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2023年菏泽市妇幼保健院公开招聘合同制工作人员50人报名入口

2023-11-05 18:33:55 文章来源:未知

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  报名入口>>>2023年菏泽市妇幼保健院公开招聘合同制工作人员50人报名入口

  招考公告>>>2023年菏泽市妇幼保健院公开招聘合同制工作人员简章(50人)

  招聘方式及程序

  (一)报名和资格审查

  1.报名

  报名时间:2023年11月6日9:00-11月8日17:00。

  查询时间:2023年11月6日11:00-11月9日16:00。

  采取统一时间网上报名、资格审查、网上缴费的方式进行。报名人员登录菏泽市妇幼保健院网站(http://www.hezefy.com/)相应链接进行报名。每人限报一个岗位。11月8日17:00后,系统不再接受新增考生报名;报名资格一经审查通过,报名信息不能更改或撤销;已报名考生未通过资格审查的,应在11月9日11:00以前修改补充报名信息。

  2.资格审查

  资格审查时间:2023年11月6日10:00-11月9日12:00。

  公开招聘领导小组指定专人负责资格审查工作,及时查看网上报名情况,根据应聘人员提交的信息资料,及时进行资格审查。对具备报名资格并符合应聘条件的人员审查通过;对不符合应聘条件而未通过审查的人员,说明理由。对提交资料不全的,退回应聘人员进行补充;在规定时间内未提交相关材料的,视为弃权。

  网上资格审查须提交:本人签字确认的报名登记表(附件2),近期电子版免冠照片,国家承认的学历学位证书、身份证、教育部学历证书电子注册备案表等(专起本还需提供大专阶段的学历证书、电子注册备案表);医师执业证、护士执业证等岗位要求的证件。在职工作人员还须提供单位同意报考证明。

  资格审查贯穿引进工作全过程,一经发现不符合招聘条件的情形,取消报考人员资格。

  3.缴费

  缴费时间:2023年11月6日11:00-11月9日16:00。通过网上资格审查的人员,要在规定时间内登录报名网站进行网上缴费。缴费后须立即登录查询缴费情况(缴费成功考生的缴费状态标志是 “交费成功!报名完成!”)。如考生已完成网上缴费但从报名网站查询的缴费状态仍为“未缴费”的,考生应在11月9日16:00前及时联系招聘单位。逾期不办理网上缴费手续的,视作自动放弃。缴费成功后,下载打印《2023年菏泽市妇幼保健院公开招聘合同制工作人员报名登记表》(请妥善保存,以备笔试和面试使用)。

  笔试考务费根据有关规定按每人每科40元收取。

  4.计划调整

  对最终确定的应聘人数达不到招聘计划人数1:3的招考职位,计划招聘1人的,取消招聘计划;计划招聘2人及以上的,按招聘比例相应核减招聘计划。被取消招聘岗位的应聘人员,可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。改报只进行一次。因报名人数不足造成岗位空缺需要调整的,由我院发布补充调整公告,并负责解释。

  (二)考试

  本次招聘采取笔试和面试相结合的方式,按照有关规定组织实施,笔试开考比例为1:3。

  1.笔试

  笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试满分为100分,根据招聘人数和笔试成绩情况设定最低合格分数线。笔试结束后,从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘计划和笔试成绩由高分到低分按1:3的比例确定面试人选,达不到比例的按照实有达到笔试合格分数线人数确定面试人选,如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。

  2.面试

  面试以结构化面试为主,主要测评应聘人员的综合分析、沟通应变、岗位匹配度、语言表达、形象气质等方面的情况,实行百分制,设面试合格分数线70分,面试成绩达到合格分数线的方可进入考察体检范围。面试按事业单位公开招聘有关规定实施,面试成绩在面试结束后当场公布。

  面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例折算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

  面试考务费每人70元,进入面试的考生要在规定时间内登录报名网站进行网上缴费。缴费成功后,下载打印面试准考证。逾期不办理网上缴费手续的,视作自动放弃。

  笔试和面试的时间和地点另行通知,请密切关注医院网站信息。

  (三)体检与考察

  面试合格者按照成绩高低以1:1比例确定进入考察体检范围人选(出现成绩并列的,按照笔试成绩高者优先、学历层次高者优先、取得医师规范化培训合格证书者优先、取得执业医师资格证书优先、年龄小者优先的顺序确定)。

  考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

  体检在县级及以上医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的,从其规定。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。体检费用由报考人员承担。

  因放弃体检、考察或体检、考察不合格造成的空缺,由用人单位提出是否递补的意见,可以从同一岗位面试合格的人员中按考试总成绩依次等额递补,递补只进行一次。

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(编辑:华图媛媛)

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