2023年日照五莲县教体系统公开招聘工作人员20人报名入口

　　报名入口>>>2023年日照五莲县教体系统公开招聘工作人员20人报名入口

　　招考公告>>>2023年日照五莲县教体系统公开招聘工作人员简章(20人)

　　报名、初审和缴费

　　(一)个人报名

　　报名网址：https://gwy1.qzpta.cn/gwybm_qznc/#/guidePage?vhost=cn_rzwljy

　　报名时间：2023年11月3日9:00—11月5日16:00

　　查询时间：2023年11月3日11:00—11月6日16:00

　　报名人员登录报名网址，按要求如实填写、提交个人信息资料，并上传本人近期正面免冠证件照片，上传的照片应保证清晰可辨。每人限报一个岗位。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过后，报名信息不能更改。2023年11月5日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

　　报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　(二)单位初审

　　初审时间：2023年11月3日11:00—11月6日16:00

　　招聘单位指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)，及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。

　　(三)网上缴费

　　缴费时间：2023年11月3日11:00—11月7日16:00

　　通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。笔试考务费每人40元。缴费成功人员于2023年11月15日9:00—11月18日9:30登录该网站打印笔试准考证、《2023年五莲县教体系统公开招聘工作人员报名登记表》和《2023年五莲县教体系统公开招聘工作人员诚信承诺书》(参加资格复审时使用)。

　　拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象，在报名系统完成报名信息填报并通过资格初审后，点击“减免费用申请”，并于2023年11月7日12:00前按照系统提示上传减免材料。

　　减免考务费所需材料包括：(1)最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证;脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明;残疾人提供有效期内的第二代《中华人民共和国残疾人证》(或社保卡搭载的残疾人证)。(2)本人身份证(正反两面)。

　　应聘人员减免申请提交后，请于2023年11月7日16:00前登录报名系统查看个人申请状态。应聘人员须在规定时间内登录报名系统提交减免申请，逾期不再受理。

　　(四)招聘计划核减及岗位改报

　　报名结束后，应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按1:3的比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的情况，在五莲县人民政府网站予以公布。

　　取消招聘计划岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可按规定改报其他符合条件的岗位或办理退费手续，改报只进行一次。请报名人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持通讯畅通。

　　岗位汇总表中的专业要求，主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录和人社部制定的全国技工院校专业目录设置，以应聘人员所获毕业证或国家承认的学历教育证书上注明的专业为准。其中，应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书的，可与相应的毕业证书配合使用，依据辅修专业证书、双学位证书注明的专业报考。招聘岗位明确了专业要求，其中，专业要求为类、一级学科的，即该类、一级学科所包含的专业或方向均符合要求。

　　应聘人员在报名时应如实填写毕业证或学历证书上的专业名称。其中，招聘岗位对研究方向有要求，学历证书的专业名称不能体现研究方向的，则应当补充填写研究方向，并在面试前资格审查时提供相应证明。

　　特别提醒：鉴于设置专业要求时招聘单位参考的专业目录未能完全涵盖旧专业、新兴学科、国外学科等，请应聘人员及时查阅教育部制定的现行高等教育专业目录和人力资源社会保障部制定的全国技工院校专业目录，核实是否属于参考专业目录中的专业。对于教育部制定的现行高等教育专业目录和人力资源社会保障部制定的全国技工院校专业目录中没有的自设学科(专业)和国(境)外专业，考生在报名时需在备注栏中注明主要课程、研究方向和学习内容等情况，必要时可主动联系招聘单位介绍有关情况，招聘单位将根据岗位专业需求进行审核。

　　四、考试和资格审查

　　考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

　　(一)笔试

　　笔试只考一科，笔试按学科分类命题，中职教师岗位笔试内容包括教育理论(占20%)和学科专业知识(占80%)两部分。教育理论为教育学、心理学及教育法规，学科专业知识为中等职业学校相应学科专业知识。

　　中职综合岗A、幼儿园会计岗位笔试内容为法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。

　　为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由招聘单位主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　笔试时间：2023年11月18日9:00—11:00

　　笔试地点：详见准考证，应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加考试。

　　(二)现场资格复审

　　根据应聘人员的笔试成绩，在笔试合格分数线以上从高分到低分按岗位计划招聘人数3倍的比例确定进入面试人选，并按规定程序面向社会公布。招聘单位主管部门选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，并对资格复审结果负责。

　　资格审查贯穿招聘工作的全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合岗位要求的情况，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

　　进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，在规定时间内向招聘单位提交本人相关证明材料(原件审查后退回，复印件留存备查)及1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括：

　　1.《2023年五莲县教体系统公开招聘工作人员报名登记表》;

　　2.《2023年五莲县教体系统公开招聘工作人员诚信承诺书》;

　　3.身份证，国家承认的学历、学位证书(须在报名之前取得);

　　4.教师资格证书、普通话证书;

　　5.在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信(附件2);

　　6.海归留学人员以国(境)外取得学历、学位应聘的，还需出具国家教育部门的学历学位认证材料。

　　面试人选未在规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上按笔试成绩由高分到低分依次递补，并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。最后一名如有数名考生笔试成绩相同，一并确定为参加面试人选。

　　(三)面试

　　面试由招聘单位主管部门统一组织实施，中职教师岗位采取试讲和答辩的方式，主要测试应聘者的综合分析能力、应变能力、专业知识水平、语言表达能力和举止仪表等内容。考试共45分钟，试讲准备时间30分钟，讲课不超过10分钟，答辩5分钟。按试讲成绩占70%、答辩成绩占30%的比例，计算面试成绩。

　　中职综合岗A、幼儿园会计岗位采取结构化面试方式，主要测评应聘人员从事专业工作所必需的基本素质和职业能力。考试共10分钟，准备时间5分钟，面试5分钟。

　　面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员公布。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算应聘人员的总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选;如面试成绩也相同，采取加试的方式确定。

　　面试设定最低合格分数线为70分，达到合格分数线的方可进入考察范围。

　　现场资格复审及面试时间、地点另行通知。面试费按规定收取。

（编辑：华图媛媛）