2023年济宁市技师学院公开招聘工作人员19人报名入口

　　报名入口>>>2023年济宁市技师学院公开招聘工作人员19人报名入口

　　招考公告>>>2023年济宁市技师学院公开招聘工作人员简章(19人)

　　(一)报名

　　报名采取市属高校统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

　　1、报名时间

　　报名时间：2023年7月5日9:00-7月7日16:00

　　查询时间：2023年7月5日11:00-7月8日16:00

　　报名网站：济宁市市属高校公开招聘网站

　　(http://47.94.81.157:66)

　　2、报名方式

　　应聘人员登录指定的报名网站，如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片，每人限报1个岗位，报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名信息一经招聘单位初审通过，不能更改。2023年7月7日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

　　报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　3、单位初审

　　初审时间：2023年7月5日11:00-7月8日16:00

　　学院指定专人负责资格初审(节假日不休息)，及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的，要说明理由;对提交资料不全的，应注明缺少内容，并退回应聘人员进行补充。网上报名期间，学院提供咨询服务，咨询电话：0537-2346964。

　　4、网上缴费

　　缴费时间：2023年7月5日11:00-7月9日16:00

　　缴费标准：根据省物价部门核定的标准，笔试考务费为每人40元，进入面试人员缴纳面试考务费为每人70元。

　　应聘人员在报名查询时间截止前登录报名网站，查询初审结果。通过资格初审人员须在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功人员于2023年7月14日9:00—7月16日9:30登录报名系统打印《2023年市属高校公开招聘工作人员笔试准考证》和《2023年市属高校公开招聘报名登记表》，并及时下载《在职人员应聘证明信》(附件3)和《应聘济宁市技师学院工作人员诚信承诺书》(附件4)，附件3、4为面试现场资格审查时使用。

　　报名结束后，对应聘人数达不到1:3比例的岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。

　　(二)资格审查

　　资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，对出现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消应聘或聘用资格。应聘人员报名及笔试前的资格审查在网上进行。拟进入面试范围人员的资格审查由济宁市技师学院组织现场进行。学院根据报名人员提供的材料、填报的信息等，确认是否符合报名条件，同时审查报名人员的任职回避情况。

　　经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。因取消资格或弃权造成的空缺，从达到笔试合格分数线的人员中按笔试成绩依次递补。

　　资格审查时间、地点和具体方案在济宁市技师学院官方网站公布。

　　(三)考试

　　考试分为笔试和面试。

　　1、笔试

　　笔试时间：2023年7月16日上午9:00—11:30

　　具体笔试地点见准考证。应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

　　笔试只考一科，考试内容为公共基础知识、教育基础知识(包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等)和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。

　　为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由学院根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　2、面试

　　面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中按1:3的比例由高分到低分依次确定;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定;经审查不具备报考条件的，取消其面试资格;因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。面试人选确定后，按规定程序向社会公布。

　　面试工作方案于面试前一周，在学院网站公布。面试成绩采用百分制，由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试设定最低合格分数线，由学院根据岗位招聘人数和面试情况确定。面试成绩低于面试合格分数线的，不得进入考察体检范围。

　　面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　根据考试总成绩由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选，同一招聘岗位出现考试总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的由学院组织加试。面试成绩及考试总成绩由学院统一公布。

（编辑：华图媛媛）