2023年下半年日照五莲县事业单位招聘人员36人准考证打印入口

2023年下半年日照五莲县事业单位招聘人员36人准考证打印入口

　　准考证打印入口>>>2023年下半年日照五莲县事业单位公开招聘工作人员36人准考证打印入口

　　招考公告>>>2023年下半年日照五莲县事业单位公开招聘工作人员公告(36人)

　2023年下半年五莲县事业单位公开招聘工作人员笔试有关事项通知

　　根据《2023年下半年五莲县事业单位公开招聘工作人员公告》规定，现将笔试有关事项通知如下：

　　一、笔试时间、地点

　　笔试于2023年10月6日上午9:00—11:30进行，地点设在五莲中学(五莲县青岛路97号)和五莲县第一中学(五莲县育才路18号)，具体事宜详见笔试准考证。

　　二、打印笔试准考证等材料

　　通过资格初审缴费的考生请于2023年9月28日9:00—10月6日9:30登录报名网址(https://qzpta6.chinasyks.org.cn:18443/cn_rzwlrs/index.html#/index)打印《笔试准考证》、《2023年下半年五莲县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》和《2023年下半年五莲县事业单位公开招聘工作人员诚信承诺书》(报名登记表和诚信承诺书资格复审时使用)。逾期未打印准考证影响考试的，由考生本人承担相关责任。

　　三、有关要求

　　1.请考生严格按照《笔试准考证》规定的时间和要求参加笔试。未在规定时间内到达考点的，视为放弃考试资格。

　　2.请考生随时关注五莲县人民政府网站(www.wulian.gov.cn)发布的最新信息，并保持联络畅通，因个人原因错过重要信息影响招聘的，由个人承担相关责任。

　　咨询电话：0633—5213073;0633—7986007。

　　中共五莲县委组织部

　　五莲县人力资源和社会保障局

　　2023年9月25日

　　原文标题：五莲县政府人才招聘2023年下半年五莲县事业单位公开招聘工作人员笔试有关事项通知

　　文章来源：http://www.wulian.gov.cn/art/2023/9/25/art_32413_10350617.html

　　四、考试和资格复审

　　考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。报考急需紧缺人才岗位的人员只参加面试。

　　资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

　　(一)笔试

　　笔试只考一科，笔试内容为法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由县事业单位人事综合管理部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　笔试时间、地点另行通知。

　　(二)资格复审

　　急需紧缺人才岗位通过网上初审的人数与招聘计划的比例超过10:1的岗位，由招聘单位主管部门采取面谈初选的方式，按10:1比例确定进入面试范围人选;比例低于10:1的岗位，按通过资格复审的人数确定进入面试范围人选。其他岗位根据应聘人员笔试成绩，在笔试合格分数线以上从高分到低分按照岗位计划招聘人数3倍的比例确定进入面试范围人选。资格复审工作由县委组织部、县人社局会同用人单位主管部门组织实施，对报名人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员。

　　资格复审具体时间和要求另行通知。考生须在规定时间内提交本人相关证明材料，应聘限制五莲户籍岗位的人员，还需提供户口簿证明材料。

　　面试人选未在规定时间内提交有关证明材料的，视为放弃，填写因本人原因未能提供证明材料的相关登记表。经审查不符合招聘条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上按照笔试成绩由高分到低分依次递补，并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到招聘比例的，按照实有合格人数确定面试人选。

　　(三)面试

　　采取结构化面试方式，主要测评应聘人员从事专业工作所必需的基本素质和职业能力。面试采用百分制计分。面试成绩由考官当场评判，当场公布。

　　面试结束后，按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩(急需紧缺人才岗位面试成绩即为考试总成绩)。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。面试设定最低合格分数线为70分，达到合格分数线的方可进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，急需紧缺人才岗位实行加试，其他岗位按照笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选。

　　面试时间、地点另行通知。

（编辑：小编图图）