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2023年潍坊市坊子区事业单位公开招聘工作人员10人准考证打印入口

2023-08-07 15:00:39 文章来源:未知

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2023年潍坊市坊子区事业单位公开招聘工作人员10人准考证打印入口

  准考证打印入口>>>2023年潍坊市坊子区事业单位公开招聘工作人员10人准考证打印入口

  招考公告>>>2023年潍坊市坊子区事业单位公开招聘工作人员简章(10人)

  2023年潍坊市坊子区事业单位公开招聘工作人员笔试公告

  根据工作安排,经研究,2023年潍坊市坊子区事业单位公开招聘工作人员笔试定于2023年8月12日举行。现将笔试有关事宜公告如下:

  一、笔试时间、地点

  2023年8月12日上午9:00-11:00,笔试地点见笔试准考证。

  二、打印准考证时间

  考生于2023年8月8日上午9:00-8月12日上午9:30,登陆坊子区人民政府网站(http://www.fangzi.gov.cn/)公示公告栏打印准考证。请妥善保管准考证,以备后期现场资格审核和面试时继续使用。如未在规定时间打印,后果自负。

  三、考生须知

  1、考生需凭笔试准考证、有效居民身份证进入考场,缺一不可,未携带的不得入场。

  2、考生提前熟悉考点位置,合理规划行程和交通工具,预留充足入场时间,听从考点工作人员指挥,排队有序入场。

  3、考生不得提前离开考场。不能将试卷、答题卡或草稿纸带出考场。

  4、考生应严格遵守考试纪律,诚信考试。如有违纪、作弊等行为的,将依据有关规定处理,并记入考生诚信档案;涉嫌违法的,移送公安机关。

  咨询电话:0536-7638178。

  附件1:考场规则.pdf

  附件2:事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定.pdf

  坊子区事业单位公开招聘工作领导小组办公室

  2023年8月1日

  原文标题:2023年潍坊市坊子区事业单位公开招聘工作人员笔试公告

  文章来源:http://www.fangzi.gov.cn/gsgg/202308/t20230801_791708.html

  (四)笔试

  具体时间、地点另行公告,以笔试准考证为准。

  本次招聘笔试只考一科,综合类岗位笔试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作;专业技术类岗位笔试内容为医学基础知识。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。为保证新进人员基本素质,笔试设定合格分数线,由坊子区事业单位公开招聘工作领导小组办公室根据岗位招聘人数和笔试情况确定。应聘人员凭《笔试准考证》和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

  笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

  考生对笔试成绩有异议的,按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》(鲁人社字〔2022〕140号)办理。

  (五)资格审查

  事业单位公开招聘工作人员的资格审查,贯穿招聘工作的全过程。除报名时网上资格初审以外,进入面试的应聘人员,须进行现场资格审查,如发生现场资格审查与网上初审结果不一致的现象,以现场资格审查结果为准。应聘人员需按招聘岗位要求,向资格审查的部门提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片2张。应聘人员未按规定时间、地点进行资格审查的,视为自动放弃。相关证明材料主要包括:

  (1)《报名登记表》、国家承认的学历学位证书(需在2023年7月31日之前取得)、身份证。

  (2)在职人员应聘的,还需提交有用人权限部门出具的同意应聘介绍信或解除人事(劳动)关系证明,对出具同意应聘介绍信或解除人事(劳动)关系证明确有困难的,经招聘单位同意,最晚可在面试成绩公布后第三个工作日的17:00前提交,逾期视为弃权。

  (3)报考“退役大学生士兵”定向招聘岗位的,还需提供入伍、退役相关证明材料、坊子区退役军人事务局出具的退役士兵接收安置证明。

  海外留学人员以海外取得学历、学位应聘的,还需提供教育部留学服务中心出具的学位、学历认证。

  (六)面试

  面试采取结构化面试方式,主要考核应聘者所聘岗位应具备的基本素质和能力。

  面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,按1:3的比例,根据笔试成绩由高到低依次确定,并按规定程序面向社会公布。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定。经审查不具备应聘条件的,取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺,从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补,并面向社会公布。面试成绩由考官当场作出,去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在面试结束后向应聘人员公布。面试设定合格分数线。考生面试成绩未达到合格分数线的,不能进入考察和体检范围。

  面试结束后,笔试成绩、面试成绩按各占50%的比例,采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。根据考试总成绩由高到低的顺序,按1:1的比例等额确定进入考察和体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定考察和体检范围人选,笔试成绩仍然并列的,采取加试的方式确定考察和体检范围人选。

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