2023-04-21 15:27:39 文章来源:未知
2023山东农商行无领导小组面试备考:无领导整体说明
无领导小组讨论采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。它通过给一组考生若干与工 作相关的问题,让考生们进行一定时间的讨论,来检测考生的组织协调能力、口头表达能力、 辩论能力、说服能力、情绪稳定性、处理人际关系的技巧、非言语沟通能力(如面部表情、 身体姿势、语调、语速和手势等)等各个方面的能力和素质是否达到拟任岗位的用人要求, 以及自信程度、进取心、责任心和灵活性等个性特点和行为风格是否符合拟任岗位的团体气 氛,由此来综合评价考生之间的优劣。
在农信社招考中,无领导小组讨论这种面试形式越来越为人所熟知。它要求一组考生(一 般是 5-7 人一组,对于湖北农商行基本上是 10 人一组)在不指定组长的情况下,围绕给定 的问题展开讨论。这种面试又分为两种形式,一是评价者不给考生指定任何角色(不定角色 的无领导小组讨论),二是给每个考生指定一个彼此平等的角色(定角色的无领导小组讨论),
但都不指定谁是领导,也不指定每个考生应该坐在哪个位置,而是让所有考生自行安排、自
行组织,评价者只是通过安排考生的活动、观察每个考生的表现,根据考生在讨论中的言语 和行为表现,对其相关能力和胜任特征做出相应的评价。
10 分钟读题,每人 2 分钟的自我陈述,15 分钟自由讨论,3 分钟代表总结。
3.目前大学生入学都会发放一张银行卡,很多同学只是单纯的将此卡用做缴纳学费之用, 不做其他消费。现就这个问题讨论出一个推广该银行卡的方案。
要求:两个小组,每个小组 15 分钟讨论,然后把方案写在纸上,然后进行 8 分钟演讲。 演讲形式可以是代表讲或者每位成员单独演讲。等两组方案讨论结束之后,进行辩论,指出 对方方案的优缺点。
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