2023年济宁微山县事业单位招聘(卫生类)26人准考证打印入口

2023-07-04 16:15:07 文章来源：未知

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　　准考证打印入口>>>2023年济宁微山县事业单位公开招聘工作人员(卫生类)26人准考证打印入口

　　招考公告>>>2023年济宁微山县事业单位公开招聘工作人员(卫生类)简章(26人)

　　根据《2023年微山县事业单位公开招聘工作人员(卫生类)简章》要求及有关规定，现将我县2023年微山县事业单位公开招聘工作人员(卫生类)笔试有关事项公告如下：

　　一、笔试时间

　　笔试时间定于2023年7月11日(星期二)，具体时间和地点以报名网站下载打印的准考证为准。2023年7月5日9:00至7月11日9:30，报考人员请及时登录报名网站微山县人民政府网(http://www.weishan.gov.cn)下载打印准考证。

　　二、其他事项

　　1、考试组织机构咨询电话：0537-8291667;

　　2、请广大考生及时关注微山县发布的各类公告(微山县人民政府网站事业单位公开招聘专题，/col/col71159/index.html )等。

　　三、考试内容和方法

　　考试分笔试和面试。

　　(一)笔试。笔试时间及《2023年微山县卫生类事业单位公开招聘工作人员笔试准考证》打印时间另行通知，届时将提前通过报名网站发布公告，请应聘人员及时关注网站公告。

　　笔试地点见笔试准考证。

　　笔试根据专业不同分为卫生、综合两大类，各类均考一科。

　　卫生类岗位考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、护理、检验、中医、中药分别命题。综合类考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩，为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由招聘单位主管部门根据岗位招聘计划和笔试情况确定。

　　(二)面试。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中根据招聘计划和笔试成绩由高分到低分按1:3的比例依次确定;达不到规定比例的，按实有合格人数确定;笔试成绩未达到最低合格分数线出现空缺的岗位，取消招聘计划。

　　笔试成绩及拟进入面试人员确定后，在报名网站公示。

　　面试时间、地点及其他事项另行通知，进入面试人员需缴纳考务费每人70元。

　　面试采取结构化面试方式。主要考察实际工作能力、专业技能、综合素质等。面试成绩满分为100分。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

　　面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，考试总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　根据考试总成绩，由高分到低分依次确定进入考察范围人选。同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定;如笔试成绩也相同的，由面试组织实施部门组织加试，根据加试成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选。岗位计划数与实际参加面试人员数为1:1的，面试成绩低于其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有实际参加面试人员有效成绩平均分值的，不得进入考察范围。

　　面试设定最低合格分数线70分，面试成绩低于面试合格分数线的，不得进入考察范围。

　　面试成绩、考试总成绩及拟进入考察范围名单在报名网站公示。