2023-09-26 14:26:21 文章来源：未知
报名入口>>>2023年日照城投集团有限公司公开招聘工作人员125人报名入口
招考公告>>>2023年日照城投集团有限公司公开招聘工作人员简章(125人)
报名及资格初审
(一)报名时间及方式
报名时间：2023年9月26日8:30—10月9日17:30
审核时间：2023年9月26日11:00—10月11日17:30
报名网址：https://gwy1.qzpta.cn/cn_rzctjt/#/guidePage?vhost=rzct
应聘人员登录网址，按要求如实填报个人报名信息资料，并上传本人一寸近期免冠正面证件彩色照片(保证照片清晰可辨)。每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过后报名信息不能更改。
应聘人员必须使用有效身份证进行报名和考试，应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。应聘人员须对提报信息的真实性负责，对提交虚假信息、扰乱报名秩序的，查实后取消本次应聘资格。
(二)打印准考证
通过资格初审，报名成功人员请及时打印《应聘人员报名表》 (供现场资格审查时使用)，并于2023年10月18日8:30至10月20日17:30登录报名网站打印初试准考证。
三、考试及资格审查
本次招聘根据招聘岗位类别特点，考试采取初试和复试相结合的方式进行。初试、复试、总成绩均采用百分制计算，成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
(一)初试
1.子公司师资储备中专业带头人、骨干教师岗位和高层次人才招聘岗位初试采用面谈的方式进行，主要了解应聘人员的专业素养。面谈设定最低合格分数线，面谈成绩在合格分数线以上者方可参加复试。
2.其他招聘岗位初试采用笔试的方式进行。其中日照城投建设集团有限公司岗位笔试内容为岗位专业知识，其他岗位笔试内容为公共基础知识。笔试采用闭卷方式，设定最低合格分数线。根据笔试成绩，在合格分数线以上，从高分到低分按计划招聘人数3倍比例确定进入复试人员，最后一名成绩并列的一并进入复试。达不到规定比例的，按实有合格人数确定参加复试人员。进入复试人员主动放弃复试资格的，根据笔试成绩依次递补。
初试成绩和进入复试人员名单在日照市人力资源和社会保障局网站、日照城投集团网站公布。
(二)资格审查
进入复试的应聘人员需在规定时间内到指定地点提交本人相关证明材料(原件审查后退回，复印件留存备查)及1寸近期同底版免冠照片3张。相关证明材料主要包括：
1.《应聘人员报名表》《日照城投集团招聘诚信承诺书》各1份，其中个人签名处务必本人手写签名;
2.国家承认的学历、学位证书、资格证(原件及复印件)，教育部学历证书电子注册备案表，凭境外学历应聘的，需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料;
3.招聘岗位要求具备相关证书及工作经历的，还需提供证书原件及复印件、工作经历证明和参保证明;
4.已参加工作的人员须提供所在单位出具的书面同意报考证明(确有困难的可在考察体检阶段提供);
5.报考岗位要求的其他证明材料。
未在规定时间内进行现场资格审查或资格审查不合格人员一律取消复试资格，由此产生的复试人选空缺，按初试成绩由高分到低分从初试合格人员中依次递补。如发生现场资格审查与网上初审结果不一致的情况，以现场资格审查结果为准。
现场资格审查时间及地点另行通知。
特别说明：资格审查贯穿应聘始终，在任何环节发现有不符合招聘岗位条件的，立即取消应聘资格。
(三)复试
复试采取半结构化面试形式，主要测评应聘人员的综合素质和岗位专业知识。复试设最低合格分数线，复试成绩低于最低合格分数线的不得进入考察体检范围。
初试采用面谈方式的岗位，复试成绩即为总成绩;初试采用笔试方式的岗位，按照初试成绩占40%、复试成绩占60%的比例，计算应聘人员的总成绩。
初试、复试时间地点等其他相关事宜将通过短信或电话的方式通知，请考生保持通讯畅通，及时回复。逾期未回复者视为自动放弃考试资格。
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