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2023济南新旧动能转换起步区选聘管理岗位人员笔试考几科?

2023-10-09 14:54:42 文章来源:未知

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  2023济南新旧动能转换起步区选聘管理岗位人员笔试考几科?

  (二)线上测评

  测评时间:2023年10月14日20:00—24:00

  线上测评包括心理测评和职业能力测评。届时测评链接统一发送至报名时所填写邮箱,应聘人员须在规定时间内完成测评,未在规定时间内完成的视为自动放弃。

  (三)资格初审

  初审时间:2023年10月15日9:00—10月19日16:00

  选聘单位指定专人,根据应聘人员提交的信息资料,结合线上测评情况进行资格初审。

  (四)查询初审结果

  查询时间:2023年10月20日9:00—17:00

  应聘人员在规定时间内登陆报名网站,自行查询初审结果。因个人原因未及时查看通知消息而影响考试的,责任自负。

  (五)现场资格审查

  对应聘人员的资格审查贯穿选聘工作全过程。通过资格初审的应聘人员,需在规定时间内由本人携带身份证、相关证明材料到指定地点(另行通知)进行现场资格审查,相关材料均需交验原件并提供复印件。通过现场资格审查的应聘人员发放面试面谈通知书。

  相关证明材料主要包括:

  本人二代身份证原件及复印件(需在有效期内);

  应聘人员本人亲笔签名的《报名表》《诚信承诺书》;

  国家承认的学历、学位证书及岗位要求的专业资格证书原件及复印件;

  已取得国(境)外学历学位证书的应聘人员,应提供国家教育部门的学历学位认证材料。

  应聘人员在规定时间内未向选聘单位提交有关材料的,视为弃权。经审查不具备应聘条件的,取消其报考资格。

  (六)面试面谈

  面试面谈采取半结构化方式进行,主要围绕逻辑思维、语言表达、综合协调、专业知识、举止仪表、个性特征以及岗位匹配度等进行。面试面谈成绩采用百分制,计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。为保证选聘人员基本素质,面试面谈设定合格分数线,合格分数线为70分。在面试面谈合格分数线以上的,根据面试面谈成绩由高到低的顺序,按选聘岗位计划1:3的比例确定进入笔试范围人选。达不到规定比例的,按实有合格人数确定进入笔试范围人选。若考生出现面试面谈成绩并列的,一并进入笔试范围。

  面试面谈时间和地点详见面试面谈通知书。未在规定时间、地点按要求参加面试面谈的视为自动放弃。

  (七)笔试

  笔试采取线下方式进行,统一命题、统一考试、统一阅卷,主要测试政治素质、理论水平、文字表达能力等,重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想分析和解决问题的能力。笔试时间地点另行通知。未在规定时间、地点按要求参加笔试的视为自动放弃,自动放弃的不再递补。

  笔试设合格分数线,达到笔试合格分数线的方可列为体检考察范围人选。

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(编辑:华图媛媛)

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