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2024年青岛大学附属医院校园招聘通知

2023-11-02 17:17:46 文章来源：青岛大学附属医院

山东华图

公务员招录，事业单位考试，教师招聘信息

　　2024年青岛大学附属医院校园招聘通知-青岛大学附属医院

　　一、医院简介

　　青岛大学附属医院始建于1898年，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复等功能为一体的省属综合性三级甲等医院、省直保健定点医院。医院在“中国最佳医院综合排行榜”位居第53位，全国公立医院绩效考核最佳成绩第12位，中国医院科技量值排行榜最高排名第35位, 2023年研究型医院评价遴选第39位。

　　目前，医院市南院区、崂山院区、西海岸院区、市北院区、平度院区开放床位5956张。全院年门急诊量680.7万人次、出院27.7万人次、手术15万例。拥有国家级临床重点学科(专科)5个，省级临床重点专科34个、精品特色亚专科3个，临床医学一级学科入选山东省一流学科。获批临床医学一级学科博士点及博士后科研流动站，口腔医学一级学科专业学位博士点。

　　二、招聘计划

　　1、博士、硕士、本科毕业生

招聘类别	岗位	专业名称	资格条件
博士	专业相关岗位（医、药、技、科研及管理）	临床医学一级学科、临床医学专业学位、中医学一级学科、中医专业学位、口腔医学一级学科、口腔医学专业学位、基础医学一级学科、药学一级学科、药学专业学位、中药学一级学科、中药学专业学位、护理学一级学科、护理专业学位、公共卫生与预防医学一级学科、公共卫生专业学位、医学技术一级学科、生物医学工程一级学科、医学物理专业、医学物理学专业、计算机科学与技术一级学科、仪器科学与技术一级学科、电气工程一级学科、电子科学与技术一级学科、控制科学与工程一级学科、电子信息专业学位、土木工程一级学科、土木水利专业学位、安全科学与工程一级学科、安全技术及工程、公安技术、公共管理一级学科、公共管理专业学位、工商管理一级学科、工商管理专业学位	1.统招全日制博士研究生； 2.与招聘岗位所需专业方向一致； 3.年龄在35周岁以下； 4.具有较强的临床或科研能力。
硕士	医师（黄岛编备案）	急诊科（含急诊重症）、监护室医师: 内科学、重症医学、急诊医学心电诊断、高压氧科医师: 内科学临床心理科医师：精神病与精神卫生学	1.统招全日制硕士研究生； 2.与招聘岗位所需专业方向一致； 3.年龄在30周岁以下。
	平度院区医师（青岛市编备案）	内科学、外科学、骨科学、急诊医学、重症医学、神经病学、眼科学、耳鼻咽喉科学、皮肤病与性病学、康复医学与理疗学、中医外科学、麻醉学、影像医学与核医学、超声医学、临床病理学、临床病理
	技师（黄岛编备案）	病理科技师：临床病理学、病理学与病理生理学物理师：医学物理学、医学物理、放射医学、影像医学与核医学、放射肿瘤学影像技师：影像医学与核医学、放射医学眼科技师：眼科学听力技师：耳鼻咽喉科学口腔颌面外科语音师：口腔医学一级学科
	平度院区技师（青岛市编备案）	西药师：药学一级学科、药学专业学位影像技师：影像医学与核医学
	护理	护理学
	医院管理（黄岛编备案）	临床医学一级学科、健康管理、健康政策、康养技术与管理、社会医学与卫生事业管理、卫生事业与药事管理、卫生信息管理、卫生应急管理、医学信息管理、医院管理、公共卫生与预防医学一级学科
	平度院区病案管理（青岛市编备案）	临床医学一级学科、临床医学专业学位
本科	护理	护理学	1.统招全日制学士； 2.与招聘岗位所需专业方向一致； 3.年龄在28周岁以下。
本科	平度院区影像技师（青岛市编备案）	医学影像学、医学影像技术	1.统招全日制学士； 2.与招聘岗位所需专业方向一致； 3.年龄在28周岁以下。

　　2、博士后

招收类别	条件要求
普通博士后	1.即将取得博士学位或取得博士学位一般不超过3年； 2.有志从事医学研究工作，在医院连续从事博士后研究工作不少于21个月； 3.以第一（通讯）作者发表高水平国际学术期刊论文，其中至少包括单篇IF>3分的SCI收录论文1篇。
菁英博士后	1.符合普通博士后招收条件； 2.以第一（通讯）作者发表高水平国际学术期刊论文，其中至少包括单篇IF>5分的SCI收录论文1篇或IF>3分的SCI收录论文2篇。

　　三、待遇条件

　　1、总量控制备案制或同等待遇身份;

　　2、国家法定社会保险、住房公积金及各项工资福利待遇;

　　3、毕业生享受青岛市博士、硕士研究生住房补贴(目前标准为硕士800元/月，博士1200元/月，紧缺专业硕士1200元/月，博士1500元/月，连续发放3年);

　　4、来青初次就业，并在青岛购买首套商品住房的全日制博士、硕士研究生每人分别发放一次性安家费15万元、10万元。(与住房补贴不能重复领取);

　　5、西海岸新区备案制毕业生享受“梧桐树”计划生活补贴(硕士2400元/年，博士3600元/年，连续发放3年);

　　7、应届博士来院考核期间，办理临时饭卡，发放用餐补贴(300元)、交通补贴(省内高校500元，省外高校1500元);

　　8、博士毕业生发放科研启动经费30000元;

　　9、博士入职后，规培期间工资、绩效按照医院标准全额发放;

　　10、注重青年骨干培养，每年选派国内外进修学习，搭建职业发展平台和继续教育保障;

　　11、对于入选“青年人才计划”等医院高层次人才培养项目者给予15～90万元的经费资助(对同时入选上级部门各类公派出国(境)项目的人员额外给予5万元配套经费)，配备双导师，享有在科研项目及奖项申报、外出参加重要学术交流活动等关键事项中的政策倾斜;

　　12、全职博士后年薪35～40万元(具体根据入站前科研业绩情况面议)，出站后青岛市给予25万元安家补贴，达到我院留院条件者可优先入职为正式职工。