2023-10-09 14:52:02 文章来源：未知
2023济南新旧动能转换起步区选聘管理岗位人员学历要求
一、选聘岗位和计划
共选聘管理岗位人员10名，其中部门副职6名、部门工作机构正职4名。具体选聘岗位详见《2023年济南新旧动能转换起步区公开选聘管理岗位汇总表》(以下简称岗位汇总表)。
二、选聘范围
全国机关事业单位、国家级新区和开发区(含经开区、高新区、综保区、自贸区等)在编在岗人员，以及国有企业在岗人员。
三、选聘条件
(一)应聘人员应符合以下基本条件：
1. 政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2. 熟悉新区改革和创新发展工作，具备与职位相匹配的专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。
3. 大学及以上学历(须在2023年9月前取得)。
4. 符合岗位要求的年龄条件：
(1)报名部门副职的，一般在45周岁以下(1977年9月以后出生);
(2)报名部门工作机构正职的，一般在40周岁以下(1982年9月以后出生);
(3)特别优秀的，年龄可适当放宽。
5. 符合岗位要求的任职经历和工作能力：
(1)报名部门副职的，应为现任正处级(含相当职务层次)干部或任副处级(含相当职务层次)满2年以上干部;
(2)报名部门工作机构正职的，应为现任副处级(含相当职务层次)干部或任正科级(含相当职务层次)满3年以上干部;
(3)任职经历的计算时间截至2023年9月，现任职务职级以报名前的任职为准。
6. 具有岗位所需的相关职业资格证书(须在2023年9月前取得)。
7. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
8. 近3年年度考核均在称职(合格)以上。
9. 符合选聘岗位要求的其他条件(详见岗位汇总表)。
(二)具有下列情形之一的不得报考：
1. 曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除党籍、公职的。
2. 涉嫌违纪违法正在接受纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
3. 受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
4. 正在接受审计机关审计的。
5. 被列为失信被执行人的。
6. 尚在试用期的。
7. 未满最低服务年限或未满约定服务期限的。
8. 按照有关规定需要回避的。
9. 法律、法规和政策规定不得报考的其他情形。
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