2023-04-24 13:49:30 文章来源:未知
准考证打印入口>>>2023年青岛市城阳区卫生健康局所属公立医院及事业单位公开招聘工作人员28人准考证打印入口
招考公告>>>2023年青岛市城阳区卫生健康局所属公立医院及事业单位公开招聘工作人员简章(28人)
打印报名资料和准考证。
缴费成功人员于2023年4月25日9:00-4月29日17:00登陆报名系统打印准考证、《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(资格复审时使用)。
资格审查
资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。
由招聘单位组织进入面试的人员进行资格复审,资格复审一般采取现场审查有关资料的方式进行。
进入面试的应聘人员,需按招聘岗位要求,向招聘单位提交本人相关证明材料,所需提供的证明材料见附件2。资格复审具体时间、地点另行通知。
考试
(一)岗位等级为高级岗位(附件1)的考试采取考核的方式进行,具体的考核方案及考核时间另行通知。考核成绩为考试总成绩,考试总成绩低于60分的,不得进入考察体检范围。
(二)其他招聘岗位的考试采取笔试+面试的方式进行。
1.笔试
笔试只考一科,根据岗位性质不同分为综合和卫生两类,综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、市情市况等基础性知识;卫生类考试内容为医药卫生专业基础知识,分为护理、临床医学、影像、预防医学4个类别。各岗位笔试科目详见附件《岗位汇总表》中的笔试科目一栏;笔试不指定专门教材;为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由青岛市城阳区卫生健康局根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间:2023年4月29日
地点定于青岛市。
2.面试
面试在城阳区事业单位公开招聘主管机关的监督指导下,由招聘单位主管部门和招聘单位组织实施。有关面试具体事宜将在青岛城阳政务网(http://www.chengyang.gov.cn/)公布。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按公布的面试比例依次确定,并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;笔试合格人数达不到面试比例要求的,按实有笔试合格人数确定面试人选。在规定时间内面试人选未向招聘单位提交有关材料的,视为放弃。经审查不具备报考条件的,取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺,在笔试合格分数线以上按笔试成绩从高到低依次递补,并面向社会公布。面试设定合格分数线,合格分数线为60分,达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。
面试结束后,按笔试成绩、面试成绩各占50%:50%的比例百分制加权计算考试总成绩,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;如笔试成绩也相同,则采取加试的方式确定。
面试成绩于本场面试结束后在考点公布,并于当天在青岛城阳政务网公布。
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