2023年淄博高新区教育系统公开招聘工作人员97人准考证打印入口

　准考证打印入口>>>2023年淄博高新区教育系统公开招聘工作人员97人准考证打印入口

　　招考公告>>>2023年淄博高新区教育系统公开招聘工作人员公告(97人)

　　应聘人员缴费成功后，应于2023年6月16日14:00起，至笔试开考前，登录报名网站自行打印《笔试准考证》。

　　6.取消核减计划

　　报名、缴费截止后，对最终确定的报名人数达不到开考比例的岗位，按照开考比例相应核减招聘计划，取消招聘岗位的应聘人员若符合其他岗位报考条件，可在6月4日14：00-16：00登录报名系统补报其他岗位，未在规定时间内补报，视为放弃报考资格，做退费处理。

　　取消核减结果将在淄博高新区人才数字大脑(http://zbgxqrcszdn.cn/)发布公告。

　　三、考试与资格审查

　　(一)笔试

　　笔试采取统一时间、统一试卷、统一阅卷的方式进行。

　　笔试时间定于2023年6月18日(如有变化另行通知)，笔试具体时间、地点详见《笔试准考证》。应聘人员凭《笔试准考证》和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

　　教师岗位笔试内容为学科知识和教育基础知识两部分，分别占整个试题分数的80%、20%;幼儿园会计岗位笔试内容为公共基础知识。

　　为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由招聘单位主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　(二)现场资格审查

　　笔试结束后，笔试成绩不低于合格分数线的应聘人员，根据笔试成绩排名顺序，按1：3的比例确定进入现场资格审查范围人员，不满上述比例的按实有人员确定。最后一名笔试成绩并列的，笔试成绩并列人员全部进入资格审查范围。上述进入现场资格审查范围的人员，笔试成绩不得低于最低合格分数线。

　　进入现场资格审查范围的人员须按规定时间、地点和要求提交相关材料进行现场资格审查。资格审查的时间、地点及要求须关注淄博高新区人才数字大脑(http://zbgxqrcszdn.cn/)发布的信息。未按规定时间和要求提交有关材料的，视为弃权;现场资格审查不通过的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补。递补只进行一次。

　　对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查为准。在后续工作中发现审核通过人员不符合应聘资格或存在弄虚作假等问题的，一经查实，取消聘用资格。

　　(三)面试

　　通过资格审查的人员须于2023年6月29日09:00-6月30日12:00，登录报名网站缴纳面试费70元。逾期未缴费的，视为自动放弃。缴费成功人员，须于2023年7月6日14:00起，至面试开考前，登录报名网站自行打印《面试通知单》。

　　面试由招聘主管部门组织实施，面试时间为2023年7月8日(如有变化另行通知)，具体面试方式和时间安排等要求须及时关注淄博高新区人才数字大脑(http://zbgxqrcszdn.cn/)发布的信息。

　　1.小学语文教师、小学数学教师、中小学心理健康教师岗位面试采取模拟上课的方式进行。

　　2.中小学体育教师岗位和幼儿园教师岗位为技能岗位，面试采取技能测试和模拟上课相结合的方式进行，技能测试成绩占面试成绩的30%，模拟上课成绩占面试成绩的70%。

　　3.幼儿园副园长、幼儿园会计岗位的面试采用结构化面试的方式进行。

　　技能测试主要测试应聘人员专业技能水平;模拟上课主要测试应聘人员综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力;结构化面试主要测试应聘人员的综合素质、专业水平、岗位匹配度等方面的能力。

　　为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线70分。

　　(四)总成绩计算与排名

　　笔试和面试均采用百分制计算成绩，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，计算考试总成绩，成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　面试成绩不低于最低合格分数线的人员，根据考试总成绩，分岗位由高分到低分确定排名顺序。如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按面试成绩由高分到低分确定排名顺序;面试成绩仍相同的岗位通过加试面试确定排名顺序，加试成绩不计入总成绩。

（编辑：华图媛媛）