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2023年临沂文化旅游发展集团有限公司招聘工作人员8人报名入口

2023-11-09 19:42:40 文章来源：未知

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　　报名入口>>>2023年临沂文化旅游发展集团有限公司招聘工作人员8人报名入口

　　招考公告>>>2023年临沂文化旅游发展集团有限公司招聘工作人员简章(8人)

　　报名和资格审核

　　(一)发布招聘信息。通过临沂市国资委网站(http://lysgzw.linyi.gov.cn)、临沂文旅集团官网(http://www.lywenlv.com)、临沂文旅集团微信公众号等平台发布招聘简章。

　　(二)报名时间与方式。

　　本次报名采取网上报名的方式，报名网址：https://qzpta77.chinasyks.org.cn/cn_lywlfz/index.html#/index

　　(报名系统仅限于本次招聘报名期间填报使用)。

　　1、报名时间：2023年11月10日9:00至2023年11月16日16：00。报名时间截止后不得修改、补充任何报名信息。建议合理安排报名时间，避开报名初期、末期高峰，为补充修改留出充足时间。

　　2、报名方法：应聘人员如实填写个人信息并提交相关报名材料的扫描件，报名人员须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。每人限报1个岗位。

　　3、具体报名材料：

　　(1)有效身份证件扫描件;

　　(2)《诚信承诺书》(附件2)(本人手写签名并于姓名处按手印);

　　(3)在职人员报名的须提供加盖单位公章的《单位同意报考证明》(附件3);

　　(4)国家承认的学位、学历证书(海外留学取得的学历学位者还需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》)扫描件;

　　(5)中国高等教育学生信息网(学信网)《教育部学籍在线验证报告》(网页或手机页面截图无效);

　　(6)取得的其他证书(资格证、职称证、荣誉证书等);

　　(7)2022届、2023届尚未落实过工作单位的高校毕业生，须由报名人员本人同时出具未就业证明，如未参保证明(可使用爱山东APP社保查询结果);

　　(8)报名资格条件注明需要提供的工作证明等材料。

　　网上报名应注意阅读岗位资格条件，上传职称、资格证书、工作证明、业绩成果等材料，材料上传应尽量压缩文件大小，建议采用PDF格式，避免文件过大无法上传或图片模糊影响审核结果。

　　报名人员未在规定的时间内提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件或提供材料主要信息不实的人员，取消其资格。

　　4、网上资格审核。招聘单位对报名人员信息进行初审，并反馈初审结果。初审通过后，报名信息不得修改。对提交材料不全的，注明缺失内容，网上退回至应聘人员补充材料;对未通过网上资格审核的人员，网上退回应聘人员并告知其具体原因，可在报名有效时间内改报其他符合自身条件的岗位。因个人原因未及时查看报名网站，未获知相关信息而影响招聘及聘用的，责任由应聘者承担。

　　网上资格审核时间：2023年11月10日10:00—11月17日17:00。

　　网上资格审核查询时间截止2023年11月17日17:00。

　　网上资格审核通过后，集团通过电话或短信通知应聘人员参加现场资格审核的时间和地点,未接到集团电话或短信通知，视为未通过网上资格审核。

　　(三)现场资格审核。考生需携带以下材料进行现场审核：

　　(1)有效身份证件;

　　(2)《诚信承诺书》;

　　(3)在职人员报名的须提供加盖单位公章的《单位同意报考证明》;

　　(4)国家承认的学位、学历证书(海外留学取得的学历学位者还需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》);

　　(5)中国高等教育学生信息网(学信网)《教育部学籍在线验证报告》(网页或手机页面截图无效);

　　(6)取得的其他证书(资格证、职称证、荣誉证书等);

　　(7)2022届、2023届尚未落实过工作单位的高校毕业生，须由报名人员本人同时出具未就业证明，如未参保证明(可使用爱山东APP社保查询结果);

　　(8)报名资格条件注明需要提供的工作证明等材料。

　　现场资格审核时，以上附件需提供原件及复印件一份，审核完毕后将原件返还。报名人员未在线上报名审核和现场审核规定时间内提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件或提供材料主要信息不实的人员，取消其资格。

　　根据现场资格审核情况，最终审核通过人数达不到计划录用人数2倍的岗位，计划录用1人的，取消录用计划，报名人员可在规定时间内报名其他符合要求的岗位;计划录用2人及以上的，按1:2比例相应核减录用计划。

　　(四)考试。考试时间、地点和相关事宜请关注临沂文旅集团微信公众号、临沂文旅集团官网。应聘人员应及时查看有关信息，在规定的时间内打印考试通知书等材料，供考试、考察、体检时使用。凡未提供考试通知书的应聘人员视为自动放弃考试资格。

　　根据岗位报名集中度等情况组织相应考试。考试采取笔试+面试形式，具体考试形式以正式考试通知为准。

　　笔试、面试均为百分制计分，精确到小数点后两位。计划招聘人数在2人及以下的，按照面试人数与招聘计划3:1的比例，根据笔试成绩由高到低的顺序(笔试成绩低于60分者，不得确定为参加面试环节人选)，确定参加面试人选;计划招聘人数在3人及以上的，按照面试人数与招聘计划2:1的比例，根据笔试成绩由高到低的顺序，确定参加面试人选。如参加笔试人数未达到上述比例的，确定现有参加笔试人员为面试人选;最后一名笔试成绩并列的，同时确定为面试人选。笔试成绩仅作为确定进入面试的依据。

　　面试成绩为最终录取成绩，面试成绩于面试结束后当场公布并张贴。面试成绩设最低达标线，最低达标线为80分，低于达标线不予聘用。

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