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2023年济宁市事业单位公开招聘工作人员（卫生类）面试工作方案

2023-07-06 20:42:05 文章来源：济宁市卫生健康委员会

山东华图

公务员招录，事业单位考试，教师招聘信息

　　济宁市卫生健康委员会市属事业单位卫生类招聘2023年济宁市事业单位公开招聘工作人员(卫生类)面试工作方案

　　为做好2023年济宁市事业单位公开招聘工作人员(卫生类)面试工作，按照《关于做好2023年事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(济人社字〔2022〕110号)、《2023年济宁市事业单位公开招聘工作人员(卫生类)简章》规定，制定本工作方案。

　　一、面试时间、地点

　　面试时间：2023年7月15日-16日(详见面试通知书)

　　面试地点：详见面试通知书

　　面试通知书于现场资格审查通过后发放。

　　二、面试形式

　　面试根据岗位不同分别采取试讲、面试答辩等形式进行。每个面试考官组由7人组成，其中主考官1人，考官6人。面试成绩采用百分制，合格分数线为70分，面试低于70分的不得进入考察体检范围。

　　1、试讲

　　(1)参加人员：应聘山东省济宁卫生学校(教学类)、济宁教育学院、济宁市特殊教育学校岗位人员。

　　(2)试讲主要考察考生综合运用教育学、心理学知识实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力。每个考生的试讲时间为7分钟，准备时间20分钟。

　　2、面试答辩

　　(1)参加人员：除应聘山东省济宁卫生学校(教学类)、济宁教育学院、济宁市特殊教育学校及残疾人定向岗位以外的其他人员。

　　(2)面试答辩主要考察考生应聘岗位需具备的综合素质和业务能力。每个考生的面试时间为7分钟。

　　3、特殊形式

　　残疾人定向岗位面试工作由济宁市残疾人联合会负责。

　　三、面试程序

　　考生于面试前50分钟到达考生抽签室，抽签确定面试室、面试顺序，抽签开始时仍未到达的，以到达时间依次抽取剩余签号。面试开始时仍未到达考生抽签室的考生，视为自动放弃。

　　面试时，考生按顺序由引导员带领至相应面试室进行面试。考生可在规定的答题时间内进行必要的准备和思考。如规定面试时间仍有剩余，考生表示“答题完毕”，不再补充的，面试结束。

　　面试打分采用百分制计分法，面试成绩在每个场次面试工作结束后由主考官向考生集体宣布。

　　四、有关要求

　　1、考生凭本人有效居民身份证(含临时居民身份证)、面试通知书(原件)、笔试准考证参加面试。

　　2、请提前查看、确认考点位置，考点周边停车不便，建议考生合理安排交通工具，规划好赴考路线，预留充足的入场检查、身份验证时间。

　　3、考前应进行自我健康监测，发现发热、乏力、咳嗽、咽痛、腹泻、呕吐等身体不适症状，要主动进行新冠病毒自我抗原检测或核酸检测，检测结果为阳性的考生须及时向招聘单位主管部门(单位)报备，在应急考场参加面试。为确保面试时身体状态良好，请考前非必要不外出、不聚集，保持规律饮食和作息，做好自己健康安全的第一责任人。面试当天，考点入口设有体温检测通道，现场检测体温≥37.3℃且未排除新冠病毒感染的考生，在应急考场参加面试。

　　济宁市卫生健康委员会

　　2023年7月6日

　　原文标题：济宁市卫生健康委员会市属事业单位卫生类招聘2023年济宁市事业单位公开招聘工作人员(卫生类)面试工作方案

　　文章来源：http://wjw.jining.gov.cn/art/2023/7/6/art_71153_2711126.html