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2023青岛平度市人力资源和社会保障局劳务派遣制综合柜员招聘简章(1人)
根据工作需要，平度市人力资源和社会保障局现委托第三方人力资源服务公司面向社会公开招聘劳务派遣制综合柜员1名，有关事项如下：
一、招聘岗位
劳务派遣制综合柜员1名。
二、招聘条件
(一)遵纪守法，品行端正，身体健康，有责任心，爱岗敬业，吃苦耐劳，能胜任招聘岗位相关工作;
(二)具有全日制大专及以上学历，专业不限。毕业时取得高级工、预备技师职业资格的高级技工学校(技师学院)全日制毕业生。应聘人员年龄在30周岁以下(1993年2月16日之后出生);
(三)平度户籍(或生源)
(四)以下人员不接受报名：
1. 受过刑事处罚、涉嫌违法违纪正在接受审查的。
2. 曾在其他单位被辞退或者开除的。
3. 在读全日制普通高校非应届毕业生不得报考，也不能用已取得的学历学位作为条件报考。
4. 定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
5. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
6. 现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他人员。
三、报名及缴费
(一)个人报名
1. 报名时间：2023年2月16日— 2023年2月19日下午17:00;
2. 报名方式：
本次考试采取网上报名方式，报考人员可在规定的报名时间段进行报名。
3.报名需提交的材料：
(1)《劳务派遣制综合柜员报名登记表》(附件1)《诚信承诺书》(附件2)，请对照招聘规定条件如实填写相关信息;
(2)户口簿(首页、索引页、个人单页)、二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致;
(3)学历证书，留学回国人员还需要提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料;
(4)本人近期免冠一寸彩色照片电子版;
(5)无犯罪记录证明(可关注“青岛公安”公众号点击民生警务自行申报查询打印或到户籍地公安部门出具);
应聘人员应仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。根据应聘人员提交的个人信息资料，除报名表需word版外，其他均为电子扫描件(需转为PDF格式)，将报名材料按照顺序建立文件，文件名称：姓名+电话，压缩后发送至报考指定邮箱(邮箱地址见附件3)。初审通过者，将通过手机短信或电话予以通知。相关书面材料待面试前资格复查时报送。如有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名应聘资格并按有关规定处理。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
应聘人员所取得的学历和平度市户籍均需在2023年2月16日前取得。应聘人员在规定时间内未提交有关材料的，视为放弃。
(二)准考证领取：
准考证领取时间：2023年2月22日上午9:00-11:00，下午14:00-17:00。
准考证领取地点：平度市朝阳路8—2号(青岛柏玛人力资源服务有限公司)
领取准考证时同时收取笔试费40元。
应聘人员领取准考证时需携带本人二代身份证原件、同版近期免冠一寸彩色照片2张(背面书写姓名);因故本人不能领取准考证的可以委托他人，同时需要出具委托人、受委托人的身份证原件。
四、考试
考试包括笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
1. 笔试。笔试采取百分制计分，考试内容包括《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国就业促进法》《中华人民共和国社会保险法》等法律法规以及国情市情、职业道德等内容。笔试具体时间和地点以准考证为准。
2. 面试。根据笔试成绩，从高分到低分按1:3比例确定进入面试人选。面试人选须按规定时间地点进行资格审查，逾期不进行资格审查的，视为弃权，面试时间、地点另行通知。面试费按规定收取。笔试成绩、进入面试人员将在平度政务网进行公布。
面试根据招聘岗位的特点和要求，采用结构化面试方法，每个考生面试时间为8分钟。面试成绩由考官当场评判，面试结束当天在平度政务网上公布。
3. 总成绩。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%比例加权计算总成绩，精确到小数点后两位数，尾数四舍五入，最后按总成绩由高到低排列名次。若总成绩相同，则按笔试成绩从高到低排序。若笔试成绩也相同，则采取加试方式另行解决。
五、资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的报考人员，需在招聘单位规定的时间，按招聘简章及岗位要求，向招聘单位提交相关审查材料。审查材料包括：
1. 《报名登记表》《诚信承诺书》;
2. 户口簿(首页、索引页、个人单页)、二代身份证原件及复印件;
3. 无犯罪记录证明(可关注“青岛公安”公众号点击民生警务自行申报查询打印或到户籍地公安部门出具);
4. 国家承认的毕业证原件及复印件1份、教育部学历证书电子注册备案表。留学回国人员，还需要提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。
上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。取得面试资格人员现场领取《面试通知书》，同时缴纳面试费70元。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高分到低分依次递补。
六、考察和体检
按总成绩排名，依次等额确定考察对象。进入考察体检人员范围及考察、体检工作具体安排，在平度政务网上公布。
1. 考察。按照德才兼备标准和岗位要求，全面了解进入考察范围人员思想政治表现、道德品质、工作实绩以及回避制度执行等方面情况，并对考察对象进行资格复查。
2. 体检。根据总成绩，按照1:1的比例进入体检。具体时间、地点另行通知，体检费用自理。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消录取资格。
对考察、体检不合格人员或其他因素造成的空缺，按照总成绩依次等额递补。
七、公示、聘用
1. 拟录用人员名单在平度政务网进行公示。公示期为5个工作日。公示期满无异议的，按照规定程序办理派遣手续;对有严重问题并有实据的，取消录取资格。
2. 录用人员与第三方人力资源服务公司签订劳务派遣制劳动合同，合同期限3年，试用期6个月，合同期满后，根据工作情况决定是否续聘。
3. 为满足招聘职位人数需求，因应聘人员放弃体检、政审或体检不合格等原因造成的职位缺额，招聘单位可按照总成绩高分到低分顺序，按照招聘程序和标准依次等额递补。
八、工资待遇
工资待遇由基础工资、绩效工资、工龄工资和年终考核奖构成，具体发放数额由用工单位根据日常管理和考核结果等确定，由劳务派遣单位发放。
九、其他
1.录用人员必须服从用工单位的统一分配，对分配的岗位不满而又不服从分配者取消聘用资格。
2.考生提供的信息必须真实准确，如发现聘用人员提供虚假证明和信息，取消聘用资格。
3.考生在报考期间，应及时关注平度政务网了解最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
4.本次考试的通知、考试时间、地点、成绩、人员公示等相关信息全部通过“平度政务网(www.pingdu.gov.cn)”进行发布，请各位考生及时关注。
5.本次招聘由青岛柏玛人力资源服务有限公司全权代理。
6.本招聘简章由青岛柏玛人力资源服务有限公司负责解释。
7.咨询电话：15269295073(李经理)
2023年2月14日
原文标题：劳务派遣制综合柜员招聘简章
文章来源：http://www.pingdu.gov.cn/n5135/n5142/n7790/230214133841303122.html
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