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2023年济南平阴县社工服务站工作人员补充招录简章（4人）

2023-09-11 17:00:00 文章来源：乾成考务通

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山东华图

公务员招录，事业单位考试，教师招聘信息

　　2023年平阴县社工服务站工作人员补充招录简章（4人）

　　为规范全县街道(镇)社会工作服务站的建设、运营及管理等活动，根据《济南市社会工作服务管理办法》(济民发〔2023〕4号)等文件要求，现就全县公开补充招录社工服务站工作人员有关事宜公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次招聘岗位为社会工作服务岗，计划人数4人，详见《2023年平阴县社工服务站工作人员补充招录计划表》(附件1)。

　　二、报名条件

　　(一)基本条件

　　1、政治素质好，自觉遵守国家的法律、法规，事业心责任感强。

　　2、有较强的群众观念和奉献精神，热爱社会工作，认真负责，具备履行职责的身体条件和心理素质;具备一定的文字撰写能力和语言表达能力，能独立完成活动策划、小结、新闻稿等撰写;具有一定的组织协调能力和从事社会工作、基层社区治理的相关专业知识。

　　3、年龄40周岁以下(1983年9月14日以后出生)。

　　4、报考人员应具有大专以上学历。

　　5、具有良好的道德品行和正常履行职责的内在和外在条件，形象气质佳，无纹身。

　　6、在职人员报考需征得所在单位同意，定向、委培应届毕业生报名，须征得定向、委培单位同意。

　　7、其他岗位要求的条件。

　　(二)还须具备以下条件：

　　1、具有社会工作专业或者持社工证。

　　2、具有平阴县常住户口(落户时间截止至线上报名截止日)。

　　(三)有下列情形的人员不得报考：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;

　　2、在各级公务员、事业单位及其他参照“公务员”、“事业单位”形式组织的考试中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的;

　　3、被列入“失信被执行人”的不得报考;

　　4、全日制普通高等院校在读学生不能报考，也不能用已取得的学历作为报考条件报考;现役军人等其他不得情形的不得报考。

　　三、网上报名和资格初审

　　报名和资格初审均在网上进行。通过“乾成考务通”公众号发布公告。

　　(一)报名时间和方式

　　本次报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

　　报名时间：2023年9月13日9:00——9月14日12:00

　　查询时间：2023年9月13日11:00——9月14日15:00

　　缴费时间：2023年9月13日11:00——9月14日17:00

　　报名缴费网址：https://ksvu.sdgkyun.com

　　报考人员登录指定的报名网站，如实填写个人信息，准确填写并上传相关证明材料扫描件或照片，主要包括：

　　1、一寸近期彩色免冠照片(背景颜色为白色);

　　2、国家承认的学历证书或有效期内的学信网学历查询证明(带有验证二维码的《教育部学籍在线验证报告》;留学回国人员报考的，还须上传国家教育部门的学历学位认证;

　　3、户口本(户主页、常住人口登记卡索引页、常住人口登记卡本人页);

　　4、上传社会工作者职业资格证书(若有);

　　5、岗位要求需上传的其他证明材料。

　　(二)报名注意事项

　　1、报考人员必须使用二代居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证信息必须一致。

　　2、报名时，报考人员须在报名网站仔细阅读并同意《报考人员诚信承诺书》，并按要求填写信息、提交材料。为避免网络拥堵，请报考人员尽可能提早报名，超过报名期限，将无法报名。

　　3、报考人员在填写个人简历时，须完整填写本人学习工作经历(从高中(中专)填起，包括起止年月、院校、专业、工作单位、职位等)。

　　4、报考人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。资格初审通过前，可修改报考信息，一经审核通过，不能更改。

　　5、报考人员须对网上所填报信息和提交材料的真实性、准确性和完整性负责，恶意注册报名信息，提供虚假报名材料，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件报考的，一经查实，取消本次考试资格。建立劳动关系后，发现上述问题，依法依规追究相关人员责任。

　　(三)资格初审

　　招聘主管机关指定专人负责网上资格初审工作，在报名期间及时查看网上报名情况，根据报考人员提交的个人信息资料，对报考人员进行资格初审。报考人员须及时查询报名资格初审结果。

　　(四)网上缴费

　　通过资格初审人员，需在《公告》规定时间内登录报名网站进行笔试缴费，逾期未缴费的，视为自动放弃。笔试考务费收取标准40元/人。

　　(五)打印准考证

　　缴费成功后，应在2023年9月15日12:00至2023年9月17日10:30笔试入场截止前打印笔试准考证。

　　四、笔试和面试

　　考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

　　(一)笔试

　　1、采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　2、笔试主要考察应聘者的公共基础知识、时政方针、社会工作综合能力、社会工作实务等内容。本次考试不指定书籍，不进行任何形式的培训。

　　3、报考人员持《笔试准考证》、本人身份证原件，按规定时间到指定考场参加考试。

　　(二)面试

　　1、根据报考人员笔试成绩由高分到低分排名，按岗位招聘计划1:3比例依次确定进入面试人选。若参加笔试人员达不到招聘计划1:3面试比例的，按实有人数确定，若达不到招聘计划1:1的，则相应核减招聘计划。面试人选确定后，在“乾成考务通”微信公众号公布。

　　2、资格审查贯穿招聘工作全过程。面试人选须在规定的时间和方式，按招聘公告及岗位要求，提交相关证明材料(以“乾成考务通”微信公众号公布为准)进行资格复审。逾期不进行资格复审的，视为自动放弃。现场资格审查时间、审核方式等以公告为准。

　　3、经审查不具备招聘条件的，取消其面试资格。凡发现与公告要求不符者、材料弄虚作假者，一经核实，一律取消报考资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高分到低分依次递补。

　　4、面试人选在资格复审通过后缴纳面试考务费70元，并打印《面试通知书》，规定时间内未打印面试通知书的视为自动放弃，由此产生的空缺按照笔试成绩由高分到低分依次递补，并在“乾成考务通”微信公众号公布。

　　5、面试采用结构化面试方式进行，主要测评报考人员在综合分析、组织协调、应急应变、沟通表达等方面的素质能力。面试结束后，当场宣布考生面试成绩。

　　6、面试时间、地点等具体事宜见面试通知书。

　　面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，从高分到低分排序，确定通过人员名单。若应聘人员出现考试总成绩并列的，则按面试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选。若依然相同，需进行加试，加试方法另行确定。

　　五、考察及体检

　　(一)考察：

　　考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，应侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况。考察要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并形成书面考察意见、出具考察合格或不合格的意见。

　　(二)体检：

　　体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处理;应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用的处理;应聘者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消应聘资格。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

　　对因弃权和考察体检不合格造成的人员空缺，从同一应聘岗位中按应聘人员考试总成绩由高到低依次等额递补。

　　六、公示

　　对通过体检的拟聘用人员在“乾成考务通”微信公众号进行公示，公示期为3天。公示期满后无异议的，确定为聘用人员。

　　七、管理和待遇

　　(一)签订劳动合同

　　在职人员被聘用的，入职前须与原单位办理解除劳动关系手续，并提交相关材料，逾期取消聘用资格。聘用人员不纳入机构编制管理，不具有公务员或事业单位人员身份，经体检、考察合格的聘用人员，按照相关规定签订劳动合同。

　　(二)成绩有效期

　　本次招聘考试成绩有效期为1年，自拟聘用人员公示结束之日起一年内，部分岗位出现空缺的，从相应类别招聘人员中，按照本次考试总成绩由高分到低分依次递补相应岗位。

　　八、纪律监督

　　考试工作实行回避制度。对违反有关工作纪律的人员，视情节轻重，给予批评或行政处分;对违反考试纪律的考生，视情节轻重，给予批评教育或取消资格。

　　九、其他

　　本次公开考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。