2023-09-26 19:42:51 文章来源：枣庄市人力资源合作中心
山东宏达城市发展投资有限公司招聘公告（6人）
山东宏达城市发展投资有限公司，是经峄城区委、区政府批准设立的国有独资公司。经营范围为政府授权范围内的城市国有资产投资、经营及国有资产收益收缴;城市基础设施投资、建设、经营;为吸引集聚专业优秀人才，培养和打造企业经营管理队伍，现面向社会公开招聘财务负责人1人、资金运营专业人员1人，财务会计人员4人，共计6人。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感。
(二)具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，工作业绩突出，职业素养优良，管理能力、执行能力、创新能力强。
(三)具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
(四)曾受过刑事处罚的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
二、招聘计划及岗位要求
1.财务负责人1人
应聘条件：
(1)会计学、财务管理专业，大学本科及以上学历，45周岁以下(1978年9月25日后出生)。
(2)具有高级会计师职称或注册会计师(CPA)执业资格证书。
(3)3—5年以上财务管理相关工作经验，有3年以上事务所工作经验或中型以上企业财务总监经验者优先考虑。
(4)精通财务软件及办公软件，具有一定的文字表达能力且熟悉国内会计准则并能运用财务、金融、税收等经济方面的法律法规。能与政府相关部门、金融机构及社会业务单位建立良好的协作沟通关系。
2.资金运营专业人员1人
应聘条件：
(1)会计学、财务管理、金融学专业，大学本科及以上学历，40周岁以下(1983年9月25日后出生)。
(2)具有金融或证券执业资格证书，注册会计师(CPA)优先考虑。
(3)3—5年以上资金运营或融资相关工作经验，有3年以上金融部门或集团资金运营管理负责人优先考虑。
(4)较强的外部沟通能力，具备一定的文字表达能力，熟练操作各种办公软件。
3.财务会计人员4人
应聘条件：
(1)会计学、财务管理，大学本科及以上学历，具有初级会计职称，40周岁以下(1983年9月25日后出生)。
(2)3年以上建筑施工和房地产行业财务相关工作经验，有中级会计职称优先考虑。
(3)能熟练使用用友、金蝶常用财务软件，熟悉相关会计法规及税务法规，可独立完成从记账到财务报表的编制及报税工作;具有一定的综合文字水平;能与政府相关部门、金融机构及社会业务单位建立良好的协作沟通关系。
三、招聘程序
(一)报名时间
报名时间2023年9月27日—11月26日
(二)报名方式
本次招聘仅接受网上报名。请下载《报名登记表》，准确、完整、规范填写电子版个人简历，连同个人身份证、学历、学位、专业技术资格等证书的扫描件一并发送至指定邮箱sdhdgs2021@163.com。邮件主题请标明：“姓名+应聘岗位”。请应聘者保证信息真实性，如信息失实，将取消应聘及聘用资格。
(三)简历筛选
综合考虑应聘者条件、岗位要求等因素，对应聘人员安排专人进行初步筛选，未能进入者，不再另行通知。
(四)资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。对不符合应聘条件的，一经发现并查实，取消应聘资格。逾期不进行资格审查的，视为自动放弃。资格审核提交材料：
(1)《登记表》和《诚信承诺书》。报名登记表填写要真实准确完整，无漏项，A4纸黑白打印(含照片);承诺书由本人签名并按手印。各留存原件一份。
(2)身份证。查看原件，留存复印件一份。
(3)户口簿。查验户口簿首页、索引表及本人页，留存复印件一份。
(4)毕业证书。查看原件，留存复印件一份。
(5)中国高等教育学生信息网下载的本人毕业证书学历证明(高中学历不需要出具)。登录www.chsi.com.cn/xlcx查询下载，留存打印件原件一份。
(6)职业资格证书。查看原件，留存复印件。
资格审查不通过的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的岗位空缺，按面试成绩从高分到低分依次递补。递补后仍达不到比例的，按实有人数确定进入面试人员。
(五)面试
面试采取非结构化面试的方式进行，根据面试综合表现，确定进入考察体检范围人选。面试成绩在指定的“山东宏达城市发展投资有限公司”公众号统一公布。
(六)考察体检
根据考试合格人员总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。考察根据岗位条件要求进行，侧重于了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、学习和工作表现、能力素质、遵纪守法、人事档案等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃资格。体检费用由应聘人员承担。
对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，给予其不予录用的处理;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效。
对放弃体检、复检、考察或体检、复检、考察不合格造成的空缺，从进入同一岗位按照总成绩由高到低考试合格人员中依次等额递补，总成绩并列的按面试成绩由高到低依次递补。考察、体检等具体事宜，请应聘人员随时关注微信公众号“山东宏达城市发展投资有限公司”。
四、公示和聘用
对考察和体检合格的招聘人员，在“山东宏达城市发展投资有限公司”微信公众号统一公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理相关手续，与用人单位签订劳动合同。招聘人员实行试用期制度，期满合格的签订劳动合同，合同期限为3年，如合同内不满3年离职的，按照峄城区最低工资标准进行核算，核算外工资予以收回。试用期不合格的解除劳动合同。
五、薪酬待遇
薪酬待遇按照山东宏达城市发展投资有限公司薪酬制度执行，享受五险二金、带薪休假等。
六、其他事项
(一)对违反公开招聘考试纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库;对违反公开招聘纪律的工作人员，依据《行政机关公务员处分条例》(国务院令495号)、《事业单位工作人员处分暂行规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部、监察部令18号)等有关规定给予处理;涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。
(二)每位应聘者只可以应聘一个岗位，请勿重复报名。
(三)我单位有权根据报名情况，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
(四)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
(五)应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，并及时了解招聘网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
(六)本公告由山东宏达城市发展投资有限公司招聘小组负责解释。
(七)其他未尽事宜，另行通知。
咨询电话：0632-7722012
原文标题：山东宏达城市发展投资有限公司招聘公告
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/kQqgtx6tBWoSmGJXm_G-Yw
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