2023东营市东凯人力资源服务有限公司招聘9名医疗卫生报名入口

2023-10-12 08:49:01 文章来源：未知

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　　报名入口>>>2023东营市东凯人力资源服务有限公司公开招聘9名医疗卫生工作人员报名入口

　　招考公告>>>2023东营市东凯人力资源服务有限公司公开招聘9名医疗卫生工作人员简章

　　招聘程序

　　(一)考生报名

　　1.报名时间：2023年10月11日--10月15日17:00。

　　2.查询时间：2023年10月11日--10月15日17:30。

　　3.报名方式

　　应聘人员登录https://bm.dydkyp.com/(建议电脑端登录)进行报名。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登录提交报考信息的，后一次自动替换前一次填报信息。招聘单位初审通过后，报名信息不能更改。2023年10月15日17:00报名截止后，初审未通过的，不能再修改、补充报名信息。

　　应聘人员填报信息必须与本人实际情况相一致，并符合招聘岗位要求。重要报名信息填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。报考人员有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格并根据相关规定严肃处理。

　　资格审查工作贯穿公开选聘工作全过程，凡在后续工作中发现不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消应聘资格。

　　(二)简历筛选

　　对应聘人员的工作简历等情况结合岗位需求进行综合分析评价，并量化赋分，满分为100分。根据得分情况，由高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定进入面试的人员;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。为保证选聘人员基本素质，简历筛选评价设定最低合格分数线为70分。

　　应聘人员放弃选聘资格的，可在同岗位其他达到简历筛选评价合格分数线人选中依次等额递补。未通过简历筛选的人员不再另行通知。视报名情况，可采取笔试形式进行筛选。

　　(三)面试

　　组织人员对取得面试资格人员的举止仪表、专业素养、沟通能力和岗位匹配度等四个方面进行综合评价。面试结果量化赋分，满分为100分。为保证选聘人员基本素质，面试设置最低合格分数线为70分。

　　面试的具体时间、地点和方式等另行通知。请考生及时关注短信通知。

　　根据物价部门核定的标准，面试考务费的收费标准为每人70元。面试考务费在面试现场缴纳，逾期不缴纳的，视为放弃报考资格。

　　(四)体检和考察

　　从达到面试合格分数线的人员中，按照面试分数从高到低确定体检人选。体检人选需提供无犯罪记录证明，并统一到指定的体检中心体检。体检参照公务员录用体检标准执行，体检安排另行通知，体检费用由应聘人员个人承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，不予录用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消录用资格。

　　体检、考察不合格人员，取消聘用资格，对因此造成的空