2023-08-30 15:19:26 文章来源:禹城市人民政府
2023年德州禹城市事业单位引进优秀青年人才63人准考证打印入口
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2023年德州禹城市事业单位引进优秀青年人才初试公告
根据《2023年禹城市事业单位引进优秀青年人才公告》,为优化优秀青年人才引进程序,经市人社局研究,决定对报名人数达到一定比例的岗位增设初试,现将有关事项通知如下。
一、参加初试人员
缴费人数与招聘计划比例超过10:1的岗位增设初试。增加初试的岗位初试后根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:10的比例确定进入面试人选。初试成绩不计入面试成绩。各岗位最后一名出现初试成绩并列的,一并确定为面试人选。实际参加初试人数未达到10:1的,按实有参加初试人数确定进入面试人员。初试岗位未按规定参加初试的,视为自动放弃初试资格,不再参加面试。本次初试完毕后,另行发布面试公告。
二、初试方式及时间
1.初试采取笔试方式进行,笔试考试内容为法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。
2.初试时间:2023年9月2日9:00—11:00
初试地点:见笔试准考证。
三、初试流程
报名成功需增加初试的考生请于2023年8月31日9∶00至9月2日9∶30期间,登录禹城市人民政府网站报名系统下载打印准考证、《2023年禹城市事业单位引进优秀青年人才报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试时使用),并妥善保管。
四、初试评分及成绩公布
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试采用百分制计算应聘人员成绩,成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。笔试结束后,笔试成绩会及时在禹城市人民政府网站和“禹城人社”微信公众号公布。
为保证新进人员基本素质,由市人社局根据岗位招聘计划和笔试成绩确定合格分数线。
五、其他
请考生认真阅读《笔试准考证》,笔试当天携带二代身份证(有效期内)、《笔试准考证》(缺一不可),按要求参加笔试。
附件:2023年禹城市事业单位引进优秀青年人才初试岗位名单.xls
原文标题:2023年禹城市事业单位引进优秀青年人才初试公告
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/K5XLyB13ThTYhfFDqzTA6w
(三)初试
市人社局根据报名情况,对报名人数达到一定比例的岗位,组织初试,具体时间、形式及相关事项另行通知,请报名人员及时关注禹城市人民政府网站和“禹城人社”微信公众号。
(四)面试
综合类面试采取结构化方式进行,面试内容主要是测试应聘人员从事本岗位工作所必需的基本能力素质。教育类面试采取试讲方式进行。面试采用百分制计算成绩,成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入,设定合格分数线。其中,面试人员形不成竞争的岗位,报考者的面试成绩必须达到其所在面试考官小组使用同一面试题本面试的成绩有效人员平均分。同一招聘岗位应聘人员出现成绩并列的,采取加试的方式确定。
面试具体时间及相关事项在禹城市人民政府网站和“禹城人社”微信公众号进行公告。
(五)考察
根据成绩按照岗位引进计划由高分到低分等额确定考察人选。因考察不合格或本人放弃造成的空缺岗位,根据同岗位人员面试成绩依次递补考察。
考察由禹城市人社局和用人单位组成考察组,全面了解考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对是否符合规定的岗位资格条件,提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求,对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄二历一身份”等内容,对档案中存在的问题,未查清并处理到位的,不予办理引进手续。
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