2023年济宁曲阜市事业单位招聘工作人员(教育类)面试工作方案

　　孔子故里·中国曲阜网教师招聘2023年济宁曲阜市事业单位公开招聘工作人员(教育类)面试工作方案

　　为做好2023年曲阜市事业单位公开招聘工作人员(教育类)面试工作，按照《2023年曲阜市事业单位公开招聘工作人员(教育类)简章》要求，结合教育工作实际，制定本工作方案。

　　一、面试时间

　　定于2023年7月7-8日进行面试。上午7:00集合，下午12:40集合;上午7:20、下午13:00仍未到达的视为自动弃权，面试成绩按缺考处置。

　　《面试通知单》打印时间：2023年7月5日10：00-8日17：00

　　《面试通知单》打印入口：招聘报名网站(https://ks2.qzpta.cn:2184/cn_jiningjygkzp/index.html#/index)

　　具体面试日期和上、下午以《面试通知单》为准。

　　二、面试地点

　　曲阜市明德学校(曲阜市如意路16号)

　　三、面试流程

　　(一)入场。按规定时间组织面试人员进入候考室。面试人员进入候考室后，工作人员点名、宣读工作纪律，按学科组抽取面试顺序。

　　(二)备课。面试人员根据抽取的面试顺序号到指定备课室备课，备课时间30分钟。

　　(三)面试。面试采用试讲的方式。备课30分钟后，工作人员引领面试人员进入指定面试室进行试讲，时间10分钟。试讲采用“说课”形式不得分。中职美术教师岗位、幼儿教师岗位、幼儿艺术教师岗位、幼儿体育教师岗位、退役大学生士兵定向岗位专业技能测试在考生试讲后进行，时间5分钟。面试结束后工作人员引领面试人员到休息室休息。

　　(四)评分。面试成绩采用百分制。加试技能测试的考生面试成绩为试讲和专业技能成绩之和，其中试讲占60%，专业技能测试占40%。按照去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定面试人员面试成绩。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　(五)公布面试成绩。每个岗位或每场面试结束后，统一向面试人员公布面试成绩。

　　岗位计划数与实际参加面试人员数为1:1的，面试成绩低于所有实际参加面试人员有效成绩平均分值的，不得进入考察范围。

　　四、评委组成

　　每个面试评委组设评委7人，其中，主评委1人，评委6人。面试评委采取外聘方式。

　　五、有关要求

　　(一)面试人员须凭本人有效居民身份证、《面试通知单》进入考点。请面试人员合理安排交通和食宿，注意饮食卫生，预防中暑。

　　(二)面试试讲内容、专业技能测试内容见《2023年曲阜市事业单位公开招聘工作人员(教育类)简章》。专业技能测试所需用品由考点统一提供。

　　(三)面试人员携带的所有通讯工具一律上交，统一保管，禁止携带任何参考资料进入备课室，一经发现有违反规定者，按作弊处理，取消其面试资格。

　　六、组织领导

　　成立2023年曲阜市事业单位公开招聘工作人员(教育类)面试工作领导小组，负责面试工作的组织实施。纪检监察部门全程监督。在招聘过程中，对任何违法违纪、弄虚作假现象，一经发现，严肃处理，确保公开招聘面试工作公开、公平、公正。

　　曲阜市事业单位公开招聘工作(教育类)办公室

　　2023年6月27日

　　原文标题：孔子故里·中国曲阜网教师招聘2023年曲阜市事业单位公开招聘工作人员(教育类)面试工作方案

　　文章来源：http://www.qufu.gov.cn/art/2023/6/27/art_103800_2745451.html)

（编辑：小编图图）