2023-03-13 09:47:43 文章来源：未知
2023年度临沂市市直公立医院长期引进急需紧缺专业人才515人
2023年度临沂市市直公立医院长期引进急需紧缺专业人才公告已发布！长期引进岗位，报名有效期截止2023年11月30日。
引进对象
本次引进对象为符合岗位要求的全国普通高校、科研院所及留学归国博士、硕士研究生，
引进条件
1.硕士研究生须于2023年7月31日前，博士研究生须于2023年12月31日前，获得相应学历、学位;
2.博士研究生年龄不超过40周岁，硕士研究生年龄不超过35周岁，计算时间截至2022年12月31日;
3.属在职人员应聘的，应出具有用人管理权限的部门或单位同意应聘的证明。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意;
4.根据《教育部办公厅等5部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函[2019]1号)文件精神及省委组织部、省人社厅要求，自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生与全日制研究生，学历学位证书具有同等效力;
5.根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发[2021]18号)文件精神:“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”。其中住培合格证书中的培训专业应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。
引进报名时间
本公告引进岗位为长期引进岗位，公告发布7个工作日后，招聘单位根据岗位报名情况，不定期启动招聘程序，岗位招满即止，未开考的岗位报名有效期截止2023年11月30日。
引进报名方式
符合基本条件和引进岗位专业要求的人员，可下载填报《临沂市直公立医院急需紧缺专业人才报名登记表》(附件2)，通过邮箱发送至各用人单位电子邮箱，各用人单位根据填报的信息，及时联系应聘人员，确定报名合格人选，并根据需要进行实地考核。
考试
考试由用人单位采取专业测试、试工、面试等多种形式组织进行。具体考试内容和形式由各用人单位根据引进岗位类别、专业特点等确定。
岗位
2023年度临沂市市直公立医院长期引进急需紧缺专业人才招聘中招聘人数最多的是临沂市中心医院，有58个岗位招聘150人，其次是临沂市人民医院，有35个岗位招聘94人，再者是临沂经济技术开发区人民医院(临沂市第三人民医院)有41个岗位招聘77人。
本次引进还有18个岗位招聘70人，只要符合学历和专业就可报考，这样的条件相对要求比较低，只要符合学历和专业就可。但是本次引进公告学历要求比较高，至少研究生，学位至少硕士及以上。
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