2023年潍坊奎兴人才发展有限公司招聘中小学教师240人报名入口

　　报名入口>>>2023年潍坊奎兴人才发展有限公司面向社会招聘中小学教师240人报名入口

　　招考公告>>>2023年潍坊奎兴人才发展有限公司面向社会招聘中小学教师简章(240人)

　　招聘办法及程序

　　■(一)网上报名

　　1.网上报名时间：2023年7月12日9:00至7月14日16:00。

　　应聘人员登录https://qzpta49.chinasyks.org.cn/cn_wfkxrc/index.html#/index进行报名，按要求如实填写个人相关信息，并上传本人近期正面免冠彩色数码照片。

　　应聘人员每人限报一个岗位，报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　2.资格初审结果查询时间：2023年7月12日10:00至7月15日16:00。

　　应聘人员须在规定查询时间内登录系统查询初审结果，凡在规定时间内填写信息不全的，视为自动放弃;弄虚作假以及经审查不具备应聘条件的，取消考试资格。资格初审通过的人员不得更改应聘岗位。

　　3.网上缴费时间：2023年7月12日10:00至7月16日上午11:00。

　　通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。笔试考务费的收取标准为每人40元。缴费成功人员于规定时间(另行通知)登录报名网站打印准考证和报名登记表。凡在规定时间内未提交有关材料的，视为自动放弃。报名材料不全或弄虚作假以及经审查不具备应聘条件的，取消考试资格。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。

　　对计划聘用人数与最终报名确定的应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，按比例相应核减或取消招聘计划。核减或取消的招聘计划经研究后，调整到报名人数较多的岗位。

　　■(二)笔试

　　笔试主要测试教师岗位所需的基本素质和专业水平，包括教育理论知识、公共基础知识。具体考试时间、地点另行通知。根据笔试成绩，按招聘计划数相应的比例确定进入面试人员(相应比例详见附件)。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。

　　■(三)现场资格审查

　　资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，须进行现场资格审查，现场资格审查时间、地点另行通知。如发生现场资格审查与网上初审结果不一致的现象，以现场资格审查结果为准。

　　应聘人员需按招聘岗位要求，提供本人相关证明材料原件、复印件(1份)及一寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料包括：本人准考证、报名登记表、身份证、普通话证书、英语水平证书(英语教师岗位必须提供)、学历证书及学位证书〔未取得学历学位证书的应届毕业生，须提交学校就业主管机构签章的毕业生就业推荐表、学校出具的应届毕业生证明;国(境)外留学人员以国(境)外取得学历、学位应聘的还需提供由教育部留学服务中心出具的学历、学位认证报告，其他学历还应提交中国高等教育学生信息网(学信网)查询打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》，国内学位还应提交中国高等教育学生信息网(学信网)查询打印的学位认证报告〕、教师资格证书，已与其他单位签订就业协议的毕业生须出具有人事管理权限的单位或主管部门同意参加应聘的证明。报考初中体育教师(游泳方向)、初中体育教师(田径方向)、初中体育教师(跆拳道方向)、初中体育教师(篮球方向)四个岗位的人员还须提供符合专业要求的相关证明材料。应聘人员未按规定时间、地点进行现场资格审查的，视为自动放弃。现场资格审查合格的考生须缴纳面试考务费每人70元。

　　■(四)面试

　　面试采用试讲的形式。音乐、体育、美术学科岗位，除初中体育教师(游泳方向)、初中体育教师(田径方向)、初中体育教师(跆拳道方向)、初中体育教师(篮球方向)四个岗位之外，在面试环节增加专业技能测试。试讲内容从报考学段相应学科教材中选取。

　　考试总成绩采取百分制计分，笔试成绩占考试总成绩的40%，面试成绩占考试总成绩的60%。音乐、体育、美术学科岗位，除初中体育教师(游泳方向)、初中体育教师(田径方向)、初中体育教师(跆拳道方向)、初中体育教师(篮球方向)四个岗位之外，面试包括试讲和专业技能测试，试讲成绩占面试成绩的40%，专业技能测试成绩占面试成绩的60%。

　　报考初中体育教师(游泳方向)、初中体育教师(田径方向)、初中体育教师(跆拳道方向)、初中体育教师(篮球方向)四个岗位的人员需在笔试之前先进行专业技能测试。笔试和试讲随同其他体育岗位一同开展，面试不再增加专业技能测试环节。上述四个岗位，按照专业技能测试、笔试、试讲的顺序组织考试，笔试结束后，按照专业技能测试成绩×40%+笔试成绩×20%的办法折算后，由高分到低分按规定比例确定入围面试人选;专业技能测试、笔试、试讲成绩分别按40%、20%、40%的比例折算计入考试总成绩。

　　根据总成绩按招聘计划数等额确定进入考察、体检范围人员，音乐、体育、美术学科岗位总成绩相同的，取专业技能测试成绩高者，专业技能测试成绩再相同的，取试讲成绩高者;其他学科岗位总成绩相同的，取试讲成绩高者。

　　为保证面试成绩的公平、公正，如果面试需使用两组及以上评委的岗位，使用修正系数法对原始成绩进行修正，修正后的成绩为考生最终面试成绩，现场只公布考生在本组的原始面试成绩。修正成绩公式如下：

　　修正成绩=考生原始面试成绩×修正系数;

　　修正系数的确定方法：本岗位全部考生面试成绩平均值÷考生所在面试室本岗位全部考生面试成绩平均值(公式中计算平均分时，先去掉1个最高分，再去掉1个最低分。修正系数保留四位小数，尾数四舍五入)。

　　笔试成绩、试讲成绩、专业技能测试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩低于60分的，不列入考察、体检范围。

（编辑：小编图图）