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2023青岛市市北区人民医院公开招聘工作人员13人准考证打印入口

2023-04-24 13:52:25 文章来源：未知

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　　准考证打印入口>>>2023年青岛市市北区人民医院公开招聘工作人员13人准考证打印入口

　　招考公告>>>2023年青岛市市北区人民医院公开招聘工作人员简章(13人)

　打印报名资料和准考证。

　　缴费成功人员于2023年4月25日9:00-4月29日17:00登陆报名系统打印准考证、《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(资格复审时使用)。

　　资格审查

　　资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。

　　由招聘单位组织进入面试的人员进行资格复审，资格复审一般采取现场审查有关资料的方式进行。

　　进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘单位提交本人相关证明材料，所需提供的证明材料见附件2。资格复审具体时间、地点另行通知。

　　考试

　　(一)副高级岗位的考试采取直接考察的方式进行，报名人数超过30人的，增加初试环节，初试成绩不计入考试总成绩。具体方案详见市北政务网(http://www.qingdaoshibei.gov.cn/)。

　　直接考察成绩于本场结束后当场向考生公布，并于当天在市北政务网公布。直接考察成绩即为考试总成绩，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现考察成绩并列的，可采取加试的方式确定。考试总成绩低于60分的，不得进入考察体检范围。

　　(二)其他招聘岗位的考试采取笔试+面试的方式进行。

　　考试分为笔试和面试。

　　1.笔试

　　笔试只考一科，根据岗位性质不同分为综合和卫生两类，综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、市情市况等基础性知识;卫生类考试内容为医药卫生专业基础知识，分为护理、检验、临床医学、药学、影像、中医、预防医学7个类别。各岗位笔试科目详见《岗位汇总表》中的笔试科目一栏;笔试不指定专门教材;为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由招聘单位主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　笔试时间：2023年4月29日

　　地点定于青岛市。

　　2.面试

　　面试在青岛市市北区事业单位公开招聘主管机关监督指导下，由招聘单位主管部门组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按公布的比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;笔试合格人数达不到面试比例要求的，按实有笔试合格人数确定面试人选。在规定时间内面试人选未向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上按笔试成绩从高到低依次递补，并面向社会公布。面试合格分数线为60分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。

　　面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例百分制加权计算考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;如笔试成绩也相同，可采取加试的方式确定。

　　面试成绩于本场面试结束后当场向考生公布，并于当天在市北政务网(http://www.qingdaoshibei.gov.cn/)公布。