2023济宁汶上县事业单位招聘工作人员(综合类)51人准考证打印入口

2023济宁汶上县事业单位招聘工作人员(综合类)51人准考证打印入口

准考证打印入口>>>2023年济宁汶上县事业单位公开招聘工作人员(综合类)51人准考证打印入口

　　招考公告>>>2023年济宁汶上县事业单位公开招聘工作人员(综合类)简章(51人)

　　缴费成功人员于2023年3月14日9:00—3月18日9:30登录报名系统打印《2023年济宁市事业单位公开招聘工作人员考试准考证》《济宁市事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘济宁市事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。

　　考试分为笔试和面试。

　　(一)笔试

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，参加省同步笔试。

　　笔试时间：2023年3月18日9:00—11:30

　　笔试地点见准考证。应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

　　综合类笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。

　　为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由县招聘办公室根据岗位招聘人数和笔试情况确定。村党组织书记定向招聘岗位笔试最低合格分数线由县招聘办公室单独划定。

　　考生对笔试成绩有异议的，按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》(鲁人社字〔2022〕140号)办理。

　　(二)面试

　　面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中根据招聘计划和笔试成绩由高分到低分按1:3的比例依次确定;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定;经审查不具备报考条件的，取消其面试资格;因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。面试人选确定后，按规定程序向社会公布。

　　面试由县招聘办公室组织实施，工作方案于面试前在汶上县人力资源和社会保障局网站公布。面试采取结构化面试方式，百分制计算应聘人员面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选，同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。

　　面试合格分数线为70分，面试成绩低于70分的，不得进入考察体检范围。

（编辑：华图小土豆）