2023-08-14 14:31:55 文章来源:未知
报名入口>>>2023年济宁泗水县教育类事业单位公开招聘工作人员(第二批)24人报名入口
招考公告>>>2023年济宁泗水县教育类事业单位公开招聘工作人员(第二批)简章(24人)
报名和资格审查
(一)报名
报名采取网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
1.个人报名
报名时间:2023年8月15日9:00—8月17日16:00
查询时间:2023年8月15日11:00—8月18日16:00
报名网站:泗水县人民政府网站(www.sishui.gov.cn)
应聘人员登录指定的报名网站,按要求如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片。每人限报一个岗位。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息,报名信息一经招聘单位初审通过,不能更改。2023年8月17日16:00后,单位尚未初审或者初审未通过的,不能再改报其他岗位,不能再修改、补充报名信息。
报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。
2.单位初审
初审时间:2023年8月15日11:00—8月18日16:00
招聘单位或主管部门指定专人负责资格初审工作,及时查看本单位网上报名情况,认真进行资格审查,确认初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名;对未通过初审的,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺少内容,并退回应聘人员进行补充。网上报名期间,审核部门要安排专人值班,提供咨询服务。对通过资格初审的人员,审核部门应留存应聘人员的报名信息,供资格审查时使用。
3.网上缴费
缴费时间:2023年8月15日11:00—8月19日16:00
应聘人员在报名查询时间截止前登录报名网站,查询初审结果,并下载打印《2023年泗水县教育类事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘泗水县事业单位工作人员诚信承诺书》(参加现场资格审查时使用)。
通过资格初审的人员须在规定时间内登录报名网站进行网上缴费,逾期未进行网上缴费的,视为放弃。报名成功后,不再退费。
应聘人员应缴纳笔试考务费每人40元。拟享受减免考务费的应聘人员,按规定程序(见附件2)办理费用减免手续。
报名结束后,对应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的,按规定比例相应核减招聘人数。
取消招聘岗位的应聘人员,在规定时间内由本人申请,可改报其他符合条件的岗位,改报只进行1次。报名人员缴费成功后,须注意关注取消岗位公告,并保持联系方式畅通。
(二)资格审查
资格审查贯穿招聘工作的全过程,对出现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的,不论哪个阶段、哪个环节,一经查实,取消应聘或聘用资格。应聘人员报名及笔试前的资格审查,由审核部门在网上进行;拟进入面试范围人员的资格审查,由招聘单位主管部门现场进行。招聘单位主管部门应当选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查,并对资格审查结果负责。招聘单位主管部门还应审查应聘人员的任职回避情况。
应聘人员需按招聘岗位要求,向招聘单位主管部门提交身份证、《2023年泗水县教育类事业单位公开招聘笔试准考证》《2023年泗水县教育类事业单位公开招聘报名登记表》《应聘泗水县事业单位工作人员诚信承诺书》、1寸近期同底版免冠照片(与准考证照片同底版)3张及相关证明材料。相关证明材料主要包括:
(1)国家承认的学历学位证书(须在2023年7月31日之前取得);
(2)在职人员、定向委培毕业生应聘的,须提交加盖有用人权限部门(单位)公章的《同意报考证明信》;
(3)国(境)外高校毕业生应聘的,须提交国家教育部门的学历学位认证;
(4)香港和澳门居民中的中国公民应聘的,须提交《港澳居民来往内地通行证》;
(5)岗位要求的教师资格证(须在2023年8月15日之前取得);
(6)岗位资格条件需要的其他材料。
经审查不具备应聘条件的,取消其面试资格。在规定时间内未提交相关材料的,视为弃权。因取消资格或弃权造成的空缺,从达到笔试合格分数线的人员中按笔试成绩依次递补。
现场资格审查时间、地点、具体要求在泗水县人民政府网站另行通知。
三、考试内容和方法
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间:2023年8月26日9:00—11:00
笔试地点见《2023年泗水县教育类事业单位公开招聘笔试准考证》。
考生需在2023年8月23日9:00—8月26日9:30登录报名网站,下载打印《2023年泗水县教育类事业单位公开招聘笔试准考证》。
笔试只考一科,考试内容为教育基础知识(包括教育学、教育心理学专业知识和教育法律法规、教师职业道德、教育常识等相关知识)和教育教学理论在教育教学中的运用两部分,重点考察分析和解决教育教学实际问题的能力。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。
为保证新进人员基本素质,笔试设定合格分数线,由县事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
(二)面试
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中按1:3的比例由高分到低分依次确定;笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定;经审查不具备报考条件的,取消其面试资格;因放弃或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。面试人选确定后,按规定程序向社会公布。
面试工作由县事业单位公开招聘主管机关组织实施,工作方案于面试前一周,在泗水县人民政府网站公布。面试采取试讲方式,百分制计算应聘人员面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判,在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后,按面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比例计算应聘人员总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘岗位出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选,笔试成绩仍相同的进行加试。
面试合格分数线为70分,面试成绩低于70分的应聘人员不得进入考察体检范围。面试成绩及考试总成绩由县事业单位公开招聘主管机关统一公布。
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