2023年木李镇人民政府乡村公益性岗位招聘公告(198人)

　　木李镇人民政府2023年乡村公益性岗位招聘公告(198人)

　　根据《高青县人民政府办公室关于印发<高青县2022年城乡公益性岗位扩容提质行动实施方案>的通知》(高政办字〔2022〕8号)文件规定，我镇开发了198个乡村公益性岗位，面向我镇公开招聘，现就有关事宜公告如下。

　　一、招聘岗位

　　1、人社基层服务专员37个：每个行政村1名，在各自行政村工作，负责区域内人社、民政、高龄等民生政策的宣传及群众相关事务的帮忙待办。

　　2、宣传助理员37个：每个行政村1名，在各行政村工作，协助做好政策理论宣传宣讲活动对接联络、人员组织、服务保障、社情民意信息搜集上报、乡村文化记忆整理、移风易俗推进及文化大院、农家书屋、宣传栏等基层公共文化服务阵地日常值守和维护管理等工作。

　　3、“四好农村路”道路养护员岗位124个：以我镇14条“四好农村路”途经村庄为主，在所在行政村范围内工作，主要职责包括：认真学习贯彻执行上级部门有关农村公路管护的标准、规范、规程等文件;做好所管路段的路面保洁工作，协助做好规定路段的路面及附属设施的巡查工作，建立健全巡查台帐，及时上报有关情况;协助做好农村公路灾毁数据统计上报以及应急信息的收集、上报工作;协助做好规定路段的路域环境综合整治工作;镇党委、政府和管区、村安排的其他工作。

　　二、安置对象

　　乡村公益性岗位安置木李镇辖区范围内就业困难群体。主要是年满16周岁具有就业能力和就业意愿的以下人群。

　　1.脱贫享受政策人口(含防止返贫监测帮扶对象)，是指乡村振兴部门登记管理的相应人员。

　　2.农村低收入人口，是指民政部门登记管理的相应人员。

　　3.农村残疾人，是指残联登记管理的相应人员。

　　4.农村大龄人员(45-65周岁)群体，指公安部门登记的我县农业户口人员。

　　5.户籍在村民委员会的抚养未成年子女的单亲家庭成员。

　　已享受用人单位吸纳就业困难人员社保补贴、灵活就业困难人员社保补贴，且达到就业补助资金管理规定中补贴享受最长年限及公职人员(含已享受退休待遇公职人员)、乡镇(街道)备案且受财政供养或村(社区)集体经济补贴的村(社区)干部不在安置范围内。

　　三、招聘人员条件

　　1、遵纪守法，品行端正，服从镇村统一安排调度。

　　2、热心群众工作，能够胜任申请岗位的日常工作。

　　3、名下没有营业执照、不是股东(农村合作社除外)，符合就业困难人员条件。

　　4、除农村大龄人员外，其他四类人员年龄一般不超过65周岁，存在特殊情况的最高不超过70周岁。

　　5、报名人员需户籍在木李镇所辖村，且长期在本村居住，对村情熟悉。

　　四、招聘程序

　　(一)报名时间、地点及要求

　　1、报名时间:2023年6月26日至27日

　　上午：8:30—11:30下午：13:30—17:00

　　2、报名地点:各自所在行政村村委会办公室。

　　3、报名要求:带身份证、社保卡或一本通(财政补贴账户)、户口本和残疾证等相关身份证明材料参加报名，村委留存相关证明材料复印件。

　　(二)民主评议

　　报名人员由各行政村汇总后报管区初步审核，审核通过后报镇社会事务办公室进行审核。资格审查合格人员，在综合考虑人员类型、申请意愿、个人能力等因素的基础上，各行政村按照“四议两公开”的流程对报名人员进行民主评议，根据用人条件要求，确定相关人员。

　　(三)审核

　　民主评议结束后，根据申报材料和选聘条件，由镇社会事务办公室对提交的材料进行审核。通过召开党委会议，研究确定拟聘用人员。同时，将《公益性岗位报名登记表》、《公益性岗位拟聘用人员花名册》加盖公章后报县人力资源社会保障局进行复核。

　　(四)公示

　　经县人力资源社会保障局复核无误后，由镇将拟聘用人员名单在一定范围内公示，征求群众意见，公布举报电话，公示期不少于3个工作日。

　　(五)岗位聘用

　　通过镇与拟聘用人员签订劳动合同或劳务协议，县人力资源社会保障局对协议签订进行政策指导。

　　五、薪酬待遇

　　乡村公益性岗位包括岗位补贴和意外伤害险补贴。岗位补贴按照不低于我县小时最低工资标准执行，具体根据服务群众人数和实际工作量确定，按月发放。每月对乡村公益性岗位进行考核评估，考核评估结果与岗位补贴挂钩。县政府统一为乡村公益性岗位在岗人员购买每年不超过100元的意外伤害商业保险，已购买的不再重复购买。

　　木李镇人民政府

　　2023年6月23日

　　原文标题：木李镇人民政府2023年乡村公益性岗位招聘公告

　　文章来源：http://www.gaoqing.gov.cn/art/2023/6/22/art_4600_2716465.html

（编辑：huatu_j_l）