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2023聊城市三实人力公司招聘公立医院医疗辅助及相关人员公告(6人

2023-05-15 10:37:42 文章来源:聊城市三实人力资源服务有限公司

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  2023聊城市三实人力资源服务有限公司公开招聘公立医院医疗辅助及相关人员公告(6人)

  聊城市三实人力资源服务有限公司面向医院开展专业的劳务派遣、劳务外包、代理招聘等业务。现根据业务发展需要,面向社会公开招聘工作人员,输送至聊城市东昌府区某公立医院从事相关工作,现将有关事项公告如下:

  一、招聘范围和条件:

  (一)遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的品行和职业道德;

  (二)具有适应岗位所需的身体条件;

  (三)有下列情形之一的人员不得报名:

  刑事处罚期未满或者涉嫌违法犯罪正接受调查的人员;党纪处分受影响期内、尚未解除政纪处分或正在接受纪律审查的人员;法律法规规定的其他情形。

  二、招聘岗位说明:

序号 科室 岗位名称 需求人数 年龄 学历、学位及专业要求 其他条件要求 待遇
学历 学位 专业名称
1 闸口院区 助理医师3 1 不限 本科 学士 临床医学 1.具有儿科和儿童保健工作经验; 2.有执业医师资格证。 试用期2000元/月,试用期满3000元/月,工作满一年享受科室绩效
2 刘岩工作室 助理医师4 1 35岁以下 专科及以上   针灸推拿 有相关工作经验或本专业资格证者优先 试用期2000元/月,试用期后第一年2600元/月;第二年2700元/月;第三年2800元/月;工作满一年且具有资格证后享受科室绩效
3 眼耳鼻喉科 助理技师2 1   本科及以上 学士 听力与言语康复学 应届高校毕业生 试用期2300元/月,试用期后第一年2800元/月;第二年2900元/月;第三年3000元/月;工作满一年且取得资格证后享受科室绩效
4 放射科 助理技师4 1   本科及以上 学士 医学影像技术 应届高校毕业生 试用期2300元/月,试用期后第一年2800元/月;第二年2900元/月;第三年3000元/月;工作满一年且取得资格证后享受科室绩效
5 病理科 助理医师5 1   本科 学士 临床医学 应届高校毕业生 试用期2500元/月,试用期满3000元/月,工作满一年且取得资格证后享受科室绩效
6 病理科 助理技师6 1   专科   医学检验技术 应届高校毕业生 试用期2000元/月,试用期后第一年2600元/月;第二年2700元/月;第三年2800元/月;工作满一年且取得资格证后享受科室绩效
合计 6            

  说明:30岁以下(1993年5月15日以后出生),35岁以下(1988年5月15日以后出生),40岁以下(1983年5月15日以后出生)。国家规定择业期内未落实工作单位的高校毕业生,可以报考限应届毕业生报考岗位。

  三、报名方式:现场报名

  报名时间:2023年5月15日-2023年5月20日17:00结束(受理时间8:30-12:00;14:00-17:00。)

  现场地点:星光大厦七楼707室(东昌路与花园路十字路口向东200米路南,大润发超市西邻写字楼)

  四、资格审查

  (一)现场报名。应聘者现场填写《应聘人员基本情况登记表》,递交身份证、毕业证、相关资格证书原件及复印件1份,学信网教育部学籍报告1份,1寸免冠照片3张,岗位要求工作经验者,需提交符合该岗位报考要求年限的工作证明或劳动合同类材料一份。审核原件,留存复印件。

  (二)资格审查。报名结束后,对报考人员资格进行集中审查。

  (三)核发准考证。对资格审查合格者,电话通知本人领取准考证。准考证须在规定时间内携带有效身份证件领取,逾期不领者视为放弃考试。核发准考证时间另行通知。

  应聘人员要仔细阅读本公告,填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。信息填报不实的,按弄虚作假处理,责任由应聘人员自负。(温馨提醒:聊城市三实人力资源服务有限公司不设任何考试培训课程和培训点;与任何培训机构均没有合作关系,谨防上当受骗!)

  五、聘用程序

  (一)组织面试。

  考生由同一评委组负责面试。面试时间以面试通知为准。

  按照面试成绩由高到低排名的顺序,按需求人数1:1的比例进入考察体检环节。

  (二)考察体检。

  对拟聘人员进行全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、廉洁自律、学习工作、拟任岗位资格等表现。对被考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确进行复审。体检按照国家有关标准执行,体检费用由考生承担。

  对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,从应聘同一岗位的人员中按照总成绩依次等额递补。

  (三)决定聘用。

  根据考察体检情况,决定聘用人员。

  六、薪酬待遇及试用期

  单位予以缴纳社会保险,其中试用期1个月。单位不招收兼职人员,聘用人员与第三方公司签订劳动合同。所有聘用人员,须在签订劳动合同之前,提交与原单位的解除合同证明,否则不予聘用。

  七、其他

  (一)应聘者必须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责,如有弄虚作假或欺骗行为的,一律取消考试资格,已经聘用的,依法解除劳动关系。

  (二)应聘者提供的材料,将严格保密,仅供招聘之用,恕不退还。

  (三)应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

  咨询电话:0635-8325199(三实人力)

  聊城市三实人力资源服务有限公司

  2023年5月15日

  文章来源:http://www.sanshirenli.com/news_view_172_289.html

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(编辑:华图媛媛)

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