2023济宁任城区教体系统急需紧缺人才(第二批)招聘面试工作方案

　　任城区政府门户网站人才招考2023年济宁市任城区教体系统急需紧缺人才(第二批)招聘面试工作方案

　　根据《济宁市任城区教体系统2023年急需紧缺人才(第二批)招聘公告》要求，结合实际报名情况，经研究决定，济宁市任城区教体系统2023年急需紧缺人才(第二批)招聘考试采取面试形式开展，为认真做好2023年急需紧缺人才(第二批)招聘面试工作，特制定本工作方案。

　　一、面试时间和地点

　　时间：2023年9月9日(星期六)上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。

　　上午7:00(下午13:00)前进入指定候考室,上午7:15(下午13:15)仍未到达候考室的视为自动放弃，面试成绩按缺考处置。

　　地点：济宁市实验初中任和校区(地址：济宁市任城区琵琶山路与任和路交叉口向东100米路北)。

　　面试具体要求详见《面试通知书》，《面试通知书》在现场资格审查后发放。

　　二、面试形式

　　面试主要考察考生的综合素质和课堂教学业务能力，采取试讲和答辩的方式进行。第一阶段试讲(时限7分钟)，试讲采用模拟课堂形式;第二阶段答辩(时限3分钟)，考生根据考官提出的问题进行现场答辩。

　　面试成绩采用百分制，面试合格分数线为80分，低于80分者不得列入考察体检对象。

　　三、面试评委

　　面试评委组设评委7人，其中，主评委1人，评委6人。面试评委采取外聘第三方方式。

　　四、面试程序

　　(一)入场抽签。应聘人员须凭本人有效居民身份证或临时身份证、《面试通知书》于9月9日上午7:00(下午13:00)前到达候考室，抽签确定面试顺序，依次备课。同一面试时间不同学段、学科的，抽签确定学段、学科面试顺序。上午7:15(下午13:15)抽签时仍未到达候考室的，视为自动弃权，取消面试资格。

　　(二)备课。面试人员在备课室进行备课，试讲要点可写在草稿纸上，备课时间为30分钟。备课结束后，面试人员上交备课教材，面试人员可携带书写试讲要点的草稿纸进入面试室试讲。

　　(三)面试。应聘人员备课结束后，在工作人员的引导下到指定面试室面试。面试时间共10分钟，其中试讲7分钟，答辩3分钟，期间不提示面试人员剩余时间。面试结束后，由工作人员引领到休息室等候公布成绩。

　　(四)评分。面试打分采用百分制计分办法。面试人员面试结束后，面试考官根据其面试答辩情况进行综合评分，去掉一个最高分和一个最低分，取平均分确定考生面试成绩，面试成绩保留小数点后2位。

　　(五)公布成绩。在本场面试结束后，由主评委统一向面试人员宣读面试成绩。

　　五、组织领导

　　成立由区人社局、区教体局相关人员组成的面试工作办公室，负责面试工作的组织实施及管理服务工作。区纪委监委工作人员全程监督，在招聘过程中，对任何违法违纪、弄虚作假现象，一经发现，严肃处理，确保面试工作公开、公平、公正。

　　六、其他事项

　　1.面试人员须凭本人有效居民身份证或临时身份证、《面试通知书》进入考点。

　　2. 面试人员要提前熟悉考点，确认考点位置，规划好赴考路线，预留充足的入场身份验证时间，按照面试通知书规定的时间提前到达考试地点等候。注意天气变化，合理安排交通和食宿，注意饮食卫生。

　　3.面试人员携带的所有通讯工具(含智能手表)一律上交，统一保管，禁止携带任何参考资料进入备课室和面试室。一经发现有违反规定者，按作弊处理，取消其面试资格。

　　济宁市任城区教育和体育局

　　2023年8月31日

　　原文标题：任城区政府门户网站人才招考济宁市任城区教体系统2023年急需紧缺人才(第二批)招聘面试工作方案

　　文章来源：http://www.rencheng.gov.cn/art/2023/8/31/art_37711_2773274.html?xxgkhide=1

（编辑：小编图图）