2023年滨州市招聘硕博士高层次人才报名入口（县(市、区)岗位）

2023年滨州市招聘硕博士高层次人才报名入口（县(市、区)岗位）

　　报名入口>>>2023年滨州市面向社会公开招聘硕博士高层次人才报名入口（县(市、区)岗位）

　　招考公告>>>2023年滨州市面向社会公开招聘硕博士高层次人才公告(233人)

　　按照个人报名、资格审查、面试评议、考察、体检、公示聘用等程序进行。

　　具体程序如下：

　　1.个人报名。市直单位岗位报名时间：2023年4月18日9:00—4月28日17:00。县(市、区)岗位报名时间：2023年5月2日9:00—5月12日17:00。

　　报名步骤：

　　(1)填报个人信息。应聘人员在报名时间内登录“滨州人事考试信息网”(网址：http://rsxx.binzhou.gov.cn/bzkszx)，进入“网上报名”专栏，点击相应报名入口，根据个人情况选择报考类别，按要求如实填写提交个人信息，并成功上传个人近期免冠正面证件电子照片。应聘人员必须使用本人有效期内二代身份证进行报名。在同一个报名时限内，每人限报一个岗位，市直和县(市、区)分时限报名，报名市直岗位后，不影响报名县(市、区)岗位。应聘人员在资格审查前多次登录提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。市直单位在2023年4月28日17:00后、县(市、区)单位在2023年5月12日17:00后，不再受理改报其他岗位、修改补充报名信息等事宜。

　　(2)打印相关材料。报名信息确认后，应聘人员须下载打印系统自动生成的《诚信承诺书》和《2023年山东省滨州市面向社会公开招聘硕博士高层次人才报名表》(以下简称《报名表》)。应届毕业生的《报名表》由学校院系党组织盖章;已参加工作的往届毕业生的《报名表》由现工作单位盖章。《报名表》一经打印，报名信息即无法修改。

　　(3)上传有关材料。①《报名表》。应聘人员将盖章后的《报名表》扫描(JPG格式)上传，未按时间上传《报名表》的，各用人单位主管部门不予资格审查，视为放弃报名。②有效期内的二代居民身份证彩色扫描件(正反面，JPG格式);③毕业证书、学位证书彩色扫描件及《教育部学历证书电子注册备案表》(应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》扫描件);留学生还要提供教育部留学服务中心学历学位认证彩色扫描件(JPG格式)或电子版认证书。暂不能提供的，可个人手写书面承诺，先行报名，并于规定期限前取得;④岗位条件中涉及到的相关资格证书彩色扫描件(JPG格式)。⑤签字的《诚信承诺书》(扫描版，JPG格式)。材料上传成功后，进入报名资格待审核状态。

　　应聘人员提交的所有材料应当真实、准确、有效。提供虚假材料、有意隐瞒本人真实情况、恶意发送报名材料、扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关证件获取报名资格的，查实后取消资格并按有关规定处理。

　　2.资格审查。用人单位主管部门负责对报名材料进行资格审查，并通过报名系统反馈资格初审结果。报名期间，资格初审结果为“不合格”的考生，可改报其他职位;资格初审结果为“退回补充资料”的考生，应根据报考部门要求补充完善相关资料，并重新选择原职位报名。市直单位应聘人员可于2023年4月19日9:00—4月29日17:00期间登录报名系统查看资格初审结果，县(市、区)单位应聘人员可于2023年5月3日9:00—5月13日17:00登录报名系统查看资格初审结果。资格审查贯穿选聘工作全过程。通过资格审查的报名人员，登录报名系统打印准考证，报名人数通过“灯塔—滨州党建”网站(http://www.bzzzb.gov.cn)予以公布，请注意随时关注。

　　3.面试评议。市直和县(市、区)分级组织面试评议。对于报名人数超过20人的岗位，采取笔试方式进行初试。对达到初试最低控制分数线以上的考生，根据招聘计划和笔试成绩，分职位按1：5的比例确定进入面试人选。面试评议结束后，按1:1比例公布考察、体检人选。初试成绩为进入面试范围的依据、不计入考试总成绩，面试成绩为最终成绩。考试具体时间和形式以面试评议公告为准。

　　4.考察。由用人单位主管部门派出考察组开展实地考察。考察侧重思想政治表现、道德品质、综合能力和学习成绩或工作业绩等方面情况，并审核个人档案。考察过程对应聘人员进行现场资格复审，应聘人员须提供以下材料原件及复印件：本人有效期内的二代居民身份证;国内高校毕业生提供学历、学位证书(应届毕业生取得证书后及时提供)、《教育部学历证书电子注册备案表》，留学生提供教育部留学服务中心学历学位认证原件;学校(工作单位)审核盖章的《报名表》;《诚信承诺书》;岗位条件中涉及到的相关资格证书。审核档案时，如重要材料不全、个人经历不明、历史状况不清且无法进行有效考察的;档案中存在涂改、造假等问题情节较重的，一律取消选聘资格。

　　5.体检。体检参照公务员录用体检标准执行，由用人单位主管部门负责组织体检。报考人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，取消选聘资格;报考人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消选聘资格;报考人员不按规定时间、地点参加体检的，取消选聘资格。在考察、体检环节出现空缺的，按面试评议成绩依次递补，每个岗位递补不超过3次。

　　6.公示聘用。根据考察、体检等情况，确定拟聘用人员，市直事业单位拟聘用人员情况在“灯塔—滨州党建”网公示，县(市、区)自行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，办理聘用手续。聘用后服务期5年(含试用期)。

（编辑：华图小土豆）