2023-04-27 16:43:23 文章来源:未知
报名入口>>>2023年东营市体育运动学校公开招聘医务人员招聘1人报名入口
招考公告>>>2023年东营市体育运动学校公开招聘医务人员招聘简章(1人)
(一)个人报名
报名时间:2023年4月28日9:00—5月6日16:00
查询时间:2023年4月28日11:00—5月7日16:00
报名方式:
1.计算机端:登录东营市人民医院(http://www.dysrmyy.com/)网站报名;
2.手机端:应用“旗帜云考试”微信小程序报名,微信小程序于报名当天开通发布。
应聘人员报名时,优先推荐通过网站方式,如实填写相关个人信息资料。上传的照片为近期免冠彩色证件照,按指定网站或“旗帜云考试”微信小程序提示要求,处理好后上传报名系统。每人限报一个岗位,应聘人员在资格初审前多次登录提交报考信息的,后一次自动替换前一次填报信息。招聘单位初审通过后,报名信息不能更改。2023年5月6日16:00报名截止后,单位尚未初审或者初审未通过的,不能再改报其他岗位,不能再修改、补充报名信息,应聘人员报名时应按照规定流程和时限,尽早完成各环节操作。
应聘人员必须使用本人有效身份证件进行报名。应聘人员填报信息必须与本人实际情况相一致,并符合招聘岗位要求。重要报名信息填报不实的,按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的,责任由应聘人员自负。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。
应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形以及其他资格条件需要咨询时,请直接与体育运动学校联系。
(二)单位初审
初审时间:2023年4月28日11:00—5月7日16:00
东营市体育运动学校指定专人负责资格初审工作(节假日不休息),及时查看本单位网上报名情况,认真进行资格审查,确认初审结果。
(三)网上缴费
缴费时间:2023年4月28日11:00—5月7日16:00
通过资格初审的人员,应在规定时间内登录东营市人民医网站(http://www.dysrmyy.com/)或应用“旗帜云考试”微信小程序进行网上缴费,逾期未进行网上缴费的,视为放弃。缴费成功人员于2023年5月10日9:00-5月13日9:30登录报名网站打印笔试准考证,以及《2023年市体育运动学校公开招聘医务人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试前现场资格审查时使用)。
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准,考务费的收取标准为每人每科40元。
享受减免考务费的应聘人员,不实行网上缴费,在招聘单位初审通过后,于2023年5月7日16:00前将相应材料拍照,并将照片以电子邮件附件形式,统一发送至邮箱:srmyyrs@dy.shandong.cn,邮件主题应统一为:“笔试费用减免+考生姓名+身份证号”,并拨打0546-8901139电话进行确认。所需提供的证明材料见《2023年市体育运动学校公开招聘医务人员应聘须知》(附件2)。
报名结束后,公开招聘开考比例原则上应为应聘人数与拟招聘人数之比达到3:1。达不到开考比例的,取消招聘计划,在东营市体育运动学校网站予以公告。
(四)资格审查
东营市体育运动学校在面试前负责对本次公开招聘人员进行资格审查。资格审查时间提前在东营市体育运动学校网站公告。应聘人员应按照资格审查通知要求,在规定时间内向东营市体育运动学校提交本人相关证明材料。未按时参加现场资格审查的应聘人员,视为弃权。现场资格审查提交材料不全的应聘人员,应于规定时间前到东营市体育运动学校提交相关材料,逾期未提交相关资格审查材料的,视为弃权。
对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程,资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消考试、聘用资格。
四、考试
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
公开招聘卫生类岗位笔试内容为公共基础知识和专业基础知识,分别占整个试题分数的20%和80%。公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、市情市况等基础性知识;专业基础知识按医疗、检验、康复治疗、护理四类分别命题。
笔试地点设在东营市,笔试人员按照笔试准考证上的地点和要求,凭笔试准考证和本人有效身份证件(有效期限内的居民身份证、临时居民身份证、港澳居民来往内地通行证、台湾通行证)参加笔试。
为保证新进人员的基本素质,笔试设定最低合格分数线,由东营市体育运动学校根据岗位招聘计划和笔试情况研究确定。
笔试时间:2023年5月13日上午9:00-11:00
笔试成绩在报名网站上公布。
(二)面试
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,按招聘计划3倍的比例由高分到低分依次确定,并按规定程序面向社会公布。面试人选在规定的面试资格审查时间内,未按要求向招聘单位提供资料的,视为放弃。经审查不具备应聘条件的,取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺,按笔试成绩由高分到低分依次等额递补。笔试合格人数出现全部空缺的岗位,取消招聘计划;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定进入面试人选。
面试设定最低合格分数线,最低合格分数线为70分。
面试工作委托东营市人民医院负责组织实施。根据岗位特点,采取结构化面试、答辩、专业技能测评、情景模拟及实际操作等多种方式进行,主要考察应聘人员的综合素质和专业工作技能。
面试结束后,应聘人员笔试成绩和面试成绩分别按40%、60%的比例计入考试总成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。按考试总成绩由高分到低分等额确定参加体检人员名单(同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定)。
根据物价部门核定的标准,面试考务费的收费标准为每人每场次70元。
面试的具体时间、地点和方式等另行通知。
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