2023年山东中医药高等专科学校公开招聘工作人员55人报名入口

　　报名入口>>>2023年山东中医药高等专科学校公开招聘工作人员55人报名入口

　　招考公告>>>2023年山东中医药高等专科学校公开招聘工作人员简章(55人)

　　招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　通过省人力资源社会保障厅网站(http://hrss.shandong.gov.cn/)、省卫生健康委员会网站(http://wsjkw.shandong.gov.cn/wzxxgk/rsgl/)和山东中医药高等专科学校网站(http://www.stcmchina.com)面向社会发布招聘信息。

　　(二)报名与资格审查

　　1.报名

　　(1)报名时间与报名方式

　　报名时间：2023年5月15日9:00--5月23日16:00

　　查询时间：2023年5月15日9:00--5月24日16:00

　　报名人员登录山东中医药高等专科学校网站(www.stcmchina.com)“2023年公开招聘工作人员报名入口”进行报名。

　　应聘人员在报名系统成功提交个人信息后，请务必在报名截止前登录报名系统查看初审结果，不再另行通知，因个人原因未及时查看而影响报名的，后果自负。

　　(2)报名材料

　　①个人身份证;

　　②国家承认的学历和学位证书：2023年毕业生尚未取得规定学历、学位的，报名时须提供毕业院校核发的就业推荐表，并能够于2023年7月31日前取得规定学历、学位;其他应聘人员的学历、学位证书须在2023年5月15日前取得;

　　③有研究方向要求的岗位需提交研究方向证明材料(学校证明、毕业论文等);

　　④其他条件材料：岗位要求的相关资格证书等(须在2023年5月15日前取得)，党员还需要提供党员证明材料;

　　⑤在职人员应聘的，提供有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信,对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员可在考察或体检时提供;

　　⑥海外留学人员应聘的，须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，对暂未取得学位认证书的，允许先报名考试，并能够于2023年7月31日前取得学位认证书，否则取消应聘资格;

　　⑦个人详细简历、科研成果及获奖证书等;

　　⑧山东中医药高等专科学校公开招聘报名表(附件2)。

　　报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。

　　2.资格审核：

　　初审时间：2023年5月15日9:00--5月20日16:00

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料，应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　(三)考试

　　考试分为笔试和面试。

　　1.笔试

　　笔试根据专业不同分为综合、卫生两大类，各类均考一科。A类(综合类)考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识;卫生类考试内容为医药卫生专业基础知识，专业基础知识部分按B类(医疗类)、C类(药学类)、D类(检验类)、E类(中医类)、F类(护理类)分别命题。笔试总分为100分，笔试设定合格分数线，由学校根据岗位招聘人数及笔试情况确定。笔试结束后，及时公布笔试成绩及面试人选名单。

　　笔试时间及地点：另行通知。

　　达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试成绩由高分到低分按规定的比例依次确定面试人选，如最后一名成绩出现并列的，则一同进入面试;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

　　2.面试

　　体育教师、语文教师、英语教师、思政教师1、计算机教师、植物栽培教师、医学美容教师、医学营养教师、康复医学教师1、外科学教师、影像技术教师1、临床护理教师、中药化学教师、中药炮制教师、药学教师4、药事管理教师、生物制药教师、医学检验技术教师、针灸教师、推拿教师、实验针灸教师、中医经典教师、中医诊断学教师、方剂学教师、中医临床教师、中医骨伤教师、护理学教师等27个岗位面试采取试讲的方式进行，主要测试应聘人员对专业知识的课堂运用能力、教学方法与技能等。

　　校医院医师、药房药师、办公室文秘、办公室法务、人力资源管理员、新媒体管理员、专职辅导员1、专职辅导员2、药学实验室管理员、医学实训室管理员、GMP实训车间管理员、护理实训室管理员等12个岗位面试采取答辩的方式进行，主要测评应聘人员的专业知识、业务常识、综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力等。

　　面试采用百分制，总分100分。对面试人员达不到规定比例的岗位，设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

　　面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

　　面试时间、地点：另行通知。

（编辑：小编图图）