2023年济南市天桥区教育和体育局所属事业单位237人报名入口

　　报名入口>>>2023年济南市天桥区教育和体育局所属事业单位公开招聘工作人员237人报名入口

　　招考公告>>>2023年济南市天桥区教育和体育局所属事业单位公开招聘工作人员公告(237人)

　　报名和资格初审

　　报名采取同一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

　　(一)个人报名

　　报名时间：2023年5月31日9:00—6月2日16:00

　　查询和初审时间：2023年5月31日11:00—6月3日16:00

　　缴费时间：2023年5月31日9:00—6月4日12:00

　　报名、缴费网址：

　　

 

　　应聘人员在网上报名时，须认真阅读本《公告》全文及附件，按要求如实填写、提交个人信息资料，上传本人近期免冠证件照片等PDF材料(详见附件2)，每人限报一个岗位。报名网站定时更新通报各学科及岗位分组报名数据，以便应聘人员根据报名情况合理选择报考岗位。符合B类报考条件人员，可以报考B类的招聘岗位，也可以报考符合条件的A类岗位，各不同岗位不能同时兼报。

　　应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。其中，手机号码务必填写正确，因通讯不畅造成的后果自负，有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　(二)资格初审

　　区教育和体育局指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)，及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。

　　应聘人员在资格初审通过前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过不能更改报名信息;未审核或审核未通过的，可以在查询和初审时间内改报其他符合条件的岗位。

　　资格初审相关通知均通过报名系统发布，请应聘人员自行关注查询，因个人原因未及时查看通知消息而影响考试的，责任自负。

　　(三)网上缴费

　　1.通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为自动放弃。

　　2.应聘人员缴纳笔试考务费每人40元。拟享受减免考务费用的人员不实行网上缴费，通过审核后，拟享受减免考务费的应聘人员，于2023年6月3日16:00前发送相关证明材料的电子版(邮件以“姓名+身份证号”命名)，接收邮箱为jntqjyjrsk@jn.shandong.cn。相关证明材料为：①最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证;脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明;②本人身份证。

　　3.缴费成功人员及时关注“天桥区政府网”通知公告栏和报名网站考试相关公告，登录报名网站打印准考证，《2023年济南市天桥区教育和体育局所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》参加资格复审时使用，请在笔试成绩公布后打印。

　　4.招聘计划核减取消及调整办法。报名结束后，招聘计划与应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减或取消招聘计划。对C类岗位达不到开考比例的，将取消的招聘计划调剂到相应学段学科的A类岗位(小学语文一组)上使用。核减和取消招聘计划的情况，在济南市天桥区政府网予以公布。取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件1中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。

　　四、考试

　　考试分为笔试和面试。

　　(一)笔试

　　1.笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，采用百分制计算成绩。

　　2.笔试内容：笔试主要测试应聘人员的综合素质，考试内容为教育教学基础知识(教师职业道德、教育法律法规、教育学、教育心理学等)和学科专业知识。

　　3.笔试时间、地点、相关事宜详见笔试准考证。

　　(二)确定面试人选

　　1.入围面试办法。根据岗位招聘计划和笔试情况，设定笔试合格分数线。在达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据应聘人员的笔试成绩由高分到低分，按岗位招聘计划1：3的比例，依次确定进入面试范围人选(笔试成绩相同的，均确定为进入面试范围人选);达不到1:3比例的，面试人选按实有合格人数确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消或核减招聘计划。

　　2.入围面试资格查询。笔试成绩查询方式、进入面试范围人选均通过济南市天桥区政府网首页公告栏、报名网站进行公布，应聘人员可登录查询。

　　(三)资格复审

　　进入面试范围的应聘人员，须在公告规定的时间内，由本人携带相关材料，按照公告要求在指定时间、地点进行现场复审。对应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合岗位要求的情况，即取消应聘资格。如资格复审与网上初审结果不一致，以资格复审结果为准。

　　进行现场资格复审时，请应聘人员按顺序提交以下材料原件及复印件：

　　1.《报名登记表》(报名系统打印，本人签字确认)、笔试准考证、本人二代身份证(报名与考试时使用的身份证必须一致);

　　2.应聘事业单位工作人员诚信承诺书(报名系统打印);

　　3.国家承认的全日制最高学历、所有继续教育学历的毕业证书、学位证书，教育部学历证书电子注册备案表。2023年高校毕业生未取得学历、学位证书的须提交学校核发的就业推荐表(已与用人单位签订就业协议的，还须提交解除协议证明或加盖有用人权限部门公章的同意报考证明)及教育部学籍在线验证报告。与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员应聘的，还需提供规定时间内可取得学历学位证书和学历学位认证材料的承诺书;已取得国(境)外学历学位证书的应聘人员，还需提供国家教育部门的学历学位认证材料;已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的，需提供国(境)外学历学位证书，并作出规定时间内可取得国(境)外学历学位认证材料的承诺;

　　招聘岗位对研究方向有要求，学历证书的专业名称不能体现研究方向的，须提供专业研究方向证明，具体要求详见《2023年济南市天桥区教育和体育局公开招聘工作人员应聘须知》(附件2);

　　4.普通话二级乙等及以上证书(语文学科要求普通话二级甲等及以上);

　　5.一寸照片(与报名登记表一致);

　　6.教师资格证(暂未取得相应教师资格证书的人员，按照应聘条件中的规定执行，须提供教师资格考试合格证明);

　　7.已被用人单位聘用的在编人员参加应聘还须提供有用人权限部门或单位出具的同意应聘的证明原件(模板见附件3);

　　8.报考B类岗位的应聘人员，需提交相应岗位的聘用(或劳动)合同、社保系统打印的《社会保险个人参保证明》(交保单位仅限定为聘用合同的签订单位、或者是聘用合同签订单位委托的交保单位)、符合报名条件的工作年限证明(附件3)，三种材料的时段要求一致。提交中小学教师初级职称资格证书;属事业单位在编人员报考的，还需提交《见习期满转正定级表》;

　　9.报考C类定向招聘岗位的，须提交退伍证、安置地退役军人事务部门出具的证明(附件4)。

　　以上材料须提交原件及复印件各1份并按照上述顺序将复印件装订。对于放弃、复审结果不合格等造成的面试人选空缺，在笔试合格分数线以上，在规定时间内，由高分到低分依次递补。审查合格通过人员，需现场缴纳考务费70元，并领取面试通知书。

　　(四)面试

　　面试时间和地点详见《面试通知书》。

　　根据岗位不同特点，实行不同的面试方法。英语、体育、音乐、美术和幼儿园岗位面试采用技能测试、模拟上课相结合的方式，技能测试成绩占50%，模拟上课成绩占50%。其余岗位采用模拟上课的方式。

　　1.技能测试

　　技能测试主要从教师专业素质和能力等方面考察应聘人员的基本素质和基本技能。

　　2.模拟上课

　　所有岗位均进行模拟上课，主要考察应聘人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力，以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能。

　　面试按百分制计算成绩。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。现场公布成绩。面试设监督席，在现场对考试程序进行监督。

　　面试成绩设定合格分数线为60分，达到合格分数线的方可列为考察体检范围人选。

　　(五)考试总成绩计算

　　考试总成绩的计算，按照笔试40%、面试60%的比例，百分制计算考试总成绩，各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　面试成绩查询方式、进入考察体检范围人选均通过济南市天桥区政府网首页公告栏、报名网站进行公布，应聘人员可登录查询。

　　各岗位分组按照总成绩由高分到低分，按照招聘岗位计划1∶2的比例确定进入考察体检、选岗范围人选。

　　应聘同一岗位人员出现总成绩并列的，依次按照面试成绩由高分到低分确定考察、体检、选岗人选;面试成绩也相同的，则重新组织模拟上课，确定人选。

（编辑：小编图图）