留学回国人员还须出具国家教育部认可的学历认证报告。上述证件及相关材料均需提供原件及复印件。现场资格复审与网上初审结果不一致的，以现场复审结果为准。资格复审不通过人员，取消面试资格。

　　2.面试。根据资格复审情况，确定面试入围人员名单，计划招聘岗位人数与进入面试人数比例不高于1:5。面试人员达不到1:5比例的岗位，设定面试最低合格分数线为60分，达到面试最低合格分数线的方可列为进入笔试范围人选。面试采用百分制、结构化方式进行，主要围绕逻辑思维能力、语言表达能力、综合协调能力、专业知识、个性特征以及岗位匹配度等进行测试问答，面试后统一公布成绩。

　　资格复审及面试时间、地点等相关要求后续将以短信、邮件等方式另行告知。

　　(四)笔试

　　面试通过人员，进行统一笔试。考试类型为医学类(A类)、中医类(B类)、护理类(C类)、药学类(D类)各类均考一科。医学类(A类)，考试内容为医学专业基础知识;中医类(B类)，考试内容为中医专业基础知识;护理类(C类)，考试内容为护理专业基础知识;药学类(D类), 考试内容为药学专业基础知识。

　　笔试具体形式、时间、地点以电话、短信、邮件等方式通知为准。

　　(五)成绩计算及发布

　　应聘人员总成绩按面试成绩60%、笔试成绩40%的比例加权计算。面试成绩、笔试成绩和总成绩均精确到小数点后两位数，尾数四舍五入，并将在报名网址https://sourl.cn/NP2zci上发布。