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2023年烟台海阳市人民武装部公开招聘劳务派遣工作人员简章（3人

2023-10-24 15:36:03 文章来源：海阳人民政府

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公务员招录，事业单位考试，教师招聘信息

　2023年烟台海阳市人民武装部公开招聘劳务派遣工作人员简章（3人）

附件1：2023年海阳市人民武装部公开招聘劳务派遣工作人员岗位表.xlsx

　　根据实际工作需要，现海阳市人民武装部公开招聘劳务派遣工作人员，派遣至相关岗位。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　岗位详见附件1《2023年海阳市人民武装部公开招聘劳务派遣工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。

　　二、招聘范围及标准条件

　　(一)招聘范围：面向海阳籍退伍军人。

　　(二)标准条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律，品行端正，符合征兵政治考核要求;

　　3.热爱国防事业和民兵教育训练工作，具备较高的政治素养和道德品质，遵纪守法，甘于奉献，吃苦耐劳，服从工作安排;

　　4.身体健康，体形端正，口齿表达清楚。外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，视力、身高、色觉、文身等方面需达到征兵体检标准，无既往心脏病史、肝脏病史，无家族遗传病史，无残疾，无肢体功能障碍等，能够适应岗位工作的基本体能要求;

　　5.年龄不超过35周岁(1987年10月24日及以后出生);

　　6.具有正常履行岗位职责所需的工作能力;

　　7.中共党员优先。

　　(三)有下列情形之一者，不得招聘：

　　1.正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的;

　　2.曾被开除公职或受过党纪、政纪处分的人员，受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　3.受过治安或刑事处罚的，曾因吸毒、卖淫嫖娼、赌博受到处罚的;

　　4.在部队服役期间受过纪律处分的，在其他单位因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

　　5.被发现或经举报存在弄虚作假等行为并查实的;

　　6.在各类应聘、招考中被认定有舞弊等违规违纪行为的，社会信用有不良记录的;

　　7.其他不符合该岗位要求的情况。

　　应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

　　三、招聘程序

　　本次公开招聘采取现场报名、资格审查、考试、体能测试、体检、考察、公示等程序进行。

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名时间：2023年10月24日至10月31日(不含周六、周日)，上午8:30-12:00;下午14:30-18:00。地点见《岗位表》。

　　2.报名须本人到场并携带以下材料：

　　①报名登记表(见附件2);

　　②诚信承诺书(见附件3);

　　③身份证、户口本、退役证原件及复印件;

　　④学历毕业证和专业资格等级证书原件及复印件;大专以上学历需提供《教育部学历证书电子注册备案表》一份(在“学信网”http://www.chsi.com.cn/查询并打印)。

　　⑤党员需携带党组织关系所在单位开具的证明;

　　⑥各类表彰奖励证书和登记表复印件等材料;

　　⑦属于在职职工的需加持单位出具的加盖单位公章的《所在单位同意报考证明信》(附件4)。

　　报名须本人到场,由工作人员对报名人员进行个人资料初审及体格初检，审查合格后方可报名。

　　报名后人社局进行资格复审，对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。凡在后续工作中发现通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。资格审查通过后发放面试准考证。

　　本次招聘不设开考比例。

　　(二)考试

　　考试采取直接面试方式进行。如报名人数过多，不便于直接组织面试时，由招聘领导小组研究决定是否增加初试环节，初试一般采取笔试的方式进行，科目为综合知识，初试相关要求另行通知，初试成绩不带入面试。面试(初试)成绩采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　1.面试人员的确定

　　通过现场资格初审和人社局复审即确定为进入面试人员。如果组织初试时，进入面试范围人员从达到初试合格分数线的应聘人员中，根据计划招聘人数从高分到低分按照1:3的比例确定。进入面试范围人员最后一名初试成绩并列的，一同进入面试(如岗位要求中有“优先”表述的，见附件1备注)。达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试范围。通过资格审查并领取面试通知书的人员，应按规定参加面试。

　　2.面试

　　面试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘者的综合分析、反应应变、语言表达、举止仪表等方面能力素质。面试成绩于本场面试结束后公布。为保证人员素质，面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。面试的其他具体事宜，另行通知。如同一岗位中出现应聘人员考试成绩相同且影响聘用的，则组织专家对应聘人员进行综合评价、择优录用。

　　面试结束后，根据面试成绩，由高分到低分按照1：2比例确定进入体检考察范围人员名单,达不到规定比例的，按实有人数进入体检考察范围。进入体检考察范围人员名单在海阳市政府网站公布。

　　面试人员按照鲁发改成本〔2022〕55号文件规定需缴纳面试考务费70元。

　　(三)体能测试

　　进入体检考察范围的人员需参加体能测试。体能测评参照军人体育训练大纲通用体能标准执行，测评项目为体型、引体向上、仰卧起坐、3000米。体能测评为达标性测评，其中体型不达标的视为体能测评不合格，其它3项根据成绩综合评判。在参加体能测评前，须签订《本人身体状况确认书》(附件5)。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，招聘单位将取消其体能测评资格。体能测评成绩在测评点当场公布，不计入应聘人员考试成绩。体能测评人员未按规定时间、地点等要求参加体能测评的，视为放弃体能测评。体能测评时着体能训练服。体测具体时间、地点另行通知。

　　(四)体检与考察

　　进入体检考察范围的人员体能测试通过后，按计划招聘人数由高分到低分依次等额对应聘人员进行体检、考察。

　　体检到县级以上综合性医院统一组织。体检费用和复检费用由应聘人员承担。体检、复检人员未按规定时间、地点等要求参加体检、复检的，视为放弃体检，体检成绩为不合格。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行(一并对招聘条件要求的身体情况进行检查)，国家另有规定的，从其规定。

　　考察按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为，干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，给予其不予聘用的处理。考察小组要实事求是、客观公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。

　　(五)公示

　　经体能测试、体检、考察合格的人员，在海阳市政府网站进行公示，公示期为5个工作日，公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续，被聘用人员以劳务派遣形式签订劳动合同。对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。体能测试、体检、考察不合格的，或公示期有反映问题影响聘用并查实的，取消其聘用资格。对聘用手续办结前因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺，从进入同一招聘岗位体检考察范围的人员中依次等额递补。

　　四、其它

　　应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘简章及各附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　本简章由海阳市人力资源和社会保障局负责解释。

　　报名咨询电话：0535-3220066，监督电话：0535-3222019，海阳市政府网站：http://www.haiyang.gov.cn/。

　　附件1：2023年海阳市人民武装部公开招聘劳务派遣工作人员岗位表.xlsx

　　海阳市人力资源和社会保障局

　　2023年10月24日

　　原文标题：2023年海阳市人民武装部公开招聘劳务派遣工作人员简章