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2023年菏泽市妇幼保健院公开招聘合同制工作人员50人报名入口

2023-11-05 18:33:55 文章来源：未知

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　　报名入口>>>2023年菏泽市妇幼保健院公开招聘合同制工作人员50人报名入口

　　招考公告>>>2023年菏泽市妇幼保健院公开招聘合同制工作人员简章(50人)

　　招聘方式及程序

　　(一)报名和资格审查

　　1.报名

　　报名时间：2023年11月6日9：00-11月8日17:00。

　　查询时间：2023年11月6日11:00-11月9日16:00。

　　采取统一时间网上报名、资格审查、网上缴费的方式进行。报名人员登录菏泽市妇幼保健院网站(http://www.hezefy.com/)相应链接进行报名。每人限报一个岗位。11月8日17:00后，系统不再接受新增考生报名;报名资格一经审查通过，报名信息不能更改或撤销;已报名考生未通过资格审查的，应在11月9日11:00以前修改补充报名信息。

　　2.资格审查

　　资格审查时间：2023年11月6日10:00-11月9日12:00。

　　公开招聘领导小组指定专人负责资格审查工作，及时查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，及时进行资格审查。对具备报名资格并符合应聘条件的人员审查通过;对不符合应聘条件而未通过审查的人员，说明理由。对提交资料不全的，退回应聘人员进行补充;在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。

　　网上资格审查须提交:本人签字确认的报名登记表(附件2)，近期电子版免冠照片，国家承认的学历学位证书、身份证、教育部学历证书电子注册备案表等(专起本还需提供大专阶段的学历证书、电子注册备案表);医师执业证、护士执业证等岗位要求的证件。在职工作人员还须提供单位同意报考证明。

　　资格审查贯穿引进工作全过程，一经发现不符合招聘条件的情形，取消报考人员资格。

　　3.缴费

　　缴费时间：2023年11月6日11:00-11月9日16:00。通过网上资格审查的人员，要在规定时间内登录报名网站进行网上缴费。缴费后须立即登录查询缴费情况(缴费成功考生的缴费状态标志是 “交费成功!报名完成!”)。如考生已完成网上缴费但从报名网站查询的缴费状态仍为“未缴费”的，考生应在11月9日16:00前及时联系招聘单位。逾期不办理网上缴费手续的，视作自动放弃。缴费成功后，下载打印《2023年菏泽市妇幼保健院公开招聘合同制工作人员报名登记表》(请妥善保存，以备笔试和面试使用)。

　　笔试考务费根据有关规定按每人每科40元收取。

　　4.计划调整

　　对最终确定的应聘人数达不到招聘计划人数1：3的招考职位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按招聘比例相应核减招聘计划。被取消招聘岗位的应聘人员，可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。改报只进行一次。因报名人数不足造成岗位空缺需要调整的，由我院发布补充调整公告，并负责解释。

　　(二)考试

　　本次招聘采取笔试和面试相结合的方式，按照有关规定组织实施，笔试开考比例为1：3。

　　1.笔试

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试满分为100分，根据招聘人数和笔试成绩情况设定最低合格分数线。笔试结束后，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘计划和笔试成绩由高分到低分按1：3的比例确定面试人选，达不到比例的按照实有达到笔试合格分数线人数确定面试人选，如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。

　　2.面试

　　面试以结构化面试为主，主要测评应聘人员的综合分析、沟通应变、岗位匹配度、语言表达、形象气质等方面的情况，实行百分制，设面试合格分数线70分，面试成绩达到合格分数线的方可进入考察体检范围。面试按事业单位公开招聘有关规定实施，面试成绩在面试结束后当场公布。

　　面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例折算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　面试考务费每人70元，进入面试的考生要在规定时间内登录报名网站进行网上缴费。缴费成功后，下载打印面试准考证。逾期不办理网上缴费手续的，视作自动放弃。

　　笔试和面试的时间和地点另行通知，请密切关注医院网站信息。

　　(三)体检与考察

　　面试合格者按照成绩高低以1：1比例确定进入考察体检范围人选(出现成绩并列的，按照笔试成绩高者优先、学历层次高者优先、取得医师规范化培训合格证书者优先、取得执业医师资格证书优先、年龄小者优先的顺序确定)。

　　考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

　　体检在县级及以上医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的，从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检费用由报考人员承担。

　　因放弃体检、考察或体检、考察不合格造成的空缺，由用人单位提出是否递补的意见，可以从同一岗位面试合格的人员中按考试总成绩依次等额递补，递补只进行一次。