2023临沂技师学院招聘教师教辅人员高技能人才及专业人才报名入口

　　报名入口>>>2023年临沂市技师学院公开招聘教师、教辅人员、高技能人才及专业带头人45人报名入口

　　招考公告>>>2023年临沂市技师学院公开招聘教师、教辅人员、高技能人才及专业带头人简章(45人)

　　招聘程序

　　(一)网上报名

　　1、个人报名

　　报名时间：6月22日9:00—6月26日16:00。

　　查询时间：6月22日11:00—6月27日16:00。

　　应聘人员认真阅读招聘简章，登陆临沂市技师学院网站(http://www.lyjsxy.com/)，在报名系统如实填写、提交相关个人应聘信息资料，并上传近期正面一寸免冠彩色照片(JPG格式，文件大小不超过20K)。每人限报一个岗位。应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。因提交报名信息不准确、不齐全或不符合报考条件等原因影响资格审核的，由应聘人员承担相应后果。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。系统生成报名表后，提交报名，并等待单位初审。

　　2、资格初审

　　初审时间：6月22日11:00—6月27日16:00。

　　提交报名初审后，工作人员进行网上资格审核，并通过报名系统反馈资格初审结果。应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名资格一经初审通过，报名信息不能更改。资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。资格初审结果与现场资格审查不一致的，以现场资格审查结果为准。

　　临沂市技师学院负责初审，解释招聘岗位的专业、学历、学位、回避情形以及其他资格条件要求。应聘人员对资格初审结果有疑问的，可拨打招聘咨询电话：0539-8211683;0539-6177036。

　　3、网上查询

　　应聘人员在网上提交报名信息后，要及时登陆报名网站，查询报名资格初审结果。资格初审不通过的应聘人员，可在规定时间内根据情况修改完善信息后继续填报原岗位或改报其他岗位。通过资格初审的人员，要在规定时间内登陆报名网站打印《临沂市技师学院2023年公开招聘报名登记表》《应聘人员诚信承诺书》。应聘人员不需要缴纳考务费。

　　4、取消核减计划

　　报名结束后，教师、教辅人员岗位对最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。应聘取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

　　(二)资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。对不符合应聘条件的，一经发现并查实，取消其应聘资格。

　　进入资格审查范围的人员，须提交本人相关证明材料、《临沂市技师学院2023年公开招聘报名登记表》、《准考证》、《应聘人员诚信承诺书》及一寸正面免冠照片2张(与网上报名上传照片同底版)。相关证明材料主要包括：应届毕业生应聘的，提交二代身份证、学校核发的就业推荐表(含学校盖章的学习成绩单)。其他人员应聘的，提交二代身份证、国家承认的学历、学位证书。在职人员应聘的还应提交有用人管理权限部门或单位出具的同意应聘介绍信(经公开招聘主管机关同意，也可在体检、考察前提供)。

　　应聘岗位有其他要求的，还须按要求提交其他相关材料(如：党员组织关系证明信、相关工作经历证明和其他资格证书等)。

　　海外留学归国人员应聘须经国家教育部门认定具备同等学历、学位。

　　香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还须提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾居民应聘的，还须提供《台湾居民来往大陆通行证》。

　　上述证件及证明材料均须提供原件及复印件。

　　取得审查资格的应聘人员，在规定的时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件或提供材料主要信息不实的人员，取消其考试资格。因弃权或取消资格造成的岗位空缺，在合格分数线(含)以上，按成绩依次递补。

　　资格审查时间和地点在临沂市技师学院网站(http://www.lyjsxy.com/)另行通知。

　　(三)考试

　　1、教师、教辅人员岗位采取先笔试、后面试方式

　　(1)笔试。各类岗位均考一科，笔试采用百分制计算成绩。教师岗位笔试内容为教育基础知识和岗位要求的专业知识，分别占整个试题分数的40%和60%。教育基础知识部分主要包括教育学、心理学、教学论、教材教法、教育法律法规和教师职业道德等;岗位要求的专业知识部分按专业类别分类命题。教辅人员岗位笔试内容为公共基础知识。包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试时间、地点等事项在临沂市技师学院网站(http://www.lyjsxy.com/)另行通知。

　　笔试成绩公布后，根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线，开展资格审查工作。面试人员从达到笔试合格分数线、且资格审查合格的应聘人员中，根据招聘岗位计划由高分到低分依次确定。面试人数按1:3的比例确定。进入面试范围人员最后一名并列的，一同进入面试范围。进入面试人数达不到1:3的比例要求的，按实有面试合格人数确定进入面试人员。进入面试人员名单按照规定程序在临沂市技师学院网站(http://www.lyjsxy.com/)向社会公布。

　　(2)面试。教师岗位面试采取试讲或试讲加技能操作方式进行。试讲主要考察应聘人员与岗位相关的专业水平、实际授课能力和综合素质，每人试讲10分钟。技能操作主要考察应聘人员与岗位相关的技能水平和实际操作能力。面试采取试讲加技能操作方式的，试讲、技能操作成绩分别占50%。教辅人员岗位面试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的综合分析能力、计划组织协调能力和应变能力等，每人面试10分钟。面试采用百分制计算成绩，面试合格分数线为60分。面试时间、地点等事项在临沂市技师学院网站(http://www.lyjsxy.com/)另行通知。

　　应聘人员考试总成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩排名，按招聘岗位和计划，按1:1的比例依次等额确定考察体检人选。拟确定为考察体检人选的面试成绩不得低于60分。如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分依次确定考察体检人选;笔试、面试成绩都相同的，通过加试的办法确定考察体检人选。考试成绩及进入考察体检人选按规定程序在临沂市技师学院网站(http://www.lyjsxy.com/)向社会公布。

　　2、高技能人才和专业带头人岗位采取面试方式

　　高技能人才岗位面试采取试讲加技能操作方式进行。试讲主要考察应聘人员与岗位相关的专业水平、实际授课能力和综合素质，每人试讲10分钟。技能操作主要考察应聘人员与岗位相关的技能水平和实际操作能力。试讲、技能操作成绩分别占50%。专业带头人岗位面试采取陈述加试讲方式进行，主要考察应聘人员与岗位相关的专业素养、理论水平和综合素质。陈述内容主要为个人业绩成果和专业建设思路。面试采用百分制计算成绩，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，面试合格分数线为60分。面试时间、地点等事项在临沂市技师学院网站(http://www.lyjsxy.com/)另行通知。

　　根据面试成绩排名，按招聘岗位和计划，按1:1的比例依次等额确定考察体检人选。拟确定为考察体检人选的面试成绩不得低于60分。如同一个招聘岗位出现应聘人员面试成绩相同，通过加试的办法确定考察体检人选。面试成绩及考察体检人选按规定程序在临沂市技师学院网站(http://www.lyjsxy.com/)向社会公布。

（编辑：华图媛媛）