2023-03-22 13:12:00 文章来源：未知
2023年德州市中医院公开招聘第二批合同制面试内容
考试内容和方法
考试分为笔试和面试，均采取百分制，分别按50%计入总成绩。
(一)笔试：医疗医技岗位考试内容为医疗医技基础知识;财务岗考试内容为财务基础知识。笔试成绩公布后根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3的比例依次确定进入面试人选，最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为参加面试人选。
(二)面试：考察应聘人员与岗位相适应的综合分析能力、专业能力、心理素质等。
笔试和面试具体事宜将在德州市中医院官网(www.dzszyy.cn)及时公布，请应聘人员及时关注医院网站信息。
四、成绩排名公示
全部考试结束后，按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分依次等额确定进入体检范围人选。同一招聘岗位出现总成绩同分者，采取参与新冠疫情防控一线的医务人员和社区工作者、笔试成绩、学历层次高者依次优先的办法确定体检人选，以上条件仍相同者采取增加专业测试的方式予以确定。因体检不合格或放弃体检造成的空缺，根据考试总成绩依次递补。成绩排名和进入体检范围人员名单将一并在德州市中医院官方网站公示。
五、体检录用
体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担，应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。未经医院同意，应聘人员不按规定的时间地点参加体检的，视为放弃。
六、聘用
体检合格的，确定为拟聘用人员，并在德州市中医院官网进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，医院与受聘人员按规定签订劳动合同，确立劳动关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。
附件1：2023年德州市中医院公开招聘第二批合同制工作人员岗位表
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