2023枣庄市直公立医疗卫生单位急需紧缺人才需求调整公告(42人)

　　2023年度枣庄市直公立医疗卫生单位急需紧缺人才需求调整公告(42人)

　　枣庄市位于鲁南，北依孔孟之乡济宁，南临两汉之源徐州，东傍沂蒙山，西濒微山湖，总面积4564平方公里，总人口426万，是一座历史名城、山水绿城、转型新城。枣庄市委、市政府高度重视人才工作，坚持把聚集人才作为推动新旧动能转换的动力源，吸引了一批海内外人才到枣庄就业创业。为深入推进“强工兴产、转型突围”战略，持续加大青年人才招引力度，现对《2023年枣庄市直事业单位急需紧缺人才需求公告》市直公立医疗卫生单位急需紧缺人才需求予以调整。公告如下：

　　一、人才需求

　　枣庄市卫生健康委员会4个直属医疗卫生单位调整急需紧缺岗位27个、人才需求42人(详见附件)。

　　二、优惠政策

　　(一)补贴补助

　　1.生活和租房补贴：市直事业单位引进的急需紧缺人才，全日制博士和择业期内的全日制硕士研究生、“双一流”大学本科生按照每人每月1500元、1000元、500元的标准发放生活和租房补贴，自办理聘用、入编手续次年首月起连续发放3年。

　　2.购房补助政策：市直事业单位引进的急需紧缺人才，全日制博士和毕业5年内的全日制硕士研究生、“双一流”大学本科生，在我市购买首套住房并已缴纳契税的，由住房所在区(市)财政分别给予10万、5万、2万元购房补助。具体参照《枣庄市人才购房补助发放办法》执行。

　　(二)人才绿色通道服务

　　将市直事业单位引进(含聘用)的全日制博士研究生纳入“枣庄惠才卡”发放范围，可以享受相应层级的市级人才绿色通道服务。

　　(三)配偶就业

　　市直事业单位引进(含聘用)的全日制博士研究生，随迁配偶属公务员或事业单位在编在职人员的，由组织、编制、人力资源社会保障部门协调安置;属企业人员或无业的，原则上由用人单位根据有关政策规定妥善安排其工作。

　　三、其它事宜

　　1.事业单位引进急需紧缺人才，原则上从市外引进。市内机关事业单位在编人员不得报考。枣庄市内机关事业单位在编人员辞职后，自销编之日起3年内不得报考。

　　2.报名聘用具体事宜请与引才单位联系，联系方式详见附件中的咨询电话。

　　四、政策咨询

　　枣庄市人力资源和社会保障局人才开发与专业技术人员管理科

　　联系电话：0632-3317217

　　电子邮箱：rsjrck@zz.shandong.cn

　　附件：2023年度枣庄市直公立医疗卫生单位急需紧缺专业（岗位）调整需求信息表.xlsx

　　中共枣庄市委组织部

　　中共枣庄市委机构编制委员会办公室

　　枣庄市人力资源和社会保障局

　　2023年10月12日

　　文章来源http://zzhrss.zaozhuang.gov.cn/tzgg/202310/t20231012_1770499.html

（编辑：华图媛媛）