2023年德州临邑县事业单位引进优秀青年人才50人准考证打印入口

2023年德州临邑县事业单位引进优秀青年人才50人准考证打印入口

　　准考证打印入口>>>2023年德州临邑县事业单位引进优秀青年人才50人准考证打印入口

　　招考公告>>>2023年德州临邑县事业单位引进优秀青年人才公告(50人)

　考试

　　考试分为笔试和面试。

　　笔试：

　　笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由临邑县事业单位人才引进工作领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　考生对笔试成绩有异议的，参照《山东省部分人事考试成绩复核办法》(鲁人社字﹝2022﹞140号)办理。

　　笔试时间：2023年7月15日14:30—17:00。

　　报名成功人员于2023年7月11日15:00—7月15日15:00登录报名系统打印准考证、《临邑县2023年事业单位引进优秀青年人才报名登记表》、《诚信承诺书》(参加面试时使用)。

　　应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。考试地点及要求见笔试准考证。

　　面试：

　　从达到笔试最低合格分数线的应聘人员中，按照招聘岗位计划数3倍的比例由高分到低分依次确定该岗位进入面试范围的人选，最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为面试范围人选，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有笔试合格人数确定。

　　面试采取结构化面试的方式进行。进入面试的考生凭县事业单位人才引进工作领导小组办公室发放的面试通知书参加面试。面试内容主要是测试应聘人员从事本岗位工作所必需的基本能力素质。面试满分100分，面试成绩计算到小数点后两位，面试划定70分最低合格线，低于最低合格线的，取消其聘用资格。

　　总成绩及岗位排名的确定：

　　全部考试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　考试总成绩及岗位排名在临邑县人民政府网站公示。根据应聘人员考试总成绩和岗位排名顺序依次等额确定考察体检人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定考察体检人选;如笔试成绩也相同，可采取加试的方式确定。

（编辑：小编图图）