闂傚倸鍊搁崐鎼佸磹閹间礁纾归柟闂寸绾剧懓顪冪€n亝鎹i柣顓炴閵嗘帒顫濋敐鍛婵°倗濮烽崑娑⑺囬悽绋挎瀬闁瑰墽绮崑鎰版煕閹邦垰绱﹂柣銏狀煼濮婄粯绗熼埀顒€岣胯钘濇い鎰剁畱閻ょ偓绻涢幋娆忕仼缁炬儳銈搁弻鏇熺箾閻愵剚鐝曢梺缁樻尰缁嬫捇鍩€椤掆偓缁犲秹宕曟潏顭戞闁归棿鑳跺畵渚€鏌″搴″箺闁绘挾鍠栭弻鏇㈠醇濠垫劖楔闂佷紮绲惧浠嬪蓟閿涘嫪娌柛鎾楀嫬鍨辨俊銈囧Х閸嬬偤鏁冮姀銈呯疇闁绘ɑ妞块弫鍡涙煃瑜滈崜姘┍婵犲啰顩烽悗锝庡亞閸樹粙妫呴銏″闁圭ǹ澧界划缁樺鐎涙ǚ鎷洪柣銏╁灱閸犳氨绮旈閿亾濞堝灝鏋︽い鏇嗗洤鐓″鑸靛姇椤懘鏌eΟ璇茬祷缂佷緡鍣e缁樼瑹閳ь剙岣胯閻忔瑩姊虹粙鍧楀弰濞存粌鐖奸弫鎰版倷娓氼垱鏅滈梺鍓插亞閸熷潡骞忓ú顏呯厽闁绘ê寮剁粚鍧楁倶韫囨梻鎳呯紒顔碱煼瀵濡烽敂鎯у箞闂備礁鎼崯鐘诲磻閹惧绠鹃柛娆忣槺缁犵偤鏌熼缁撶細闁逞屽墾缂嶅棝宕板Δ鍛厱闁硅揪闄勯悡鏇熺節闂堟稒顥滄い蹇撶摠娣囧﹪骞撻幒鏃傂ㄩ梺璇″枟椤ㄥ牏鍒掗鐐╂婵☆垵宕甸妴妤佺節閵忥絾纭鹃懝宀勬煕椤愵偂閭柡灞剧☉閳藉宕¢悙瀵镐邯闂備礁鎼鍡涘垂閸噮娼栨繛宸簻娴肩娀鏌涢弴鐐典粵閺佸牓姊虹拠鍙夋崳闁荤喐濞婂畷鎯邦槾闁绘稏鍎遍埞鎴﹀煡閸℃浠┑锛勫仜閻忔繈鍩㈤幘瀵割浄閻庯綆鍋嗛崢浠嬫⒑瑜版帒浜伴柛妯垮亹瀵板﹥绻濆顓犲幐闂佺硶妲呴崢鍓х矙婵犳碍鐓忛柛銉戝喚浼冩繝娈垮枓閸嬫捇姊虹€圭姵顥夋俊顐g懇閹箖鎮滈懞銉㈡嫼闂佽崵鍠愬妯何f繝姘厵闁惧浚鍋撻懓鎸庮殽閻愭彃鏆g€规洘绮忛ˇ杈ㄧ箾瀹€濠佺敖缂佽鲸鎸婚幏鍛村矗婢跺﹥鐝伴梻浣呵归鍡涘箲閸パ呮殾闁割偅娲栭悡娑㈡煕閹板吀鎮嶇紒杈ㄥ▕濮婄粯鎷呴崨闈涚秺瀵敻顢楅崟顒€浠悷婊勬煥閻e嘲鈹戦崱鈺佹倯婵犮垼娉涢鍥储闁秵鈷戦柛婵嗗閺嗗﹪鏌涚€n偅宕岄柡宀嬬到铻栭柛鎰╁妷閺嬪懏绻濈喊妯哄⒉闁圭ǹ鍟块悾鐑藉箳濡や礁鈧兘鎮楀☉娅虫垿顢旈悢鍏尖拻濞达綀濮ょ涵鍫曟煕閿濆繒鐣垫鐐茬箻閺佹捇鏁撻敓锟�

山东医疗卫生考试

您当前位置:山东人事考试 > 医疗招聘考试 > 报考指导 > 2023德州平原县第一人民医院第二批备案制报名入口已

2023德州平原县第一人民医院第二批备案制报名入口已开通

2023-10-26 14:21:18 文章来源:未知

公告汇总 刷题资料 网络课程 在线咨询
点击订阅
山东华图
公务员招录,事业单位考试,医疗卫生

2023德州平原县第一人民医院第二批备案制报名入口已开通

  报名入口>>>2023年德州平原县第一人民医院第二批公开招聘备案制工作人员65人报名入口

  招考公告>>>2023年德州平原县第一人民医院第二批公开招聘备案制工作人员简章(65人)

  报名和资格审查

  (一)报名

  报名采取网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

  报名网址:http://zgpingyuan.gov.cn/(平原县人民政府网-公示公告栏)

  1.个人报名

  报名时间:2023年10月25日 9:00—11月2日16:00

  查询时间:2023年10月25日11:00—11月3日11:00

  考生登录指定的报名网站(https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_pydyrmyy/index.html#/index),按要求如实填写、提交个人信息资料并上传照片。每人限报一个岗位,兼报者取消应聘资格。报名人员在资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。报名信息一经初审通过,不能更改。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

  2.初审时间:2023年10月25日11:00-11月3日11:00

  公开招聘部门根据考生提交的信息资料进行资格审查。

  3.网上缴费时间:2023年10月25日11:00-11月4日16:00

  通过资格初审的人员,在规定的时间内登录报名系统进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视作放弃。缴费成功人员下载打印《平原县第一人民医院2023年第二批公开招聘报名登记表》(附件2),《平原县第一人民医院招聘人员诚信承诺书》(附件3),《应届及择业期内未落实过工作单位毕业生承诺书》(附件4),《单位同意报考的证明》(附件5)(供面试前资格审查时使用,因报名系统关闭服务后无法再打印,故请及时打印并妥善保管)。

  笔试考务费收取标准为每人每科40元。应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员,按规定程序办理费用减免手续。

  报名结束后,对最终确定的应聘人数达不到招聘计划3倍的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的,按1:3的比例相应核减招聘计划。急需紧缺岗位应聘人数与计划聘用人数达不到规定比例的,经市公开招聘主管部门同意后,可适当降低开考比例。应聘岗位因达不到开考比例而取消的,该岗位应聘人员可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。为避免计划浪费,经市公开招聘主管部门同意,按照招聘岗位相近原则,将核减或取消的计划调整到报考比例最大的岗位。

  三、岗位笔试

  (一)A类岗位笔试:

  采取直接面试的方式,不再进行笔试。

  (二)B类岗位笔试:

  1.笔试时间、地点:具体时间和地点详见准考证。

  2.根据岗位类别,笔试分为医学类和综合类两大类,各类均考一科。医学类岗位考试内容为医药卫生专业基础知识,综合类岗位考试内容为公共基础知识(主要包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、国情等基础性知识)和专业基础知识。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩,为保证新进人员基本素质,笔试划定最低合格分数线,根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

  3.笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

  (三)资格复审

  资格审查贯穿招聘工作的全过程。从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3确定进入面试人选,最后一名出现笔试成绩并列的,一并确定为参加面试人选,并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到规定比例的,按实有笔试合格人数确定。

  进入面试范围的应聘人员须按要求进行资格复审,招聘单位对进入面试范围的应聘人员的资格条件进行严格审查,同时审查应聘人员的回避情况,确定符合招聘条件的人员,并对资格复审结果负责。如发生资格复审与网上初审结果不一致的情况,以资格复审结果为准。应聘人员未按要求进行资格复审的,视为自动放弃。经资格复审不具备应聘条件的,取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺,按笔试成绩从高分到低分依次递补,并向社会公布。

  四、岗位面试

  (一)面试时间、地点:另行公告通知。

  (二)面试采取结构化面试方式进行,按招聘岗位分别面试。面试主要测试应聘人员职业道德和专业基础知识。

  面试成绩按百分制计算,每人限时10分钟,面试设定60分合格分数线,达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。

  参加面试的考生每人缴纳考务费70元。

图书

更多>
(编辑:小编图图)

图书

更多>
有报考疑惑?在线客服随时解惑
扫码咨询
{{ahref}} 闂傚倸鍊风欢姘缚閼姐倖瀚婚柣鏃傚帶缁€澶愬箹濞n剙濡奸柛姘秺楠炴牕菐椤掆偓婵″吋淇婇悙鎵煓闁哄本娲樼换婵囨償閿濆懎寮楅梻浣规偠閸娧囧箯閿燂拷
{{ahref}} 闂傚倸鍊风欢姘缚閼姐倖瀚婚柣鏃傚帶缁€澶愬箹濞n剙濡奸柛姘秺楠炴牕菐椤掆偓婵″吋淇婇悙鎵煓闁哄本娲樼换婵囨償閿濆懎寮楅梻浣规偠閸娧囧箯閿燂拷