2023-08-11 14:20:03 文章来源：未知
报名入口>>>2023年潍坊市寒亭区公开招聘事业编制医疗卫生专业技术人员20人报名入口
招考公告>>>2023年潍坊市寒亭区公开招聘事业编制医疗卫生专业技术人员简章(20人)
报名、初审和缴费
1、个人报名
采用网上报名的方式进行，报名系统于2023年8月11日上午9:00开放。
报名时间：2023年8月11日09:00—8月18日17:00
查询时间：2023年8月11日11:00—8月19日11:00
应聘人员登录“寒亭区人民政府”网站(http://www.hanting.gov.cn，下同)，进入报名系统(https://wf.qxrckj.com)，使用本人有效期内二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证件必须一致，如实填写、提交相关个人信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息，初审通过后报名信息不能更改。未通过初审人员，可在规定时间内改报其他岗位。应聘人员如因报名信息填写不实、不完整、不规范，出现所有后果由本人承担。应聘人员在报名期间的表现，作为公开招聘考察的重要内容之一。有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序，或伪造学历证明及其他有关证件等行为的，一经查实，取消本次应聘资格，并按有关规定严肃处理。
2、资格初审
初审时间：2023年8月11日11:00—8月19日11:00
招聘部门指定专人负责资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料进行审核，并反馈初审结果。对未通过初审的人员，将说明理由;对提交材料不全的，将注明缺失内容，并退回应聘人员补充。资格审查通过者，不得更改应聘岗位。
3、网上缴费
缴费时间：2023年8月11日11:00—8月19日17:00
资格初审通过人员，在规定时间内登录报名网站缴费，未进行网上缴费的，视为自动放弃。缴费成功人员在规定时间内登录报名网站打印准考证和报名登记表。
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准有关问题的通知》(鲁发改成本〔2022〕55号)核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科40元。笔试考务费缴纳成功后不再办理退费手续。
拟享受减免考务费用的人员，不实行网上缴费，在招聘单位初审通过后，在规定的缴费时间内，携带相关证明材料和身份证的原件及复印件，到寒亭区卫生健康局组织人事科(金融大厦B座13楼1329室)办理减免考务费审核确认手续。审核确定无误后，考生报名完成，逾期者视为自动放弃。
减免考务费所需材料包括：本人身份证;最低生活保障家庭人员，提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证;脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象，提交家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。以上材料需同时提供复印件。
报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到规定比例(详见附件1)的招聘岗位，计划聘用1人的，取消聘用计划;计划聘用2人及以上的，按比例相应核减聘用计划。取消或核减招聘计划情况，在“寒亭区人民政府”网站予以公告。
被取消招聘岗位的应聘人员，可在规定时间内由本人申请，改报附件1中其他符合条件的岗位，改报只进行一次，未通过资格审查的不能改报。应聘人员缴费成功后，注意及时关注取消岗位公告，保持通讯畅通。
三、考试及现场资格复审
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
1、笔试
笔试内容为医疗卫生专业知识，采取统一标准、统一考试、统一阅卷的方式进行。笔试满分100分，成绩按50%比例折算计入考试总成绩。笔试设立最低合格分数线，由寒亭区卫生健康局根据岗位情况及笔试成绩综合确定。笔试期间出现违反规定问题，取消笔试成绩。
笔试时间、地点和要求，在“寒亭区人民政府”网站另行公告，具体以下载打印的《准考证》为准。
2、现场资格复审
除报名时网上资格初审外，进入面试范围的应聘人员，须按要求进行资格复审。应聘人员需按招聘岗位要求，向负责资格复审的部门提交本人相关证明材料。如发生资格复审与网上初审结果不一致的情况，以资格复审结果为准。应聘人员未按要求进行资格复审的，视为自动放弃。相关证明材料主要包括：
(1)应聘人员需按招聘岗位专业要求，提交本人身份证、毕业证、相应资格证书、执业证书等原件及复印件;1寸近期同底版免冠照片3张;《寒亭区2023年公开招聘事业编制医疗卫生专业技术人员报名登记表》及《工作经历证明》(详见附件2、3)。
(2)在职人员应聘的，需提交有用人权限的单位出具的《同意报考证明》(详见附件4)或解除人事(劳动)关系证明;对出具同意报考证明或解除人事(劳动)关系证明确有困难的，经招聘单位同意，最晚可在面试成绩公布后第三个工作日的17:00前提交，逾期视为弃权。
(3)国(境)外留学人员以国(境)外取得学历、学位应聘的，需提供教育部留学服务中心出具的学位、学历认证报告。暂未取得认证报告的人员，采取“承诺+容缺”方式，需提供国(境)外学历、学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得相关材料的承诺，在考察时补交认证报告，未按时补交者不予聘用。
(4)香港和澳门居民中的中国公民应聘的，需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾居民应聘的，需提供《台湾居民来往大陆通行证》。
3、面试
面试实行考官和考生双抽签制度，采取结构化面试等多种形式。面试满分100分，成绩按50%比例折算计入考试总成绩。
招聘部门从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数要求，按照面试人数与录用计划3︰1的比例，由高分到低分依次确定面试人员，并按规定程序面向社会公布。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到面试比例的，按实有合格人数确定。按照有关规定，参加面试考生，需缴纳面试考务费70元，已享受笔试考务费减免的考生不再缴费。
在规定时间内，面试人选不能向招聘单位提交有关材料完成资格复审的，视为自动放弃。经审核不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高到低依次递补，并面向社会公布。对递补人员的资格复审，截至面试之日前一个工作日的17：00。
面试成绩由考官当场作出，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩，在面试结束后向应聘人员宣布。面试设定60分为合格分数线，考生面试成绩低于60分的不能进入考察体检范围。
资格复审及面试时间、地点等要求，在“寒亭区人民政府”网站另行公告。
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