2023-05-09 16:22:23 文章来源：未知
准考证打印入口>>>2023年东营市人民医院(山东省立医院集团东营医院)公开招聘工作人员29人准考证打印入口
招考公告>>>2023年东营市人民医院(山东省立医院集团东营医院)公开招聘工作人员简章(29人)
缴费成功人员于2023年5月10日9:00-5月13日9:30登录报名网站打印笔试准考证，以及《2023年东营市人民医院(山东省立医院集团东营医院)公开招聘工作人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试前现场资格审查时使用)。
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。
享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在招聘单位初审通过后，于2023年5月7日16:00前将相应材料拍照，并将照片以电子邮件附件形式，统一发送至邮箱：srmyyrs@dy.shandong.cn，邮件主题应统一为：“笔试费用减免+考生姓名+身份证号”，并拨打0546-8901139电话进行确认。所需提供的证明材料见《2023年东营市人医院(山东省立医院集团东营医院)公开招聘工作人员应聘须知》(附件2)。
报名结束后，公开招聘开考比例原则上应为应聘人数与拟招聘人数之比达到3:1。对于近3年来在公开招聘因报考人数不足取消、核减以及急需紧缺专业的岗位，经市事业单位人事综合管理部门审核同意后，可适当降低开考比例。
取消、核减计划在东营市人民医院网站予以公告，取消招聘计划岗位的考生应根据公告要求办理改报等事宜。在规定时间内未改报的，视为自愿放弃应聘资格。
(四)资格审查
东营市人民医院在面试前负责对本次公开招聘人员进行资格审查。资格审查时间提前在东营市人民医院网站公告。应聘人员应按照资格审查通知要求，在规定时间内向东营市人民医院提交本人相关证明材料。未按时参加现场资格审查的应聘人员，视为弃权。现场资格审查提交材料不全的应聘人员，应于规定时间前到东营市人民医院提交相关材料，逾期未提交相关资格审查材料的，视为弃权。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
四、考试
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
公开招聘卫生类岗位笔试内容为公共基础知识和专业基础知识，分别占整个试题分数的20%和80%。公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、市情市况等基础性知识;专业基础知识按医疗、检验、康复治疗、护理四类分别命题。
笔试地点设在东营市，笔试人员按照笔试准考证上的地点和要求，凭笔试准考证和本人有效身份证件(有效期限内的居民身份证、临时居民身份证、港澳居民来往内地通行证、台湾通行证)参加笔试。
为保证新进人员的基本素质，笔试设定最低合格分数线，由东营市人民医院根据岗位招聘计划和笔试情况研究确定。
笔试时间：2023年5月13日上午9:00-11:00
笔试成绩在报名网站上公布。
(二)面试
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按招聘计划3倍的比例由高分到低分依次确定，并按规定程序面向社会公布。面试人选在规定的面试资格审查时间内，未按要求向招聘单位提供资料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高分到低分依次等额递补。笔试合格人数出现全部空缺的岗位，取消招聘计划;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。
面试设定最低合格分数线，最低合格分数线为70分。
面试工作由东营市人民医院负责组织实施。根据岗位特点，采取结构化面试、答辩、专业技能测评、情景模拟及实际操作等多种方式进行，主要考察应聘人员的综合素质和专业工作技能。
面试结束后，应聘人员笔试成绩和面试成绩分别按40%、60%的比例计入考试总成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按考试总成绩由高分到低分等额确定参加体检人员名单(同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定)。
根据物价部门核定的标准，面试考务费的收费标准为每人每场次70元。
面试的具体时间、地点和方式等另行通知。
企业微信客服
山东华图微信公众号
上一篇：2023东营卫健委事业单位公开招聘工作人员14人准考证打印入口
下一篇：没有了
