2023年山东省商务厅幼儿园公开招聘工作人员5人报名入口

　　报名入口>>>2023年山东省商务厅幼儿园公开招聘工作人员5人报名入口

　　招考公告>>>2023年山东省商务厅幼儿园公开招聘工作人员简章(5人)

　　(二)报名、初审和缴费

　　1.个人报名

　　报名时间：2023年6月16日9:00-6月20日16:00

　　查询时间：2023年6月16日14:00-6月21日14:00

　　报名方式：报名人员登录青岛市教育局网站招生考试栏目进入“便民服务系统—社会化考试管理平台—青岛市教师招聘统一报名入口”进行报名。报名人员严格按照岗位条件要求，如实填写提交个人信息资料。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。报名人员在本单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。

　　(1)报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　(2)上传的个人免冠彩色照片须清晰，文件格式为jpg格式，文件大小30K以下，照片处理工具须从报名系统下载。

　　(3)网上报名系统的填表项中未能涵盖报考职位所要求资格条件的，应在“备注栏”中如实填写。家庭成员及其主要社会关系，必须填写姓名、工作单位及职务。学习和工作经历，须从高中阶段开始填写。

　　(4)因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求，影响网上报名的，由应聘人员本人承担相应后果。

　　2.单位初审

　　初审时间：2023年6月16日14:00-6月21日12:00

　　本单位在报名人员信息提交后进行初审。报名人员应及时查询报名初审结果，对审核结果如有疑问请及时联系招聘单位。对因报名人员填报信息有误或不符合报名条件，在规定的报名时间内未重新提交信息审核申请的，视为自动放弃本次笔试报名，逾期不再补办。

　　经本单位初审通过后，报名信息不能更改。本单位尚未审核或未通过网上审核的，在2023年6月20日16:00前可以更改、补充报名信息，也可以改报其他职位。2023年6月20日16:00以后不能更改、补充报名信息，也不能改报其他职位。

　　3.网上缴费

　　(1)缴费时间：2023年6月16日14:00-6月21日14:00

　　通过资格初审的人员，须在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。缴费成功人员登录报名系统下载打印《山东省商务厅幼儿园公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。

　　(2)考务费减免程序

　　根据省发展改革部门核定的标准，此次考试考务费的收取标准为每人40元。拟享受减免考务费用的应聘人员(最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象)，报名资格审核确认成功后，须先在规定时间内完成缴费，2023年6月20日16:00前提交有关证明材料，经核准通过后，通过原缴费渠道退回本次考试考务费。符合享受减免考务费用的人员，须将相应材料拍照后，将照片以电子邮件附件形式，统一发送至邮箱：jyjjsgzc@qd.shandong.cn，邮件主题应统一为：“考试费用减免+考生姓名+身份证号”。发送材料包括：应聘人员为最低生活保障家庭人员的，提供其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低保障的证明或低保证;脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。本人身份证(正反两面)及联系电话。

　　(3)招聘计划核减

　　报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的情况，在山东省商务厅幼儿园网站予以公布。

　　(三)笔试

　　笔试准考证打印时间：7月13日12:00--7月16日8:00

　　笔试时间：7月16日9:00--11:30

　　笔试地点：以打印的准考证为准

　　应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证(与报名时一致)参加笔试。

　　笔试不指定教材。中小学类和学前类考试内容为公共基础常识(包括法律法规、政治经济、时政方针、科技省情等)和教育基础理论及教育实践素养(包括教育学、心理学等专业知识和实践水平)两部分。笔试采取百分制计分。

　　为保证新进人员基本素质，根据岗位招聘人数和笔试情况设定笔试最低合格分数线。笔试成绩低于最低合格分数线的，不进入面试范围。

　　面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据笔试成绩由高分到低分按1:5比例依次确定，并按规定程序将在山东省商务厅幼儿园网站予以公布;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。

　　(四)现场资格审查

　　进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向本单位提交本人相关证明材料。相关材料包括：

　　1.身份证原件及复印件1份，一寸近期同底版免冠照片2张(照片需与系统报名时一致)，本人签字确认的《山东省商务厅幼儿园公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》各1份。

　　2.普通高校2023年毕业生应聘的，提交学校核发的就业推荐表及复印件1份，须于2023年7月31日前取得学历、学位证书及复印件1份;其他人员应聘的，提交国家承认的学历学位证书原件及复印件1份;海外留学人员应聘的，需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件及复印件1份，对已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出在考察期内可取得相关材料的承诺，对暂未取得学位认证的人员，允许承诺后报名考试，并应于2023年7月31日前取得学位认证;在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;招聘岗位对应聘人员有相关工作经历年限要求的，提交劳动合同备案及相关工作经历情况证明原件及复印件。

　　3.幼儿教师2岗需提供导师、院系或研究生处的证明材料，或其他体现研究方向的证明材料(附件2)。

　　4.岗位要求的其他证明材料原件及复印件1份。

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料，提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

　　面试人选应按要求在规定时间内向招聘单位提交有关材料，未向招聘单位提交有关材料的视为自动放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补，并面向社会公布。

　　(五)面试

　　幼儿教师岗位面试采用专业测试和技能技巧测试相结合的方式，各占面试成绩的80%和20%。专业测试主要考核专业理念与师德、教学能力、工作技能及与岗位相适应的专业知识水平等;技能技巧测试测试主要考核个人艺术素养。其中，幼儿教师1岗的测试内容包括说课、模拟课、答辩，及考生自选乐器类、声乐类、表演类、美术类等技能;幼儿教师2岗的测试包括案例分析、答辩，及考生自选乐器类、声乐类、表演类、美术类等技能。

　　面试满分100分，设定面试合格分数线为70分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

　　面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占40%：60%的比例，采用百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　根据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，如笔试成绩也相同，采取专业加试的方式确定。

　　面试具体时间、地点等另行通知。

（编辑：小编图图）