2023年枣庄科技职业学院公开招聘备案制工作人员12人报名入口

　　报名入口>>>2023年枣庄科技职业学院公开招聘备案制工作人员12人报名入口

　　招考公告>>>2023年枣庄科技职业学院公开招聘备案制工作人员简章(12人)

　　招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　通过枣庄科技职业学院网站(http://www.zzkjxy.com/)、滕州市人力资源和社会保障局网站(http://www.tengzhou.gov.cn/zzq/zfbm/rsj/)面向社会发布招聘信息。

　　(二)网上报名

　　1.报名时间：2023年7月19日9:00-7月21日17:00

　　2.查询时间：2022年7月19日14:00-7月22日10:00

　　报名网站：枣庄科技职业学院网站(http://www.zzkjxy.com/)

　　报名时，请将以下材料原件的扫描件上传至报名系统：

　　(1)有效期内的居民身份证(正、反面)。

　　(2)符合岗位要求的国家承认的学历学位证书。2023年毕业生尚未取得毕业证和学位证的，报名时须提交毕业院校核发的就业推荐表(须加盖就业推荐部门及相关部门公章)，并能够于2023年7月31日前取得相应学历学位证书。

　　(3)海外留学人员应聘的，须提交经教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。

　　(4)公办学校在职在编教师报考，须经本人工作单位和区(市)教体局同意，并提交盖章的《单位同意报考证明》(附件2);其他在职人员报考的，须提交有人事管理权限的单位(部门)盖章的《单位同意报考证明》;定向、委培毕业生报考，须提交定向、委培单位盖章的《单位同意报考证明》;已签订就业协议的2023年毕业生，须与签约单位解除协议或经签约单位同意，并提交解除协议证明或加盖有用人权限部门公章的《单位同意报考证明》。现已经辞职的，须提交单位和主管部门盖章的相关离职证明。

　　(5)对招聘专业有研究方向要求的，须提供由毕业学校所在院系出具的《专业及研究方向证明》(附件3)，如果毕业证、学位证或就业推荐表已注明和招聘岗位要求一致的专业方向，则无需提供此证明材料。

　　(6)报考要求具有工作经历的岗位，需提供工作经历证明(附件4)及相关证明材料，包括劳动合同或者聘用合同、社保缴费证明等。在不同单位从事相关工作的，应分段提供。工作年限按足年足月累计，截至2023年7月19日。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。

　　(7)本人签字的《枣庄科技职业学院招聘备案制工作人员诚信承诺书》(附件5);招聘岗位中有其他条件要求的，须提交符合要求的证明材料。

　　以上材料扫描件为jpg格式，大小不超过100kb，原件及复印件须在现场资格审查时提供。

　　(三)网上初审。报考人员生成报名表后，工作人员进行网上资格审核，并于48小时内通过报名系统反馈资格初审结果。报名信息一经初审通过，不能更改，每人限报1个岗位，否则取消报名资格。因提交报名信息不准确、不齐全或不符合报考条件等原因影响资格审核的，由报考人员承担相应后果。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，取消其考试资格。

　　(四)网上查询。报考人员在网上提交报考信息后，可在查询截止之日前登录报名网站，查询报名资格初审结果。

　　凡有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，或伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　应聘人员报名时应按照规定流程和时限，尽早完成各环节操作，因“压哨报名”而影响资格初审结果的，后果由应聘人员本人负责。

　　(五)面谈通知书打印

　　报名结束后，应聘人数达不到开考比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位。计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的情况，在报名网站予以公布。

　　报名成功人员在开考前登陆报名网站下载打印《面谈通知书》、《报名登记表》。

　　(六)考试

　　考试分为面谈、笔试和面试(结构化面试、试讲、实操等方式)，均采用百分制计算成绩。考试时间、地点、人员范围、相关要求、考试成绩等将在枣庄科技职业学院网站进行发布。

　　1.面谈

　　为保证进入学校人员基本素养，本轮招聘设面谈环节。

　　面谈时间：另行确定，请关注枣庄科技职业学院官方网站首页右侧“通知公告”栏目。

　　面谈为结构化，主要测试应聘人员综合素质等。

　　面谈实行现场评分，现场公布成绩。总分为100分，成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。面谈成绩不计入总成绩。

　　面谈结束后面谈成绩将在枣庄科技职业学院网站公布。

　　面谈结束后，根据岗位计划按照面谈成绩由高分到低分按1：5的比例确定进入笔试范围人选。达不到规定比例的岗位，须达到合格分数线(70分)，方可进入笔试范围。

　　2.笔试

　　笔试时间：另行确定，请关注枣庄科技职业学院官方网站首页右侧“通知公告”栏目。

　　进入笔试范围人员及时登录报名网站，缴费并打印《笔试准考证》。按照鲁发改成本〔2022〕55号文件的规定，缴纳笔试考务费40元，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。

　　笔试内容为公共基础知识(包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识)和教学基础知识(包括教育学、心理学等教育专业知识)。笔试成绩满分为100分。

　　笔试成绩和进入面试范围复审人员名单将在枣庄科技职业学院网站进行公布。

　　笔试结束后，根据岗位计划按照笔试成绩由高分到低分按1：3的比例确定进入面试范围复审人选。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由学校根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的岗位，须达到最低合格分数线，方可进入面试复审范围。

　　进入面试范围人员须在规定时间进行资格复审，因弃权或取消面试资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

　　3.资格复审

　　进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，于面试前到枣庄科技职业学院进行现场资格复审。资格复审时间、地点另行发布。

　　应聘人员现场资格审查提供相应材料的原件及复印件，须提前按顺序装订好复印件，原件核对后归还。

　　资格复审须本人到场，不得委托他人。应聘人员在规定时间内未按照要求提供材料并进行资格审查的，视为弃权。应聘人员须如实填写、提交个人相关信息资料。经审查不具备应聘条件或提供材料信息不实的人员，不可参加考试。

　　资格审查结束后，根据岗位计划按照笔试成绩由高分到低分按1：3的比例确定进入面试范围人选。对自动放弃或审查不合格造成的空缺，可以按照同一岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次等额递补。合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。

　　4.面试

　　面试根据岗位采取结构化面试、试讲、技能测试的方式进行，主要测试应聘人员的专业能力、综合素质、认识水平、思维应变、语言表达等。

　　文秘教师岗位、数控加工实训指导教师岗位为技能测试，其他岗位采取试讲的方式进行。

　　面试实行现场评分，现场公布成绩。面试成绩满分为100分，面试设定最低合格分数线为70分，达到分数线的进入考察范围。

　　面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算应聘人员总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。

　　按照鲁发改成本〔2022〕55号文件的规定，缴纳面试考务费70元，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。

（编辑：小编图图）