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2023淄博桓台卫生健康事业单位招聘卫生专业技术人员资格审查公告

2023-04-23 11:31:05 文章来源：桓台县卫生健康局

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　　2023年桓台县卫生健康系统事业单位公开招聘卫生专业技术人员资格审查公告

　　根据《2023年桓台县卫生健康系统事业单位公开招聘卫生专业技术人员公告》规定，现将2023年桓台县卫生健康系统事业单位公开招聘卫生专业技术人员进入面试范围人员资格审查的有关事项公告如下：

　　一、资格审查人员范围

　　I类岗位在笔试最低合格分数线以上，根据桓台县卫生健康系统事业单位公开招聘卫生专业技术人员招聘计划和比例，由高分到低分依次确定进入资格审查范围人员(具体名单见附件)。II类岗位免笔试，经网上报名初审通过的全部进入资格审查范围。

　　二、资格审查时间及地点

　　(一)首批资格审查

　　时间：2023年5月5日

　　上午8:30-11:30 下午1:30-5:00

　　地点：桓台县卫生健康局(商学街280号)三楼东会议室

　　未在规定时间内提交有关材料的，除事先经招聘单位和桓台县卫生健康局同意外，视为弃权。在规定时间内提交材料但被审查为缺件的，及事先经同意推迟提交材料的，可在5月6日上午11:00前补充材料，补充材料审查地点为桓台县卫生健康局(桓台县商学街280号)一楼西人事科，逾期不交视为弃权。

　　(二)递补资格审查

　　1.因弃权或取消资格造成的空缺，在最低合格分数线内按笔试成绩依次递补。递补资格审查只进行一次。

　　因个人原因自愿放弃资格审查的应聘人员，须提交书面放弃声明，内容包括姓名、准考证号、报考单位及岗位、放弃事由、联系电话、日期等，上述内容须在本人身份证复印件空白处填写，并由本人签名按手印后提交至招聘单位(为不影响递补工作，请确定放弃资格审查的应聘人员尽早与招聘单位联系，方便后续工作开展)。

　　2.弃权、取消资格人员名单及递补资格审查人员名单将适时在桓台县人民政府官方网站(http://www.huantai.gov.cn/)“通知公告”专栏和“政务公开”专栏公布，应聘人员应注意及时查看。由于本人未及时查看相关信息而造成的不良后果，责任自负。

　　3.递补资格审查时间：2023年5月11日上午8:30—11:00。

　　4.递补资格审查地点：桓台县卫生健康局一楼人事科。

　　未在规定时间内提交有关材料的，除事先经招聘单位和桓台县卫生健康局同意外，视为弃权。在规定时间内提交材料但被审查为缺件的，及事先经同意推迟提交材料的，可在5月12日上午11:00前补充材料，补充材料审查地点与递补资格审查地点相同。未在规定时间内提交补充材料的，视为弃权。资格审查不通过的，取消其面试资格。

　　三、进入资格审查范围人员需提交的材料

　　应聘人员按照规定时间、地点和要求提交相关材料进行审核。其中，证明类材料提交原件，由招聘主管部门留存;证书、档案类材料提交原件和复印件，审核后原件退回，复印件由招聘主管部门留存;其中档案类材料无法提交原件的，可提交加盖档案保管部门公章的复印件，由招聘主管部门留存。需提交的主要材料如下：

　　(一)报名表、本人签名的诚信承诺书、笔试准考证各一份，其中报名表、诚信承诺书可在资格审查公告发布后登录报名系统打印。

　　(二)本人身份证原件和复印件各一份。身份证丢失的可提交临时身份证。

　　香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》。

　　(三)学历、学位、专业有关证书材料原件及复印件各一份。应届毕业生的相关证书材料一般应在2023年7月31日及以前取得，其他应聘人员的相关证书及材料一般应在2023年3月13日及以前取得;国(境)外高校毕业生取得学历学位认证的时限可适当延长，最多不超过2个月。其他未明确的时间计算截止日均为2023年3月13日。具体材料包括：

　　1.符合岗位学历、专业要求的学历证书。

　　学历证书还需要提供《教育部学历证书电子注册备案表》。(可从“中国高等教育学生信息网”学历查询中下载打印)招聘岗位要求具体专业、应聘人员学历证书上注明的专业为一级学科(类)的，还需提交学校出具的所学具体专业的说明。

　　招聘岗位要求具体方向、应聘人员学历证书上未注明的，还需提交能体现具体方向的就业推荐表、毕业论文答辩登记表、成绩单、学校出具的相关情况说明等材料之一。

　　2.招聘岗位有学位要求的，还需提交与学历证书相对应的学位证书。学位证明还需要提供学位认证报告(可从“中国高等教育学生信息网”进行查询打印)。

　　3.国(境)外高校毕业生应聘的，还须提交教育部门出具的国(境)外学历学位认证书和成绩单(附有资质的机构出具的翻译件)等材料。

　　4.尚未取得学历证书、学位证书的国内应届毕业生可提供就业推荐表、学校相关部门出具的学历(专业)学位情况说明(可参照附件2样式出具)或教育部学籍在线验证报告之一。尚未取得学历学位证书的国(境)外高校应届毕业生可提供成绩单(附有资质的机构出具的翻译件)等材料。已取得学历学位证书、尚未取得学历学位认证的国(境)外高校毕业生可提供学历学位证书及成绩单(附有资质的机构出具的翻译件)。

　　5.按照新旧专业对应关系应聘的人员，属于根据所学方向不同分别划入不同专业情况的，应聘人员还需提交能说明所学具体方向的相关材料，由招聘单位认定是否符合岗位要求。

　　(四)招聘岗位要求的其它相关资格证书(专业技术职务资格证书、执业资格证书、职业资格证书等)。对有规培合格要求的岗位，需提交规培合格材料或无需进行规培的说明材料。

　　证书丢失的，可提交具有同等效力的公布文件、登记表等材料。

　　2023年新考取相关资格证书的，可暂提交已通过考试的成绩单。一般应于2023年7月31日提交相关资格证书原件进行审核，否则，取消其聘用资格。

　　(五)属无业人员的需提交处于无业状态的个人书面承诺(可参照附件3样式出具)。在职人员(含已签订就业协议人员)应聘的，还需提交有用人权限部门或单位(就业协议单位)出具的同意应聘(可参照附件4样式出具)或解聘材料。

　　劳务派遣人员应聘的，提交的同意应聘或解聘材料需同时加盖派遣单位和工作单位公章。

　　区县所属公立医疗卫生机构在编人员(含人员控制总量备案人员)应聘的，提交的同意应聘说明需加盖所在单位和县级主管部门公章。

　　公办中小学(幼儿园)在编教师应聘的，还需同时提交县以上教育行政主管部门出具的同意应聘说明或解聘材料。

　　其中，报名时属在职人员、后解除劳动关系的，应提交解除劳动合同书、解除就业协议书等材料之一或档案代理部门出具的未就业说明(时间应在报名时间之后)。报名时无工作单位且目前尚未就业的不需要提交。

　　对在职人员出具同意应聘或解聘材料确有困难的，经招聘单位同意，可在考察或体检时提供。

　　(六)应聘有工作经历要求的岗位，还需提交以下工作经历相关材料之一的原件及复印件各一份，并以此计算工作时间：

　　1.与单位签订的正式劳动合同及相应社保缴费材料;