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2023年山东省教育厅直属事业单位公开招聘工作人员55人报名入口

2023-05-03 16:24:59 文章来源:未知

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  报名入口>>>2023年山东省教育厅直属事业单位公开招聘工作人员55人报名入口

  招考公告>>>2023年山东省教育厅直属事业单位公开招聘工作人员简章(55人)

  招聘程序

  (一)发布公告

  通过山东省人力资源社会保障厅网站(http://hrss.shandong.gov.cn)和山东省教育厅网站(http://edu.shandong.gov.cn)面向社会发布招聘信息。

  (二)个人报名

  时间:2023年5月4日9:00—5月9日16:00。

  应聘人员登录http://sdedu.oumakspt.com进入报名系统,使用有效身份证进行报名,每人限报一个岗位。报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消报名资格。应聘人员应严格按照岗位条件要求,如实填写、提交个人信息资料。报名人员在应聘期间的表现,将作为招聘考察的重要内容之一。2023年5月9日16:00报名时间截止后,不能再修改、补充报名信息。

  报名人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形,以及其他资格条件需要咨询时,请拨打招聘单位联系电话。

  (三)单位初审

  时间:2023年5月4日11:00—5月10日16:00。

  招聘单位指定专人负责资格初审工作(节假日不休息),及时查看网上报名情况,认真进行资格审查,确认初审结果。单位初审通过后,应聘人员报名信息不能更改。

  (四)网上缴费

  时间:2023年5月4日11:00—5月11日16:00。

  通过资格初审的应聘人员(博士研究生岗位除外),在规定时间内登录报名系统进行网上缴费,逾期未进行网上缴费的,视为自动放弃。应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科40元。缴费成功后,不予退费。

  (五)招聘计划核减及岗位改报

  报名结束后,对应聘人数达不到开考比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人以上的,按规定比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的情况,在山东省教育厅官方网站予以公告。

  取消招聘岗位的应聘人员,在规定时间内由本人申请,可改报其他符合条件的岗位,改报只进行1次。请应聘人员缴费成功后,注意关注取消岗位公告,并保持通讯畅通。

  (六)打印笔试准考证

  时间:2023年5月16日9:00—5月20日9:30。

  缴费成功的应聘人员,登录报名系统,打印笔试准考证。

  (七)考试

  1.博士研究生岗位

  根据省属事业单位公开招聘的有关规定,博士研究生岗位只采取面试的方式。成绩采用百分制,设定最低合格分数线,达不到最低合格分数线的,不进入考察体检范围。

  2.其他岗位

  考试分为笔试、技能测试和面试,由山东省教育厅统一组织。

  (1)笔试

  时间:2023年5月20日上午9:00—11:00。

  笔试只考一科,内容涵盖时事政治、教育理论、法律法规、省情省况等基础知识。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。应聘人员凭笔试准考证、本人有效身份证件(与报名时一致)及相关证明材料参加考试。成绩采用百分制,设定最低合格分数线,达不到最低合格分数线的,不进入技能测试范围。

  (2)技能测试

  参加技能测试人选从达到笔试最低合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位和招聘人数,开考比例为1:5的岗位按1:15的比例由高分到低分依次确定,开考比例为1:3的岗位按1:9的比例由高分到低分依次确定。笔试合格人数达不到规定比例的,按实有合格人数确定参加技能测试人选。笔试合格人数为0的,取消该岗位招聘。

  技能测试主要考察应聘人员的专业素质和专业技能。技能测试时间、地点另行通知,请及时关注报名系统,并保持通讯畅通。成绩采用百分制,设定最低合格分数线,达不到最低合格分数线的,不进入面试范围。

  (3)面试

  参加面试人选从达到技能测试最低合格分数线的应聘人员中,按笔试成绩的40%和技能测试成绩的30%折合计算两项成绩,由高分到低分按照开考比例依次确定。技能测试合格人数达不到开考比例的,按实有合格人数确定面试人选。技能测试合格人数为0的,取消该岗位招聘。

  面试前进行现场资格审查,参加面试人选须按照招聘岗位要求,提交本人现场资格审查须携带的证明材料(详见附件2应聘须知第9条),具体时间地点另行通知,请及时关注报名系统,并保持通讯畅通。截至面试之日前第3天的17时,面试人选仍未提交有关材料的,视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的,取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺,按笔试成绩的40%和技能测试成绩的30%折合计算的两项成绩依次递补。资格审查贯穿于本次招聘工作全过程,一经发现应聘人员不符合资格条件,立即取消应聘资格。

  面试采取结构化面试、无领导小组讨论、试讲等形式。面试时间地点另行通知,请及时关注报名系统,并保持通讯畅通。成绩采用百分制,设定最低合格分数线,达不到最低合格分数线的,不计算总成绩。

  面试结束后,笔试成绩、技能测试成绩和面试成绩分别按照40%、30%和30%的占比折合计算考试总成绩。

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