2023年菏泽巨野县直事业单位优秀青年人才引进10人

　　2023年菏泽巨野组织开展第三批县直事业单位引进急需紧缺优秀青年人才工作，现将有关事项公告如下：

　　一、引进人员范围

　　报考A类岗位的考生须于聘用前满足以下条件之一：国内外普通高校全日制博士研究生;国内外普通高校全日制硕士研究生(2017年起由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生可以报名);2017年教育部公布的第一轮“双一流”建设高校(42所)和2022年公布的第二轮“双一流”建设高校建设学科(含一级学科涵盖的二级学科)全日制本科生;最新一轮学科评估为 A-及以上专业的全日制本科生。

　　报考B类岗位的考生须为入围三大世界大学排名体系前300名国外高校全日制研究生。

　　2017年教育部公布的第一轮“双一流”建设高校(42所)和2022年公布的第二轮“双一流”建设高校建设学科名单以及教育部第四次全国高校学科评估结果可查看原文附件。

　　二、职位表

　　本次人才引进共招考10人，均为管理岗位，涉及县人民政府发展研究中心、县人民防空服务中心、县非公有制经济服务中心等10个单位，考生在选择岗位时需注意限巨野县户籍以及面向2023届高校毕业生、择业期(2021—2022年)内未落实过工作单位的高校毕业生的岗位。

　　三、报考安排

　　本次人才引进报名采取个人现场报名的方式。

　　(一)报名

　　报考人员本人持相关证件按规定时间、地点现场报名。

　　时间：2023年10月14日-10月15日，上午8：30-12:00 ; 下午2：00-5：30

　　地点：巨野县人力资源和社会保障局二楼。

　　(二)资格审核

　　报考人员需提供的材料：

　　1.《巨野县第三批县直事业单位引进急需紧缺优秀青年人才报名登记表》;

　　2.身份证原件及复印件;

　　3.国家承认的毕业证、学位证原件及复印件;

　　4.教育部学历证书电子注册备案表等(取得国(境)外学历学位人员报考的，还须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书)

　　5.在职人员的同意报考证明

　　6.报考限户籍岗位的需提供户口簿索引页、本人页原件及复印件(户籍须在公告发布之日前取得)

　　重点审查报考人员的学校、学历、学位。对具备报名资格并符合报名条件的初审通过。初审通过后，采集个人信息并确认，一经确认不允许更改报考岗位。

　　资格审查贯穿引进工作全过程，一经发现不符合引进条件的情形，立即取消报考人员引进资格。

　　四、考试安排

　　考试采取结构化面试方式，主要测评报考人员的综合分析、沟通应变、组织协调、语言表达、仪容仪表等方面的情况，实行百分制。报名人数超过岗位计划数5倍的，可先通过初试的方式按1:5的比例筛选确定进入面试范围人选，也可直接面试。初试的方式和时间另行通知，初试成绩不计入面试成绩。面试成绩设定70分(含)为合格线。

　　五、结构化模拟练习题

　　在单位中，要保持和谐的人际关系必须要做到“三多三少”原则，“三多”即多一份交流，多一份冷静，多一份责任，“三少”即少一些怨气，少一些自以为是，少一些推诿，结合自身实际谈谈你对此的认识。

　　参考解析：

　　和谐的人际关系是工作效率和工作质量的有效保障。在日常工作中，要保持和谐的人际关系就要做到在原则内处事，做到“三多三少”。考生认为这对我们的工作开展以及人际关系维护都是十分具有指导意义的。

　　首先，“多一份交流，少一些自以为是”告诉我们，在开展任何工作之前都要学会向领导求教，向同事求帮，向书本求知，不要刚愎自用，自以为是。只有这样我们才能做好情感的沟通、意见的交换，从而通过群策群力，形成合力，更为高效地完成好党和组织交派给我们的任务，维护好和谐的人际关系。

　　其次，“多一份冷静，少一些怨气”告诉我们，在工作进中若与同事意见相左也不要冲动，要充分认识到横看成岭侧成峰，即便自己的意见正确也不代表别人的就是错误，抱怨是解决不了问题的，我们不妨冷静下来，听取别人的指导意见，做到见贤思齐，见不贤而内自省，要懂得互相理解和体谅。这样冷静的态度，也会赢得对方的理解和赞赏。而且从另外一个层面上而言，世界上没有绝对的公平，工作中亦是如此。当我们遇到一些自认为不公平待遇的时候，也要多一份冷静，少一些抱怨，以免给整个单位带来负能量，破坏单位的和谐氛围，要相信领导，相信制度。

　　最后，“多一份责任，少一些推诿”告诉我们在工作结束后如果出现了一些问题我们要勇于担责，不要规避责任，要体现出担当精神，只有这样我们才能赢得他人尊重和认可，从而能全身心地投入到工作中，这样也有利于自己发现问题，反思自己，从而更快速地成长。

　　“三多三少”原则不仅仅是和谐的人际关系的有效保障，更是我们开展工作，形成单位凝聚力的坚固基石。作为一名年轻人，我们要努力践行“三多三少”，在工作开展前要做到多交流;在工作进行中要多冷静;在工作结束后要多些责任担当。相信有了和谐的人际关系，我们就能为今后高效率高质量地开展工作打好坚实的基础。

（编辑：华图小土豆）